貴州貴陽(yáng)龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)股份公司”)為貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司所屬控股公司，是貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)安全服務(wù)和運(yùn)行保障的主體，是建設(shè)區(qū)域重要航空樞紐、航空開(kāi)放口岸、“平安、綠色、智慧、人文”四型機(jī)場(chǎng)、綜合交通體系的核心載體，是航空主業(yè)后續(xù)資本運(yùn)作平臺(tái)。因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘有關(guān)崗位工作人員。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅(jiān)持人崗相適原則;

(三)堅(jiān)持公道正派、依法依規(guī)原則;

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及要求

(一)助航燈光運(yùn)行維護(hù)員：2人

1.學(xué)歷及學(xué)位：大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、通信工程、信息安全、機(jī)電工程、交通運(yùn)輸、航空類、安全服務(wù)等理工科相關(guān)專業(yè);

3.其他要求：

(1)年齡28周歲(含)及以下;

(2)較熟練掌握常用辦公軟件;

(3)持有電工證或特種作業(yè)操作證(高壓電工作業(yè))者同等條件下可優(yōu)先考慮;

(4)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好;

(5)身體健康。

(二)導(dǎo)航維修員：2人

1.學(xué)歷及學(xué)位：大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：通信導(dǎo)航、電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、通信工程、信息安全、機(jī)電工程、交通運(yùn)輸、航空類、安全服務(wù)等理工科相關(guān)專業(yè);

3.其他要求：

(1)年齡28周歲(含)及以下;

(2)較熟練掌握常用辦公軟件;

(3)具備英語(yǔ)CET-4及以上同等外語(yǔ)水平;

(4)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好;

(5)身體健康。

(三)凈空管理員：1人

1.學(xué)歷及學(xué)位：大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、通信工程、信息安全、機(jī)電工程、交通運(yùn)輸、航空類、安全服務(wù)等理工科相關(guān)專業(yè);

3.其他要求：

(1)年齡28周歲(含)及以下;

(2)具有較強(qiáng)的文字功底和公文寫(xiě)作能力;

(3)具有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;

(4)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好;

(5)身體健康。

(四)飛機(jī)地勤分公司工作人員(廊橋)：4人

1.學(xué)歷及學(xué)位：大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、通信工程、信息安全、機(jī)電工程、交通運(yùn)輸、航空類、安全服務(wù)等理工科相關(guān)專業(yè);

3.其他要求：

(1)年齡28周歲(含)及以下;

(2)較熟練掌握常用辦公軟件;

(3)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好;

(4)身體健康。

(五)運(yùn)行監(jiān)管員①：1名

1.學(xué)歷及學(xué)位：大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：安全類(安全管理、消防安全、機(jī)場(chǎng)運(yùn)行)、交通運(yùn)輸、交通工程等相關(guān)專業(yè);

3.其他要求：

(1)年齡28周歲(含)及以下;

(2)較熟練掌握常用辦公軟件;

(3)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好;

(4)身體健康。

(六)運(yùn)行監(jiān)管員②：1名

1.學(xué)歷及學(xué)位：大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：設(shè)計(jì)類(含視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、美工)等相關(guān)專業(yè);

3.其他要求：

(1)年齡28周歲(含)及以下;

(2)較熟練掌握常用辦公軟件，熟練掌握CAD等繪圖軟件;

(3)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好;

(4)身體健康。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策;

2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

3.具有履行職位職責(zé)所需的知識(shí)和技能;

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;

5.誠(chéng)實(shí)守信、堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，服務(wù)意識(shí);

6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作勤奮，注重實(shí)效;

7.身體健康，能夠適應(yīng)職位工作需要。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.在此前參與公開(kāi)招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

5.有吸毒史的;

6.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

7.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、回避要求

本次招聘全流程按照《貴州貴陽(yáng)龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司招聘管理辦法(試行)》嚴(yán)格執(zhí)行近親屬關(guān)系申報(bào)、近親屬報(bào)名審批等相關(guān)制度。

報(bào)名人員應(yīng)主動(dòng)申報(bào)本人是否與貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)股份公司各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系，構(gòu)成回避情形的，及時(shí)按規(guī)定申報(bào)、回避。

注：“近親屬關(guān)系”包括：夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;無(wú)血緣關(guān)系，但由法律確認(rèn)其具有與自然血親同等的權(quán)利、義務(wù)的親屬，如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女);三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)。

五、報(bào)考說(shuō)明

1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)。往屆畢業(yè)已取得學(xué)歷的應(yīng)聘者，須上傳提供畢業(yè)證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(請(qǐng)應(yīng)聘者自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘者，須上傳提供即將畢業(yè)學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(請(qǐng)應(yīng)聘者自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;

2.持國(guó)(境)外高校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

3.應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致;

4.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn);

5.政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明;

6.應(yīng)聘崗位需要外語(yǔ)水平考試證書(shū)(成績(jī)單)的，須上傳提供電子掃描件;

