為進(jìn)一步提升健全公司組織架構(gòu)管理能力，打造高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，滿足公司人才梯隊(duì)建設(shè)需要，推進(jìn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展，更好地開展公司經(jīng)營管理工作，根據(jù)安居集團(tuán)2024年第十三次黨委會審議通過的板塊企業(yè)人員需求計(jì)劃并參照《天津市安華物業(yè)有限公司選聘管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，本著公平公正、程序合規(guī)的原則，特制定社會招聘相關(guān)崗位的具體工作方案，呈報(bào)如下：

一、招聘崗位

1、華明綜合項(xiàng)目經(jīng)理1名;

2、餐飲商務(wù)部市場營銷專員1名;

二、招聘范圍

面向社會公開招聘

三、資格條件

(一)基本條件

1、自覺堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)總書記為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級方針，堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的職業(yè)追求。

2、具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，敢闖敢試、敢為人先、勇于變革、開拓進(jìn)取。

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，和上下級之間注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于協(xié)調(diào)各方。

4、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

(二)任職資格

華明綜合項(xiàng)目經(jīng)理，須具有正常履職的身體條件，同時(shí)須符合以下條件：

1、具有高中及以上學(xué)歷;

2、報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期以報(bào)名起始日零時(shí)為基準(zhǔn)：年齡在50周歲及以下指1973年5月10日以后出生;

3、2年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)，具備較強(qiáng)創(chuàng)新開拓意識、工作適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外部溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)控制及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達(dá)能力，能夠有效做好上傳下達(dá)等工作。

5、持有天津市物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書者優(yōu)先。

餐飲商務(wù)部市場營銷專員，須具有正常履職的身體條件，同時(shí)須符合以下條件：

1、要求大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡一般不超過40周歲。

3、具備餐飲或零售市場營銷相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，對餐飲行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識。

4、熟悉市場營銷的基本理論和知識，了解市場調(diào)研、推廣計(jì)劃制定、活動策劃與執(zhí)行等流程。同時(shí)，還需要具備良好的文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠熟練使用各類辦公軟件及平面設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件。

5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立制作策劃案，或者有餐飲品牌營銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：自2024年5月10日至2024年5月15日下午17點(diǎn)。

2、發(fā)布招聘公告：符合應(yīng)聘條件人員可自愿報(bào)名，需登錄國聘官方網(wǎng)站，按公告要求如實(shí)詳細(xì)填寫簡歷并投遞。

崗位鏈接：

華明綜合項(xiàng)目經(jīng)理：

https://www.iguopin.com/job/detail?id=93941307361198321

餐飲商務(wù)部市場營銷專員：

https://www.iguopin.com/job/detail?id=93942150265307217

3、報(bào)名材料包括：

(1)《應(yīng)聘登記表》(附件);

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證材料、專(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件;

(3)現(xiàn)任職務(wù)證明材料、任職時(shí)長及工作經(jīng)歷等證明材料;

(4)上年度考核證明材料;

(5)個(gè)人述職報(bào)告;

(6)與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。

4、資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息和材料，對照報(bào)名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績評價(jià)等方面，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

(二)綜合測評

對資格審查通過人員進(jìn)行綜合測評，綜合測評包括筆試及面試，筆試與面試成績之比為5:5。筆試由第三方機(jī)構(gòu)獨(dú)立進(jìn)行;面試由安華物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及公司人力資源部負(fù)責(zé)人組成評審組(不超過十人)，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、溝通力、應(yīng)急處置等能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，應(yīng)聘者進(jìn)行自我演講，演講時(shí)限為10分鐘，演講結(jié)束后評審組對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場問答，結(jié)合述職及現(xiàn)場問答情況，評審組成員對應(yīng)聘者分別進(jìn)行打分，并形成面試成績。綜合測評筆試及面試總成績，綜合成績最高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

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(三)組織考察及決定人選

由安華物業(yè)公司人力資源部組成考察組，負(fù)責(zé)對考察人選進(jìn)行全面考察，了解其政治立場、思想品質(zhì)、價(jià)值取向、見識見解、適應(yīng)能力、性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)等方面情況，據(jù)實(shí)形成書面考察材料并提出任用建議方案，向黨總支委會專題匯報(bào)。

(四)任前公示

通過黨總支委會會議確定的擬聘人員，按照要求在原渠道進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，公示結(jié)果無異議的按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、管理和待遇

1、聘任管理。此次招聘的崗位實(shí)行聘任制，聘期為三年，其中華明綜合項(xiàng)目經(jīng)理試用期為一年，餐飲商務(wù)部市場營銷專員試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任、不合格的重新安排崗位或退出。

2.薪酬待遇。新聘用人員薪酬待遇執(zhí)行績效工資制。參照《天津市安華物業(yè)有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照《天津市安華物業(yè)有限公司選聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，任何人不得弄虛作假、徇私舞弊，已經(jīng)查實(shí)取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任，天津市安華物業(yè)有限公司黨總支委會對招聘工作全程監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：022-23719121

2024年5月10日

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