湘潭高新集團(tuán)有限公司成立于2011年5月，注冊(cè)資本14億元人民幣，為商業(yè)一類兼顧功能類的市管國(guó)有企業(yè)，由湘潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)管理。主營(yíng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)資源運(yùn)營(yíng)、開發(fā)建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和園區(qū)綜合配套。公司自成立以來(lái)，堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的發(fā)展理念，依托市政中心優(yōu)良的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，著力為區(qū)域?qū)嵤┊a(chǎn)城融合發(fā)展戰(zhàn)略提供保障基礎(chǔ)。為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，加快實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖，全力推進(jìn)“五好”園區(qū)建設(shè)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)和招聘優(yōu)秀人才，具體如下：

一、招聘計(jì)劃與崗位

本次計(jì)劃人才引進(jìn)和公開招聘10 名工作人員，分A類(人才引進(jìn)3人)、B類(面向社會(huì)類5人)、C類(面向高校畢業(yè)生類2人)。本次人才引進(jìn)及公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格考核，寧缺毋濫，擇優(yōu)錄用。具體招聘崗位、計(jì)劃及條件詳見《2024年湘潭高新集團(tuán)人才引進(jìn)及公開招聘工作人員崗位及要求》(附件1)。詳情可查詢湘潭高新區(qū)官網(wǎng)(http://xthtz.xiangtan.gov.cn/)發(fā)布的招聘公告。

二、公開招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.具備招聘崗位所需資格條件。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制普通高校非2024屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)有關(guān)報(bào)考條件說(shuō)明

1.考生應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

2.非2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在報(bào)名前取得;2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等其他證書。

3.考生的專業(yè)以最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。本次公開招聘崗位專業(yè)要求按照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置。該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”“本科專業(yè)目錄”“�？茖�業(yè)目錄”�？忌�所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的，由湘潭高新集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

4.本次人才引進(jìn)和公開招聘的崗位最高年齡要求：28周歲以下即1995年5月17日以后出生;35周歲以下即1988年5月17日以后出生; 40周歲以下即1983年5月24日以后出生。

5.公開招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間，A類崗位截至2024年5月24日，B、C類崗位截至2024年5月17日年限按足年足月計(jì)算。

三、引進(jìn)及招聘程序

A類崗位：發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—面談+面試——體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—聘用。

B、C類崗位：發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—筆試—資格審查—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—聘用。

(一)發(fā)布公告

招聘公告及本次招聘工作全程信息在湘潭高新區(qū)官網(wǎng)

(http://xthtz.xiangtan.gov.cn/)公布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：

A類崗位：2024年5月15日9:00-5月24日17:00。

B、C類崗位：2024年5月15日9:00-5月17日17:00。

2.報(bào)名方式：登陸湘潭高新區(qū)官網(wǎng)報(bào)名，每人收取報(bào)名費(fèi)100元，考生參考后(或資格審查不合格)予以退還，因自身原因放棄考試不予退還。繳費(fèi)后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，未按時(shí)繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。如上傳照片無(wú)法識(shí)別則為無(wú)效報(bào)名。

3.網(wǎng)上報(bào)名要求：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》及《崗位表》所列的報(bào)考資格要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。每位考生只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效身份證件。

(三)資格審查

1.資格審查方式：現(xiàn)場(chǎng)提交資料并審查確認(rèn)。A類崗位資格審查在面談前集中進(jìn)行，繳費(fèi)成功的考生為資格審查對(duì)象。B、C類崗位資格審查在筆試后、面試前集中進(jìn)行，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象，入圍成績(jī)最后一名并列時(shí)，一同進(jìn)入資格審查。

