一、招聘的崗位、指標(biāo)及要求

(一)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員1名

1、全日制本科及以上，學(xué)士學(xué)位及以上;

2、需要夜間值班、野外作業(yè)，適合男性，年齡在35周歲以下;

3、專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)技術(shù)、廣播電視工程、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程。

(二)線路維修人員3名

1、全日制大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，適合男性;

2、年齡在35周歲以下;

3、有機動車駕駛證(含摩托車E照或D照);

4、具體工作地點：梁弄分中心1人(需要附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的戶籍)、陸埠分中心1人(需要附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的戶籍)、低塘分中心1人(需要附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的戶籍)。

(三)營業(yè)廳收費人員1名

1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下;

2、余姚戶籍，會講余姚話，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、本崗位需要擁有良好的溝通、表達(dá)能力;

4、工作地點：河姆渡分中心。

二、招聘基本條件

報名人員除符合所應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求外，還應(yīng)具備以下任職條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

2、身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

3、具有崗位所需專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì);

4、報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符，必須已取得畢業(yè)證書;

5、無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為。

三、招聘流程

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，報名者通過公開報名、統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考察及公示后進(jìn)行聘用。

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1.報名與資格審查

本次招聘采用電子郵件方式報名。報名者在姚界新聞客戶端、余姚人才網(wǎng)下載《余姚市傳媒集團有限公司公開招聘員工報名登記表》，填寫后連同本人身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、資格證書及其他相關(guān)證明材料、近期免冠1寸照片電子版，發(fā)送至郵箱：644057321@qq.com。報名截止時間：2024年5月27日17時。

2.筆試與面試

筆試：報名應(yīng)聘人員通過資格審核后，進(jìn)行筆試，筆試滿分為100分。報名人數(shù)不足1：3比例時，取消筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試成績。筆試具體時間、地點另行通知。

面試：各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試主要測試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(面試對象當(dāng)天放棄面試，則不再遞補)。面試具體時間、地點另行通知。面試時當(dāng)場提供身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、資格證書及其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。不按規(guī)定時間、地點參加的，視作放棄。

成績：筆試成績和面試成績分別以40%和60%的比例計入總成績。(總成績=筆試(技能測試)成績×40%+面試成績×60%)

3.考試結(jié)束后組織體檢。體檢費用自理，根據(jù)考試成績按招聘指標(biāo)1：1比例組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行(其中色盲色弱者定義為不合格)。相關(guān)人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢;未按體檢項目進(jìn)行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。

4.對體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額按考試成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補。

5.公示：考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消錄用資格�？杖泵�額按考試成績從高到低依次遞補。

6.錄用：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))，簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿合格，享受公司規(guī)定待遇。

7.新招聘人員在試用期內(nèi)因個人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補。

8.錄用后，根據(jù)實際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。

9.本公告最終由余姚市傳媒集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0574-62715325、58129129(僅限工作時間)。

余姚市傳媒集團有限公司

2024年5月20日

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