【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年江蘇徐州豐縣引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才14人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2024年豐縣引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

為建設(shè)一支高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍

取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才;取得本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位且具有衛(wèi)生類副高級及以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。

二、引進崗位

詳見《2024年豐縣引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置;崗位代碼為208、209的崗位，其他條件中“副主任醫(yī)師及以上職稱”均為非社區(qū)類職稱。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

(四)身心健康，能正常履行崗位職責(zé);

(五)年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1988年6月1日至2006年5月31日之間出生);博士研究生或具有與崗位相適應(yīng)的中級職稱碩士研究生，年齡可放寬至40周歲及以下;具有與崗位相適應(yīng)的副高、正高職稱，年齡可分別放寬至45周歲及以下、50周歲及以下。年齡計算方法不變。

(六)報名人員須于報名時取得國家教育行政部門認可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(2024年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2024年12月31日前取得國家教育行政部門認可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位報名人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書。

(七)有下列情形之一的不得報名：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.2024年12月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有關(guān)崗位工作的人員。

四、引進程序

引進工作分為網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢考察、公示、聘用等程序，具體引進工作根據(jù)不同時期各崗位報名情況，分期分批組織實施。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

本次引進工作采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受現(xiàn)場報名。

1.招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：

徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn);

豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”(http://218.3.233.8:8181/Default)

2.報名時間：自本公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止日期為2024年12月15日24:00(以接收郵件的顯示時間為準)。

3.報名辦法：將下列證明材料掃描成PDF或JPG格式文件，發(fā)送至郵箱：fxwjwzzrsk@163.com，郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

(1)《2024年豐縣引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2，須真實、準確、完整地填寫相關(guān)信息);

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證(正反面);

(3)近期2寸免冠彩色證件照;

(4)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

暫未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的2024年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

(5)崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

郵件發(fā)送后未收到自動回復(fù)提示的，請及時與豐縣衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系(0516-80395597)。

4.豐縣衛(wèi)生健康委員會將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審并負責(zé)解釋。資格初審結(jié)果以電話形式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員如對初審意見有異議，請及時向豐縣衛(wèi)生健康委員會陳述申辯，聯(lián)系方式0516-80395597。

除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格復(fù)審及考試

本次公開招聘考試采取面試的方式進行。根據(jù)崗位報名情況，每季度啟動一次招聘面試工作，崗位招滿即止，并及時公布招聘結(jié)果，通報崗位招聘進展和空缺情況。

在面試前需進行資格復(fù)審，時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時須提交報名材料原件及復(fù)印件1份。行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明;應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可向豐縣衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

資格復(fù)審合格者參加面試。面試時間、地點另行通知。

面試成績滿分100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。在面試成績合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。若成績相同，組織加試(下同)。

(三)體檢考察

體檢考察工作由豐縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實施，豐縣人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果由豐縣衛(wèi)生健康委員會通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或當(dāng)日提出申請，其他項目可以收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請到指定的醫(yī)療機構(gòu)復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，凡存在有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出考察、體檢不合格處理決定的，制作考察、體檢不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

因體檢考察不符合要求或考生放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，在面試合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示

豐縣衛(wèi)生健康委員會從考試成績、體檢考察均合格的人員中確定擬引進人員名單，報豐縣人力資源和社會保障局，在公告發(fā)布網(wǎng)站上進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責(zé)查實。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩引進，待查清后再決定是否引進;對反映問題查有實據(jù)，不符合引進條件的，不予引進。

(五)聘用

公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在公示結(jié)束后30日內(nèi)自行負責(zé)處理。逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。用人單位與引進人員及時簽訂聘用合同，嚴格按照聘用合同進行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、相關(guān)待遇

博士研究生被聘用人員工資待遇采取面議的方式確定，合同期間由用人單位免費提供使用110㎡左右住房一套，如與用人單位解除聘用合同，房屋由用人單位收回;如合同期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的，憑購房相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期滿5年后，由用人單位發(fā)放20萬元的住房補貼，單位免費提供使用的110㎡左右住房由用人單位收回。

碩士研究生被聘用人員待遇按照事業(yè)單位在編人員工資待遇標(biāo)準執(zhí)行。合同期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的，憑購房相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期滿5年后，由用人單位發(fā)放10萬元的住房補貼，5年內(nèi)沒有在豐縣城區(qū)購房的，服務(wù)期滿5年后，由用人單位發(fā)放5萬元租房補貼。

六、引進工作紀律

引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定程序、條件和標(biāo)準實施。應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

七、其他事項

此次高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作的有關(guān)通知、公告、公示等需要公開的信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”招聘通知欄公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，并保持手機暢通。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招考的相關(guān)電話通知、短信告知等進行及時準確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由豐縣衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。

豐縣衛(wèi)生健康委員會咨詢電話：(0516)80395597

豐縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：(0516)89215163豐縣紀委監(jiān)委第十派駐紀檢組監(jiān)督電話：(0516)89210311

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

附件：

1.2024年豐縣引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表

2.2024年豐縣引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表

3.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

豐縣衛(wèi)生健康委員會豐縣人力資源和社會保障局

2024年5月13日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0514/502843.html

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