2.資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交的材料：從報(bào)名網(wǎng)站打印的《2024年湘潭高新集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)兩份，同時(shí)必須交驗(yàn)以下證件原件一份及復(fù)印件兩份：①有效居民身份證件;②學(xué)歷學(xué)位證書(2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)以及在“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)上查詢打印的學(xué)歷證明(要求有二維碼)。③有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供用人單位出具的工作崗位證明或用人單位的勞動(dòng)合同，相應(yīng)的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明材料(附個(gè)人養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì));④崗位要求為中共黨員(或中共預(yù)備黨員)的需提供所在黨支部出具的組織關(guān)系證明或黨費(fèi)繳納證明(連續(xù)六個(gè)月);⑤有職稱/資質(zhì)要求的崗位，需提供對(duì)應(yīng)證書。

未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。如提交材料和證件無(wú)法認(rèn)定或不齊全、不真實(shí)或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的任何后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.B、C類崗位因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

(四)考試

此次人才引進(jìn)A類崗位不設(shè)開考比例。

A類崗位不進(jìn)行筆試，直接采取面談加面試的方式進(jìn)行。

B、C類崗位筆試最低開考比例為1∶3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，按總招聘計(jì)劃數(shù)不變的原則，將核減的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整至報(bào)考比例最高的崗位招聘計(jì)劃，并在考前發(fā)布調(diào)整公告。

A類崗位面談+面試

1.面談

面談時(shí)間待定。面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。

面談對(duì)象：通過(guò)資格審查的考生。

面談環(huán)節(jié)主要考察考生學(xué)識(shí)水平、綜合素質(zhì)、崗位的匹配度、求職意愿、專業(yè)特長(zhǎng)、形象氣質(zhì)等。面談成績(jī)總分100分，劃定最低合格線為70分，低于70分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面談成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。

2.面試

面試時(shí)間待定。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行電話通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。

面試對(duì)象：面談成績(jī)?cè)?0分及以上考生。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)急處理、計(jì)劃協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。其中綜合管理類—管理崗位還需進(jìn)行寫作能力測(cè)試(按結(jié)構(gòu)化面試占70%、寫作能力測(cè)試占30%合成面試成績(jī))。面試成績(jī)總分100分，劃定最低合格線為70分，低于70分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

B、C類崗位筆試+面試

1.筆試

筆試時(shí)間待定，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(身份證遺失的可用臨時(shí)身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明代替，本次考試不得使用電子身份證)。缺少證件的考生不得參加考試。

筆試滿分為100分，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(占40%)加專業(yè)知識(shí)或理論文章(占60%)。各崗位具體筆試內(nèi)容詳見附件1。

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本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定在湘潭高新區(qū)官網(wǎng)另行公告。

面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單發(fā)布后，面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。

面試為半結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，劃定最低合格線為70分，低于70分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)綜合成績(jī)合成、排名

1.A類崗位

綜合成績(jī)=面試成績(jī)。成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序排名。面試成績(jī)相同(入圍體檢末位分?jǐn)?shù)并列)的，由湘潭高新集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.B、C類崗位

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

按綜合成績(jī)從高分到低分確定排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。

(六)體檢和考察

1.體檢

(1)體檢對(duì)象以各崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按照招聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分1:1等額確定。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)有關(guān)規(guī)定增加毛發(fā)測(cè)毒檢測(cè)環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向高新集團(tuán)人才引進(jìn)和公開招聘辦公室提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(2)體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

(3)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的報(bào)考人員，不予聘用。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)湘潭高新集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。

(七)公示與聘用

1.考察合格者，經(jīng)湘潭高新集團(tuán)黨委集體研究后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

2.公示期間反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3.本次招聘實(shí)行合同制管理，經(jīng)公示無(wú)異議的由湘潭高新集團(tuán)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用，享受集團(tuán)公司同類人員的同等待遇，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。具體工作部門根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

(八)招聘服務(wù)電話：

咨詢電話：湘潭高新集團(tuán)綜合管理部 0731-58551883

監(jiān)督電話：湘潭高新集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部 0731-58551872

時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0731-58615602

 

原文標(biāo)題：2024年湘潭高新集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)和公開招聘公告

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