7.招聘職位有職業(yè)資格或職稱要求的，應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。相關(guān)證書(shū)須為國(guó)家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)證。職業(yè)資格或職稱獲取證書(shū)截止時(shí)間為2024年4月30日，且各類資格證書(shū)應(yīng)在有效期內(nèi)。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)通過(guò)官網(wǎng)網(wǎng)站注冊(cè)登錄提交報(bào)名申請(qǐng)：http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/。

貴州貴陽(yáng)龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司官方網(wǎng)站：http://www.gzgyairport.com/。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日8:30—2024年5月17日17：00。

3.報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料(注冊(cè)郵箱為驗(yàn)證碼唯一來(lái)源，請(qǐng)務(wù)必正確填寫(xiě);同時(shí)需使用電腦進(jìn)行注冊(cè)登錄)，若填寫(xiě)信息及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

4.報(bào)名人員須申報(bào)本人是否與集團(tuán)公司和下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系。對(duì)存在近親屬關(guān)系的，人事行政部將進(jìn)行核實(shí)，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)備。

(二)資格審查

報(bào)名截止后股份公司人事行政部對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行收集匯總，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)崗位要求進(jìn)行資格審查及擇優(yōu)篩選。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作周期，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。若某一崗位無(wú)人報(bào)名或是資格審查無(wú)通過(guò)人員，將取消崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

根據(jù)資格審查情況確定進(jìn)入筆試的人員。筆試分?jǐn)?shù)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。相關(guān)事宜通過(guò)網(wǎng)站、電話、短信等方式另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員注意留意。未收到參加考試通知的報(bào)名人員，即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知。筆試測(cè)試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按照應(yīng)聘崗位進(jìn)行排名，筆試成績(jī)最終排名面向社會(huì)公布。

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(四)面試

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按照應(yīng)聘崗位進(jìn)行排名，以招聘崗位人數(shù)1:3(如進(jìn)入面試人員比例不足1:3的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)展面試工作)確定進(jìn)入面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。相關(guān)事宜通過(guò)電話、短信或郵件等方式另行通知，請(qǐng)注意留意。未收到參加面試通知的報(bào)名人員，即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不再另行通知。

(五)成績(jī)統(tǒng)計(jì)

筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，考試總成績(jī)低于60分的人員不予錄用。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

招聘考試由筆試和面試組成�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

其中，運(yùn)行監(jiān)管員②藝術(shù)類專業(yè)面試：

總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(結(jié)構(gòu)化面試*20%+作品展示*40%)。

總成績(jī)相同的，若招錄單位還有空缺人員總控量計(jì)劃的，經(jīng)股份公司人事行政部同意并報(bào)股份公司批準(zhǔn)，予以同時(shí)錄用;若招錄單位沒(méi)有空缺人員總控量計(jì)劃或招錄單位不同意同時(shí)錄用的，可以依次比較面試成績(jī)、筆試成績(jī)確定排名順序，如面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，可以采取加試面試方式確定錄用人員。

(六)體檢

對(duì)擬錄用人員組織開(kāi)展體檢及背景調(diào)查。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)瓌t上由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，依次進(jìn)行替補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(七)政審

按照要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解德、能、勤、績(jī)、廉及是否有違法犯罪等方面表現(xiàn)情況。

(八)公示

對(duì)通過(guò)體檢、政審人員的筆試成績(jī)、總成績(jī)、體檢情況等進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

(九)錄用

對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職報(bào)到相關(guān)事宜。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，股份公司有權(quán)取消聘用資格。

(十)報(bào)到

已畢業(yè)的錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、有關(guān)專業(yè)證照、原單位勞動(dòng)合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)按時(shí)到股份公司報(bào)到，辦理入職手續(xù)。

全日制普通高校應(yīng)屆生，先簽訂三方協(xié)議，按期畢業(yè)且取得崗位要求層次學(xué)歷證書(shū)的，正式簽訂勞動(dòng)合同。未能按期畢業(yè)取得學(xué)歷的，取消錄用資格。

重要聲明

(一)本次招聘不指定任何參考書(shū)目，未委托或授權(quán)任何個(gè)人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以貴州貴陽(yáng)龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司名義組織或開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。應(yīng)聘者也無(wú)需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。

(二)關(guān)于貴州貴陽(yáng)龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司招聘的所有信息均以貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、貴州貴陽(yáng)龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司官方網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)為準(zhǔn)。

(三)凡冒用貴州貴陽(yáng)龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司名義進(jìn)行招聘的行為屬違法行為，我公司將保留對(duì)此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(四)凡采取偽造、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)予監(jiān)督。

(五)貴州貴陽(yáng)龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司紀(jì)委辦公室對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平、公開(kāi)。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系方式：0851-85499321

原文標(biāo)題：貴州貴陽(yáng)龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司

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