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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2024年應(yīng)急管理部天津消防研究所第二批招聘事業(yè)編制人員4人公告

            2024-05-16 16:46:57 |文章來源:應(yīng)急管理部天津消防研究所|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            應(yīng)急管理部天津消防研究所成立于1965年2月,立足消防救援戰(zhàn)略研究所定位,是專職從事消防救援科學(xué)研究及相關(guān)科技服務(wù)的公益性科研事業(yè)單位。伴隨著新中國消防事業(yè)走過近60個春秋,現(xiàn)已發(fā)展成為一所專業(yè)人才密集、研究領(lǐng)域?qū)拸V、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越、綜合實力雄厚的國際化大型綜合性消防科研機構(gòu)。我所是我國消防界唯一的國際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO/TC21/SC6(泡沫、干粉滅火劑及其滅火系統(tǒng)分技術(shù)委員會)秘書處承擔(dān)單位,也是國際消防研究所所長論壇(FORUM)成員單位,還是“國家固定滅火系統(tǒng)和耐火構(gòu)件質(zhì)量檢驗檢測中心”“國家消防工程技術(shù)研究中心”“工業(yè)與公共建筑火災(zāi)防控技術(shù)應(yīng)急管理部重點實驗室”“天津市消防安全技術(shù)重點實驗室”“中國-巴基斯坦重大基礎(chǔ)設(shè)施智慧防災(zāi)‘一帶一路’聯(lián)合實驗室”“全國消防標(biāo)準(zhǔn)化分技術(shù)委員會第一、第二、第三、第八、第十一分技術(shù)委員會”和我國消防領(lǐng)域唯一中文核心學(xué)術(shù)期刊《消防科學(xué)與技術(shù)》編輯部等機構(gòu)的依托單位,擁有天津市掛牌成立的應(yīng)急消防教育實訓(xùn)科普基地。

            建所至今,承擔(dān)各類科研項目2800余項,榮獲各級別科研榮譽獎勵400余項;現(xiàn)行有效的國家消防標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中,由我所主編并承擔(dān)日常管理的占比近50%。所內(nèi)科技人才積淀深厚,現(xiàn)有職工292人,高級職稱118人,碩士以上學(xué)位人員占比例近80%。所內(nèi)19名專家享受國務(wù)院政府特殊津貼、24名專家享受公安部部級津貼,9名專家享有“國家萬人計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、“創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等稱號。

            現(xiàn)因工作需要,我所2024年度面向應(yīng)屆畢業(yè)生第二批公開招聘4名事業(yè)編制工作人員。

            一、招聘崗位

            詳見附件

            二、招聘條件

            (一)招錄對象

            2024年國內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生(含)以上學(xué)歷人員,以及符合條件的國(境)外留學(xué)回國人員。留學(xué)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)人員就業(yè)報到要求。

            (二)招錄條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

            3.符合招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件,職位要求專業(yè)條件為最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè),報考者須以主修專業(yè)報考,不接受以第二專業(yè)或輔修專業(yè)報考,報考人員所取得或即將取得的畢業(yè)證書與學(xué)位證書中專業(yè)名稱必須一致,頒發(fā)畢業(yè)證書與學(xué)位證書的學(xué)校名稱也應(yīng)當(dāng)一致;

            4.工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強,具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識;

            5.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

            6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,被開除共青團團籍,在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分,曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名。

            報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

            三、招聘程序

            此次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等階段。

            (一)報名

            應(yīng)聘人員通過郵箱報名,每人限報一個崗位。報名截止時間為2024年5月31日,投遞材料要求如下:

            1.個人簡歷(PDF版);

            2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、外語水平證書、成績單及其他證明材料(掃描為1個PDF文件);

            3.《應(yīng)急管理部天津消防研究所招聘信息表》(見附件);

            請將上述投遞材料打包為1個壓縮文件投遞至報名郵箱(zhengzhichu@tfri.com.cn),壓縮文件名稱與郵件標(biāo)題命名格式為“崗位序號+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+姓名”。

            (二)資格審查

            由我所對報名人員進行資格審查,在符合條件的人員中根據(jù)考生綜合素質(zhì)確定參加筆試人員名單,參加筆試人員數(shù)量與崗位計劃招錄人數(shù)比例一般不低于3:1。對進入筆試人員將通過電話或郵件形式通知,請保持通訊暢通;未進入筆試名單的,不再單獨通知。

