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            你的位置:事業(yè)單位招聘 > 國企首頁 > 招考信息 > 2024天津長蘆漢沽鹽場有限責任公司戰(zhàn)略投資部副部長、科技創(chuàng)新部水產(chǎn)生物研發(fā)中心主任招聘公告

            2024天津長蘆漢沽鹽場有限責任公司戰(zhàn)略投資部副部長、科技創(chuàng)新部水產(chǎn)生物研發(fā)中心主任招聘公告

            2024-05-20 13:20      文章來源:天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)

            天津長蘆漢沽鹽場有限責任公司(以下簡稱漢沽鹽場)隸屬于渤;ぜ瘓F,系國有獨資大型海鹽生產(chǎn)企業(yè),地處天津市濱海新區(qū)漢沽,占地96平方公里,資產(chǎn)總額90億元,在崗職工2300余人。漢沽鹽場歷史悠久,于公元925年置場,是國家商務(wù)部認定的第一批中華老字號企業(yè),是國家SD-001號食用鹽定點生產(chǎn)企業(yè),“蘆花”牌食用鹽是北方唯一的生態(tài)原產(chǎn)地保護產(chǎn)品,同時,公司是國務(wù)院國資委認定的“雙百企業(yè)”。公司產(chǎn)業(yè)主要分為六大版塊:一是以原鹽、食用鹽、畜牧鹽為代表的鹽業(yè)板塊;二是以氯化鉀、氯化鎂產(chǎn)品為代表的鹽化工板塊;三是以溴素、四溴雙酚A產(chǎn)品為代表的溴產(chǎn)業(yè)板塊;四是以鹽田蝦、海參等水產(chǎn)品為代表的水產(chǎn)養(yǎng)殖板塊;五是以工業(yè)游、研學為代表的文工旅學產(chǎn)業(yè)板塊;六是以綠電等為代表的新能源板塊。2023年,全年國有及國有控股主營業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)30億元。

            為進一步貫徹落實“三項制度”改革精神,拓寬選人用人視野,根據(jù)工作需要,經(jīng)漢沽鹽場黨委研究決定,通過面向社會公開招聘方式,選拔1名戰(zhàn)略投資部副部長,1名科技創(chuàng)新部水產(chǎn)生物研發(fā)中心主任。

            一、招聘需求

            戰(zhàn)略投資部副部長1名(中層副職);科技創(chuàng)新部水產(chǎn)生物研發(fā)中心主任1名(中層助理)。

            二、招聘方式及范圍

            面向社會進行公開招聘。

            三、崗位職責

            (一)戰(zhàn)略投資部副部長

            1.協(xié)助部長做好產(chǎn)業(yè)方向研究和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策研究工作;

            2.協(xié)助部長做好戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作,組織制定公司中長期以及部分專項規(guī)劃,并負責戰(zhàn)略規(guī)劃中期評估、規(guī)劃總結(jié)等工作;

            3.負責項目開發(fā)相關(guān)工作。組織、安排產(chǎn)業(yè)項目市場、技術(shù)等調(diào)研工作,帶領(lǐng)或指導(dǎo)工作人員完成項目可行性分析、論證;

            4.參與推動固定資產(chǎn)投資項目立項等工作;

            5.負責項目合作談判,參與合資談判工作;

            6.參與固定資產(chǎn)投資、股權(quán)投資管理、合資公司管理以及小創(chuàng)公司管理;

            7.負責職能范圍內(nèi)制度修訂及建設(shè);

            8.負責專業(yè)隊伍建設(shè)及人員培養(yǎng);

            9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

            (二)科技創(chuàng)新部水產(chǎn)生物研發(fā)中心主任

            1.全面負責水產(chǎn)生物研發(fā)中心的管理工作;

            2.負責水產(chǎn)生物板塊的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)服務(wù);

            3.負責公司水產(chǎn)生物板塊產(chǎn)學研合作和科技成果的推廣轉(zhuǎn)化工作;

            4.跟蹤收集行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域核心技術(shù)前沿發(fā)展動態(tài),提供科技競爭情報和分析報告,制定對應(yīng)的對策和措施;

            5.負責水產(chǎn)生物板塊新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的調(diào)研、引進、應(yīng)用及推廣工作;

            6.負責水產(chǎn)生物板塊(包括苗種培育、水產(chǎn)養(yǎng)殖、藻類及藻類提取等方面)的新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)服務(wù),以及研發(fā)中心人才培養(yǎng)、團隊建設(shè);

            7.負責水產(chǎn)生物板塊新產(chǎn)品的市場調(diào)研和可行性論證工作;

            8.參與水產(chǎn)生物板塊重大科技攻關(guān)項目和國家政策支持及資金支持項目申報、驗收工作;

            9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

            四、應(yīng)聘條件及任職資格

            (一)應(yīng)聘人選應(yīng)具備的基本條件

            1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,自覺堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,認真貫徹黨和國家的路線方針政策,認真執(zhí)行公司黨委決策部署,有做好工作的強烈事業(yè)心責任感;

            2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng),較強的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)決策和管理能力,敢改革、勇創(chuàng)新、重實干,善于把握規(guī)律、防控風險,扎實推動工作,提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益;

            3.具有良好的職業(yè)道德和個人品行,勤勉盡責,團結(jié)協(xié)作,敢于擔當,遵紀守法,廉潔從業(yè);

