貴州榕超實業(yè)發(fā)展有限公司是經(jīng)榕江縣人民政府批準，2023年12月7日注資10億元成立的國有獨資企業(yè)，業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍涵蓋建設(shè)工程施工、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)、企業(yè)管理、大數(shù)據(jù)服務(wù)、融資咨詢服務(wù)、以自有資金從事投資活動、鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)、市場營銷策劃、酒店管理、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、市政設(shè)施管理、停車場服務(wù)、非居住房地產(chǎn)租賃、住房租賃等。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會招聘財務(wù)人員1名。本次招聘有關(guān)事項如下：

一、崗位薪酬及職責：

部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	月度薪酬（元）	崗位職責	用工模式
財務(wù)部	財務(wù)人員	1	3500～4500	1、負責公司全盤賬務(wù)處理，執(zhí)行日常的會計核算工作，正確進行會計核算，填制并審核會計憑證； 2、按時申報及繳納各項稅費，與稅收專員隨時保持溝通聯(lián)系，掌握國家稅收法律法規(guī)； 3、監(jiān)控出納銀行存款管理，按月核對銀行存款日記賬； 4、按時出具財務(wù)報表及公司內(nèi)部管理報表； 5、整理、裝訂并保管各類會計資料，負責執(zhí)行會計檔案保管，領(lǐng)用和借閱制度； 6、負責公司銷售發(fā)票的開具、核算工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	合同制，試用期2個月，滿足崗位需求予以轉(zhuǎn)正。

二、招聘條件和要求

(一)基本條件

1.擁有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》、法律，具有良好的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)發(fā)展的社會主義方向，能夠認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和思想道德品質(zhì)，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，認同公司發(fā)展管理理念，自覺維護公司利益;誠實守信，遵紀守法，具有高度的事業(yè)心和責任感;

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法;

4.遵紀守法，無黨紀、政務(wù)處分，無刑事犯罪記錄、銀行個人征信記錄良好，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)及其他應(yīng)具備的任職資格條件;

(二)報名資格

1.具有國家承認的全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，符合會計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)等財務(wù)會計相關(guān)專業(yè);持有初級會計及以上證書者優(yōu)先考慮;

2.年齡在18周歲以上(2006年5月20日及以前出生)35周歲以下(1989年5月21日以后出生);

3.工作經(jīng)驗：具有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟練使用金蝶、用友、金算盤等財務(wù)軟件;

三、 招聘程序

招聘工作面向社會公開發(fā)布招聘公告，按照網(wǎng)上報名、資格審查、考試(筆試、面試)、公示、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月28日24:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。

3.報名郵箱：rjxcgw@163.com

4.需提供的材料：

(1)報考人員自行下載并仔細填寫《貴州榕超實業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員信息登記表》(見附件);

(2)報考人員有效《居民身份證》國徽面及人像面;

(3)報考人員真實有效的畢業(yè)證書，學(xué)位證書、職業(yè)資格或職稱證書(有則提供)，學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認證為依據(jù);

(4)工作經(jīng)歷證明文件(單位證明、勞動合同、任職文件或聘書等);

(5)業(yè)績材料，包括獎勵證書、發(fā)表的論文或著作、成果證書以及對應(yīng)聘職位有幫助的其他資料;

(6)招聘職位要求提供的其他材料;

以上材料事項(1)需提供電子版及報考人員簽字的掃描件，事項(2-5)提供掃描件。相關(guān)資料按順序進行標注一并打包壓縮發(fā)送至報名郵箱，郵件標題格式為：“報考人員姓名XX-榕超實業(yè)公司-報考職位XX”。

報考人員須如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料，錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員承擔。報考人員對報名材料及信息的真實性承擔法律責任，報考過程中需應(yīng)聘人員出具相關(guān)材料的，應(yīng)積極配合，不得拒絕;無法提供或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

5.聯(lián)系人：董先生、石女士

聯(lián)系電話：0855-6679268(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

(二)資格審查

資格審查采取網(wǎng)上審核的方式進行，由公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查合格的人員方能進入下一環(huán)節(jié)。需要補充資料的由考生按要求補齊，未能補齊資料的考生不得通過審查。

(三) 考試

考試分為“筆試+面試”。

1.筆試。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的60%。筆試考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識及基礎(chǔ)綜合知識，不指定參考用書，在榕江縣組織進行。公司將通過電話、短信或郵件等方式，聯(lián)系資格審查合格人員明確筆試安排，筆試成績在榕江縣人民政府網(wǎng)(https://www.rongjiang.gov.cn/)公示。

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筆試分數(shù)按百分制計算，成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定擬參加面試對象，崗位招聘計劃數(shù)該崗位參加筆試人數(shù)達不到1:3比例的，取消該崗位。

2.面試。面試成績滿分為100分，占綜合成績的40%，在榕江縣組織進行。公司將通過電話、短信或郵件等方式，聯(lián)系入圍面試對象明確面試安排。

3.綜合成績計算。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算，面試、綜合成績在榕江縣人民政府網(wǎng)公示。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，由公司根據(jù)報考人員總成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的報考人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢在公司指定醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照公務(wù)員入職體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。

(五)考察

體檢合格的報考人員確定為考察對象，由公司對其進行考察。

考察對象提交戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、社區(qū)政治審查、個人征信報告等材料。相關(guān)材料經(jīng)公司審查合格，由公司通過背景調(diào)查、檔案查閱等方式，對考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

(六)試用期

試用期2個月，試用期滿后對試用人員進行考核，考核不合格人員不予聘用，考核合格人員簽訂勞動合同，并按公司現(xiàn)行薪酬制度(公司擁有完善的薪酬福利制度：基本工資、績效獎金、交通及通訊補貼、工齡工資、學(xué)歷工資、帶薪年假、五險一金等)發(fā)放薪資。

四、其他注意事項

(一)招聘過程中，將通過郵件、短信或電話等方式通知進入下一環(huán)節(jié)及相關(guān)安排，報考人員應(yīng)保持通訊暢通，及時查收相關(guān)信息，未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(二)本次公開招聘對應(yīng)聘人員不收取報名費，進入體檢人員，體檢費用自理。

(三)報考人員和負責公開招聘的工作人員務(wù)必嚴格遵守選人用人相關(guān)制度。

(四)本公告由貴州榕超實業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋，未盡事宜，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

貴州榕超實業(yè)發(fā)展有限公司

2024年5月21日

原文標題：2024年貴州榕超實業(yè)發(fā)展有限公司招聘財務(wù)人員公告

文章來源：https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202405/t20240520_84660722.html

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