2024年中外文化交流中心招聘工作人員2人公告
2024-05-21 15:51:24 |文章來源:人力資源和社會保障部|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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中外文化交流中心為文化和旅游部直屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)開展對外文化宣傳,促進(jìn)中外文化交流。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合中外文化交流中心實際需求,發(fā)布2024年度招聘公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
綜合管理崗位2人,其中事務(wù)管理崗、財務(wù)管理崗各1人。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
3.具有良好的品行和工作作風(fēng),無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄;
4.熱愛文化和旅游事業(yè),愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新服務(wù)意識,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
5.具有北京市常住戶口;
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及招聘崗位所需要的其他條件;
7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
8.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得報考。
三、招聘崗位職責(zé)及任職要求
詳見附件1《中外文化交流中心2024年公開招聘崗位信息表》。
四、工作地點、待遇
1.工作地點:北京。
2.待遇:按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年6月3日。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,應(yīng)聘人員下載《中外文化交流中心公開招聘報名表》(附件2),將《中外文化交流中心公開招聘報名表》、戶口本首頁及本人頁、身份證等材料以“應(yīng)聘崗位—姓名—學(xué)歷”為文件名,發(fā)送電子郵件至ica58565275@163.com,郵件主題為“應(yīng)聘崗位—姓名—學(xué)歷”。應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、真實、準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查。依據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員將以郵件或電話通知形式告知。各崗位開考比例原則上不低于5:1,達(dá)不到該比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
3.考試。考試時間及地點另行通知。考試包括筆試和面試兩部分,均為百分制,筆試成績60分及以上人員具備面試資格,面試成績60分及以上人員具備考察體檢資格。筆試和面試各占成績的40%和60%。筆試側(cè)重考察理論素養(yǎng)、邏輯思維能力、公文寫作能力、專業(yè)能力等。根據(jù)筆試成績按1:5的比例確定參加面試人選;不足1:5的,按照實際筆試合格人數(shù)參加面試。面試側(cè)重考察綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。
4.考察和體檢。根據(jù)筆試、面試綜合成績由高到低排名,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選,并組織考察及體檢,體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?疾旃ぷ鲗⒉扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。
如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動放棄或考察、體檢不合格情況的,將視情況決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘。
5.公示及聘用。根據(jù)綜合成績、考察及體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺公示7個工作日。公示無異議的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,試用期期間或試用期滿不合格的,取消聘用。
六、注意事項
1.本次公開招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對應(yīng)聘時提交的相關(guān)信息和證明材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。
3.資格審查將貫穿招聘全程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的,取消聘用資格。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
5.中外文化交流中心對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系人及電話:任老師,15822882633
附件下載:
附件1 中外文化交流中心2024年公開招聘崗位信息表.doc
中外文化交流中心
2024年5月21日
原文標(biāo)題:中外文化交流中心2024年公開招聘公告
文章來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0521/503490.html
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