            資格審查貫穿招錄工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,我所均可取消其報考或錄用資格。

            (三)筆試

            筆試為綜合能力測試,主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、綜合分析能力和基本業(yè)務(wù)素養(yǎng)等;筆試成績實行百分制,合格分?jǐn)?shù)為60分。心理測試隨筆試同步開展,心理測試結(jié)果作為錄用重要參考因素。針對招聘具有博士研究生學(xué)歷的人員,應(yīng)聘人員通過嚴(yán)格專業(yè)能力水平資格審核后直接進入面試環(huán)節(jié),不參加統(tǒng)一筆試。

            筆試具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (四)面試

            根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各崗位進入面試人員范圍,面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例一般不低于3:1;若面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例低于3:1的,以實際參加面試人數(shù)為準(zhǔn);面試前主動放棄或存在未通過資格復(fù)審情況的,將按照筆試成績排名依次遞補。

            面試由我所自行組織,面試包括專業(yè)測試和綜合面試。專業(yè)測試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進行,綜合面試采取個人答辯(應(yīng)聘人員PPT陳述和面試考官組提問相結(jié)合)方式進行。面試成績?yōu)榘俜种,?yīng)聘人員面試成績按照專業(yè)測試成績占30%、綜合面試成績占70%確定,面試合格分?jǐn)?shù)為70分。

            面試前發(fā)布面試公告,公告載明面試人員名單、面試方式、時間、地點,體檢、考察入圍的原則和比例等事項,并在我所網(wǎng)站上發(fā)布。

            (五)體檢和考察

            按照筆試和面試成績各占40%與60%的比例確定應(yīng)聘人員綜合成績,博士研究生面試成績即為綜合成績。按照綜合成績由高到低的原則確定體檢考察人選,進入體檢考察人選人數(shù)與崗位招錄人數(shù)的比例一般為2:1。人選體檢考察不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,經(jīng)研究,可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序依次進行遞補。

            (六)公示

            綜合資格條件、綜合成績、體檢、政治考察等情況,按規(guī)定擇優(yōu)確定擬聘用人員并在我所官網(wǎng)公示,公示期不少于7個工作日。

            (七)聘用

            公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,經(jīng)報上級部門備案后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

            新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            四、福利待遇

            薪酬待遇:事業(yè)編制,解決天津市區(qū)戶口,提供極具競爭力的薪資待遇。除事業(yè)單位基本工資、津貼補貼、績效工資和五險二金外,額外享受科技成果轉(zhuǎn)化獎勵、補充住房公積金、補充醫(yī)療保險等。

            人才培養(yǎng):提供所內(nèi)基科費和自有資金支持的項目申報渠道,協(xié)助申報國家、省部級等各類基金項目。提供公派出國訪學(xué)、博士后工作站等平臺,支持保障學(xué)歷學(xué)位及技能深造,協(xié)助申請各類人才認(rèn)定。

            民生福利:設(shè)有單身宿舍、食堂、超市、醫(yī)務(wù)室、籃球場、運動館、健身房、理發(fā)室、理療室、洗衣房、洗車房等便利設(shè)施。提供技術(shù)骨干療養(yǎng)、交通費補貼及工會慰問等福利。提供無息購房借款,博士研究生另提供人才資助及購房補貼。

            五、其他事項

            根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定,應(yīng)聘人員務(wù)必提交個人真實信息,如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為,一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格。招聘各環(huán)節(jié)如有任何問題,可通過電話咨詢。應(yīng)聘人員如有符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中條件的,不得報考。

            咨詢電話:022-23387278(李老師、王老師)

            本公告由應(yīng)急管理部天津消防研究所負(fù)責(zé)解釋。

            附件:應(yīng)急管理部天津消防研究所招聘職位表.xlsx

            附件:應(yīng)急管理部天津消防研究所招聘個人信息表.xlsx

            原文標(biāo)題:應(yīng)急管理部天津消防研究所2024年度第二批公開招聘事業(yè)編制人員公告

            文章來源:應(yīng)急管理部天津消防研究所

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0516/503128.html

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            (編輯:zhongpen)
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