【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟盟直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才60人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為深入實(shí)施人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略，聚焦“五大任務(wù)”和科技“突圍”工程，圍繞我盟重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需要，加快聚集高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《錫林郭勒盟人才引進(jìn)流動(dòng)暫行辦法》(錫署發(fā)〔2022〕133號(hào))有關(guān)規(guī)定，決定為盟直部分事業(yè)單位引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次共引進(jìn)高層次和急需緊缺人才60人(列入事業(yè)編制),其中：盟直部分事業(yè)單位引進(jìn)50人(崗位見(jiàn)附件1);重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)10人(崗位見(jiàn)附件2)。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

3.年齡一般為18周歲及以上，35周歲及以下，即：1988年5月16日(不含)至2006年5月16日(含)期間出生;對(duì)取得博士學(xué)位人員和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至45周歲及以下，即：1978年5月16日(不含)以后出生;

4.符合報(bào)考崗位所需的專業(yè)條件、職稱條件和其他條件。引進(jìn)崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息;

5.畢業(yè)院校及學(xué)歷學(xué)位滿足下列條件之一：

(1)盟教育局所屬2所中學(xué)引進(jìn)崗位：教育部直屬師范大學(xué)本科公費(fèi)師范生(學(xué)歷學(xué)位證俱全);一流大學(xué)建設(shè)高�；蛞涣鲗W(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生(學(xué)歷學(xué)位證俱全);對(duì)取得博士學(xué)位人員不限畢業(yè)院校。

(2)盟科技局、盟財(cái)政局、盟農(nóng)牧局、盟應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位及盟機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、錫林郭勒職業(yè)學(xué)院引進(jìn)崗位：一流大學(xué)建設(shè)高校或一流學(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生(學(xué)歷學(xué)位證俱全);2023年度QS世界大學(xué)排名前400名高校畢業(yè)的海外碩士(同時(shí)具有國(guó)內(nèi)院校全日制本科學(xué)歷學(xué)位或2023年度QS世界大學(xué)排名前400名海外高校本科學(xué)歷);對(duì)取得博士學(xué)位人員不限畢業(yè)院校。

(3)盟衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位引進(jìn)崗位：具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱，不限畢業(yè)院校。

(4)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)崗位：一流大學(xué)建設(shè)高校或一流學(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生(學(xué)歷學(xué)位證俱全);2023年度QS世界大學(xué)排名前400名高校畢業(yè)的海外碩士(同時(shí)具有國(guó)內(nèi)院校全日制本科學(xué)歷學(xué)位或2023年度QS世界大學(xué)排名前400名海外高校本科學(xué)歷);對(duì)取得博士學(xué)位人員不限畢業(yè)院校。

6.在報(bào)名開(kāi)始日之前取得相關(guān)證書或具備報(bào)考崗位要求的各項(xiàng)資格條件。其中：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)取得時(shí)間可放寬至2024年8月31日。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通高等院校在讀學(xué)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;

4.錫林郭勒盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)籍的人員;被辭退或解除聘用合同的機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;

6.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;

7.在公務(wù)員(含參公人員)考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員(具體見(jiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條);

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址。錫林郭勒盟人力資源服務(wù)中心官方網(wǎng)站(http://www.xmpta.org.cn/)。

3.報(bào)名時(shí)間。2024年5月16日9:00至5月23日12:00。

4.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位，本次引進(jìn)不設(shè)置開(kāi)考比例，不收取任何費(fèi)用。

5.報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息之前，須在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》,然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

6.報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。

特別提醒：姓名和身份證號(hào)碼提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格初審未通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。

2.資格初審時(shí)間。2024年5月16日9:00至5月23日17:00。

3.資格初審工作由引進(jìn)單位、主管部門和盟人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。其中：錫林郭勒職業(yè)學(xué)院、盟機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)本單位引進(jìn)崗位資格初審工作;盟教育局、盟衛(wèi)健委、盟科技局、盟財(cái)政局、盟農(nóng)牧局、盟應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位引進(jìn)崗位的資格初審工作;盟人社局負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)崗位資格初審工作。

4.對(duì)符合條件的，審核通過(guò);對(duì)不符合條件的，提示理由退回，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)提示理由修改信息或更改報(bào)考崗位后重新提交。初審?fù)ㄟ^(guò)后，所有信息不能更改。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，隨時(shí)查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)即完成報(bào)名程序。

(三)筆試

1.對(duì)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)和引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)8:1(含)的崗位進(jìn)行筆試。筆試崗位、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

2.筆試工作由引進(jìn)單位、主管部門和盟人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。其中：錫林郭勒職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)施本單位引進(jìn)崗位筆試工作;盟教育局、盟衛(wèi)健委負(fù)責(zé)實(shí)施所屬事業(yè)單位引進(jìn)崗位的筆試工作;盟人社局負(fù)責(zé)實(shí)施其他引進(jìn)崗位筆試工作。

