因工作需要，經(jīng)縣政府研究決定為獻縣建設發(fā)展投資集團有限公司公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試面試、體檢、資格復審、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘數(shù)量

此次公開招聘共有招聘崗位2個，招聘工作人員2名。各崗位招聘人數(shù)和條件詳見《獻縣建設發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應聘人員應具有以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)、資格證書等條件;通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式需于報名前畢業(yè)取得相應學歷(學位);學歷以學信網(wǎng)查詢結(jié)果為準;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《獻縣建設發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定。

凡涉及年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時間的，計算日期截止到2024年5月27日。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員;

6、應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過獻縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xianxian.gov.cn/)、獻縣建設發(fā)展投資集團有限公司公眾號等面向社會發(fā)布《獻縣建設發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員公告》。公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

(二)報名

1、報名辦法

報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名時間不少于2個工作日。2024年5月27日上午9:00開始公開招聘報名工作，截止時間為2024年5月  29日下午5:00。每人只能報考一個崗位。

2、資格審查

資格審查由縣建設發(fā)展投資集團有限公司組織實施。報考人員可登錄獻縣人民政府官網(wǎng)下載《獻縣建設發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員報考資格審查表》(附件2，一式兩份)，持本人有效期內(nèi)二代居民身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件及復印件，近期免冠彩色1寸照片6張;報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)到獻縣建設發(fā)展投資集團有限公司財務融資部(獻縣獻王大道58號6樓)報名。按照崗位條件，對報考人員提供的證件進行審查，經(jīng)審查合格后每人交納報名考務費100元。

3、開考比例

同一崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。報名人數(shù)達不到開考比例的，減少或取消該崗位招聘人數(shù)，并通知報考該崗位人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報一次其他符合招聘條件的崗位。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，避免造成不必要的損失。

(三)考試

考試分筆試與面試兩部分，由縣建設發(fā)展投資集團有限公司組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

1、筆試

筆試采取閉卷考試的方式進行。滿分100分，考試時間為90分鐘。筆試命題、閱卷委托有資質(zhì)的第三方考試測評機構(gòu)實施。

筆試內(nèi)容為《專業(yè)能力測試》，具體專業(yè)為金融學、財政學、會計學、審計學、稅務學、投資學等經(jīng)濟學門類和管理學門類。

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具體筆試時間及考場地點以筆試準考證為準，領取筆試準考證時間為2024年5月30日-5月31日，地點在獻縣建設發(fā)展投資集團有限公司財務融資部(獻縣獻王大道58號6樓)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績劃定合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不得進入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績在獻縣人民政府官網(wǎng)公布。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與考生筆試成績，分崗位由高分到低分按照不高于2：1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試環(huán)節(jié)。

面試采取異地命題、外聘評委、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的方式進行。采取半結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。主要對應聘者的適崗能力、職業(yè)素質(zhì)和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試成績100分，面試合格分數(shù)為60分。

進入面試環(huán)節(jié)人員名單、具體面試時間及相關(guān)事宜、面試考場地點和面試成績在獻縣人民政府官網(wǎng)公布。

(四)綜合成績及崗位排名確定

考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合

成績(即：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，綜合成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。同一崗位末位出現(xiàn)綜合成績并列超出招聘計劃的，采取依次按筆試成績高者、學歷高者、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定排名。若仍不能區(qū)分排名，則另行加試。在此后的體檢、資格復審、考察、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)綜合成績并列的，也按照此排名順序確定。

綜合成績在獻縣人民政府官網(wǎng)公布。

(五)體檢

體檢由縣建設發(fā)展投資集團有限公司組織實施，體檢前一天確定體檢醫(yī)院。根據(jù)招聘人數(shù)和考試綜合成績，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標準及項目參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由參加體檢人員自理。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。

(六)資格復審

體檢合格人員進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審由縣建設發(fā)展投資集團有限公司組織實施。主要審核報考人員個人檔案等相關(guān)材料原件。不符合招聘條件的，取消資格;無故不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。

(七)考察

資格復審同時進行考察，由縣建設發(fā)展投資集團有限公司組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況�？疾觳缓细竦模�取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。

(八)公示

對經(jīng)體檢、資格復審、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在獻縣人民政府官網(wǎng)進行公示7個工作日，接受社會和群眾監(jiān)督。

(九)聘用及待遇

公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由縣建設發(fā)展投資集團有限公司按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。工資待遇按照公司薪酬制度管理辦法及標準執(zhí)行。

六、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加筆試、面試、體檢、資格復審、考察、報到等情況，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到的，取消其聘用資格。

本次公開招聘工作由獻縣建設發(fā)展投資集團有限公司公開招聘工作領導小組辦公室嚴格按照政策要求和程序組織實施�？h紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：0317-4610799

 

二〇二四年五月十三日

文章來源：http://www.xianxian.gov.cn/xianxian/c100921/202405/2e6482eae8d347ccab22427c20c746e0.shtml

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