            4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

            (二)應(yīng)聘人選的任職資格

            1.具有大學本科及以上文化程度;

            2.戰(zhàn)略投資部副部長年齡原則上不超過45周歲,條件優(yōu)越者可適當放寬至50周歲;應(yīng)具有5年及以上產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項目開發(fā)或戰(zhàn)略投資相關(guān)工作經(jīng)驗。具有大型項目開發(fā)經(jīng)驗且工作成果突出的,可優(yōu)先考慮;要有廣闊的國內(nèi)國際視野,對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化和走勢要有敏感性。

            4.科技創(chuàng)新部水產(chǎn)生物研發(fā)中心主任年齡不超過45周歲,應(yīng)接受過生物化工類、水產(chǎn)養(yǎng)殖類、藻類養(yǎng)殖及提取類專業(yè)知識教育;應(yīng)具有3年及以上生產(chǎn)管理、科技管理、項目開發(fā)工作經(jīng)驗,具有一定的語言、文字表達、工作溝通、協(xié)調(diào)能力。

            五、薪酬待遇

            根據(jù)公司薪酬體系提供具有一定吸引力的薪酬待遇;按照天津市有關(guān)規(guī)定繳納五險一金;按照國家法律法規(guī)規(guī)定,執(zhí)行相關(guān)休假制度以及年度健康體檢等。

            六、招聘工作程序

            報名—資格審查—面試—確定初步人選—背景調(diào)查或考察—黨委集體討論決定—任前公示—履行聘任程序。

            (一)報名。面向社會接受報名,報名期限為2024年5月13日—2024年5月24日,參與應(yīng)聘的人員只能選擇1個崗位進行報名。報名者需要提交《應(yīng)聘上崗報名表》(附件1)、學位證明(學位證書掃描件、學信網(wǎng)《中國高等教育學位在線驗證報告》)、學歷證明(學歷證書掃描件、學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》、如涉及國外學歷的還需提交教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資質(zhì)證書(職稱、職業(yè)資格等)、任職回避承諾書(附件2、僅限應(yīng)聘戰(zhàn)略投資部副部長需提供)、近期一寸照電子文件。文件發(fā)送至郵箱:hyzzb@bcig.cn。

            (二)資格審查。由公司黨委組織部和人力資源部對報名人選進行資格審查。資格審查合格人數(shù)與招聘職位人數(shù)比原則上要達到3:1方可進行面試,人數(shù)超過10人進行筆試后擇優(yōu)進行面試,未達到規(guī)定報名人數(shù)的職位取消招聘。

            (三)面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行,應(yīng)聘者在面試前要提交應(yīng)聘報告。

            1.面試答辯

            由面試人員陳述個人基本情況、工作業(yè)績、應(yīng)聘優(yōu)勢、崗位職責認同與預(yù)期目標、工作創(chuàng)新的思路與舉措等內(nèi)容,評審組進行提問,應(yīng)聘人員現(xiàn)場回答。

            2.測評打分

            評審組成員以打分的形式分別從基本素質(zhì)、演講報告、專業(yè)能力等方面對應(yīng)聘人員進行綜合評價。

            (四)確定初步人選。根據(jù)面試結(jié)果,綜合人崗相適情況,比選擇優(yōu)提出初步人選,由漢沽鹽場黨委集體討論決定考察對象。

            (五)背景調(diào)查或考察。進行背景調(diào)查或在一定范圍內(nèi)對考察對象德能勤紀廉等情況進行考察。進行干部人事檔案任前審核。

            (六)黨委集體討論決定。漢沽鹽場黨委組織部向黨委報告競聘總體情況,提出聘任建議,黨委委員對聘用人選進行討論并形成聘任決定。

            (七)任前公示。公示期限為五個工作日。公示內(nèi)容為擬任人員的主要情況和擬任職務(wù),在公司內(nèi)采取張貼公示方式,同步在公司官網(wǎng)進行公示,公示期內(nèi)指定專人受理來信來訪。

            (八)履行聘任程序。公示期滿,公示結(jié)果不影響任職的,按規(guī)定履行聘任程序。試用期6個月。

            七、有關(guān)說明

            1.咨詢。漢沽鹽場黨委組織部負責本次競聘上崗相關(guān)政策的咨詢和解答工作。聯(lián)系人:裴瑩,咨詢電話:67906057

            2.監(jiān)督。漢沽鹽場紀委負責本次競聘上崗的全程監(jiān)督工作,聯(lián)系人:吳娜,監(jiān)督電話:67906522。

            3.其他。按照組織相關(guān)規(guī)定,與本公司系統(tǒng)干部存在親屬回避關(guān)系的人員不得報名參加應(yīng)聘(僅限戰(zhàn)略投資部副部長崗位)。報名者應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果、面試時間及地點將通過電話方式通知,請報名者提供準確的聯(lián)系方式并及時接聽查收。

             

            原文標題:天津長蘆漢沽鹽場有限責任公司戰(zhàn)略投資部副部長、科技創(chuàng)新部水產(chǎn)生物研發(fā)中心主任招聘公告

            文章來源:https://www.zimaohr.com/announcement/id_196.html

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0520/503328.html

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            (編輯:華圖事業(yè)編)

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