3.筆試根據(jù)崗位特點(diǎn)命題進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，卷面滿分100分。筆試試卷為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。筆試成績(jī)按卷面分?jǐn)?shù)計(jì)算，無(wú)加分項(xiàng)。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料及有關(guān)要求另行通知。

2.資格復(fù)審工作按照“誰(shuí)初審、誰(shuí)復(fù)審”的原則，由用人單位、主管部門和盟人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。

3.未進(jìn)行筆試的崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)行筆試的崗位按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;筆試成績(jī)并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

4.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核或?qū)⑾嚓P(guān)材料掃描件發(fā)送到指定郵箱的方式進(jìn)行。資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合引進(jìn)崗位資格條件。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消報(bào)考資格。進(jìn)行筆試的崗位，資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，可按筆試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)一次。

(五)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分，劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行發(fā)布公告。

2.根據(jù)引進(jìn)崗位特點(diǎn)和報(bào)名資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)情況，采取專業(yè)水平測(cè)試、職業(yè)技能操作測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行面試測(cè)評(píng)。

3.面試工作由引進(jìn)單位、主管部門和盟人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。其中：錫林郭勒職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)施本單位引進(jìn)崗位面試工作;盟教育局、盟衛(wèi)健委負(fù)責(zé)實(shí)施所屬事業(yè)單位引進(jìn)崗位的面試工作;盟人社局負(fù)責(zé)實(shí)施其他引進(jìn)崗位面試工作。

4.面試后，進(jìn)行筆試的崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī);未進(jìn)行筆試的崗位面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

(六)體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同或未進(jìn)行筆試的，按面試加試的方式等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。體檢環(huán)節(jié)可遞補(bǔ)一次。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等情況的考生，取消引進(jìn)資格。

3.考察對(duì)象為體檢合格的擬引進(jìn)人員�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

(七)公示

將考察通過(guò)人員在錫林郭勒盟人力資源服務(wù)中心官方網(wǎng)站(http://www.xmpta.org.cn/)統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，確定為正式引進(jìn)對(duì)象。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，將取消引進(jìn)資格。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

(八)引進(jìn)

1.擬引進(jìn)人選有下列情形之一的，取消引進(jìn)資格：

(1)報(bào)考相關(guān)崗位人員未在2024年8月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(含《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)的;

(2)辦理引進(jìn)手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在引進(jìn)過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)資格的。

2.引進(jìn)人才須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其引進(jìn)資格。

3.試用期。引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人才(以簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)經(jīng)歷為準(zhǔn)),試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可延長(zhǎng)至6個(gè)月。

4.最低服務(wù)期限。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄引進(jìn)資格的或不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。引進(jìn)單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算，服務(wù)期滿后，引進(jìn)人才納入常態(tài)化管理。

5.重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)人才暫不指定具體單位，編制先列到盟人力資源服務(wù)中心，并安排到企事業(yè)單位跟崗鍛煉1至2年，后期根據(jù)我盟產(chǎn)業(yè)發(fā)展并結(jié)合人才的專業(yè)、職業(yè)特點(diǎn)調(diào)配至盟直相關(guān)事業(yè)單位工作。跟崗鍛煉時(shí)間包含在試用期和最低服務(wù)年限，工資待遇按盟直事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。調(diào)配到盟直相關(guān)事業(yè)單位工作后，人事關(guān)系隨之轉(zhuǎn)移。

四、紀(jì)律要求

(一)本次引進(jìn)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)組織實(shí)施單位及相關(guān)工作人員，要嚴(yán)格遵守人事考試工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和回避制度。工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，必須回避。

(三)對(duì)引進(jìn)工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

(一)2023年度QS世界大學(xué)排名前400名高校以https://www.topuniversities.com公布的排名為準(zhǔn);一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校以2022年2月14日教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)公布的《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》為準(zhǔn);教育部直屬師范大學(xué)本科公費(fèi)師范生僅限《教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法(試行)》范圍的人才。

(二)本次引進(jìn)工作在資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)可遞補(bǔ)一次，其他環(huán)節(jié)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)本次引進(jìn)人才相關(guān)待遇按照《錫林郭勒盟人才引進(jìn)流動(dòng)暫行辦法》(錫署發(fā)〔2022〕133號(hào))及《關(guān)于修改完善〈錫林郭勒盟人才引進(jìn)流動(dòng)暫行辦法〉部分條款的補(bǔ)充通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生列入事業(yè)編制管理，不享受其他優(yōu)惠政策。

(四)未盡事宜將在錫林郭勒盟人力資源服務(wù)中心官方網(wǎng)站上另行通知。

(五)咨詢電話：

政策咨詢：0479-8275587(盟人社局);

技術(shù)咨詢：0479-8230318(盟人力資源服務(wù)中心)。

附件1：錫林郭勒盟2024年盟直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表.xlsx

附件2：錫林郭勒盟2024年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才崗位表.xlsx

錫林郭勒盟人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月9日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0509/502519.html

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