2024年?yáng)|南大學(xué)管理和其他專技崗位招聘36人公告(第一批)
2024-05-23 10:36:49 |文章來(lái)源:東南大學(xué)人事處|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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東南大學(xué)2024年管理和其他專技崗位招聘公告(第一批)
東南大學(xué)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍?bào)吹慕鹆旯哦?mdash;—南京,是享譽(yù)海內(nèi)外的著名高等學(xué)府,學(xué)校是國(guó)家教育部直屬并與江蘇省共建的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),是國(guó)家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)之一。2017年,東南大學(xué)入選世界一流大學(xué)建設(shè)A類高校名單。
近年來(lái),東南大學(xué)秉承和踐行“止于至善”的校訓(xùn)精神,在教育教學(xué)、科學(xué)研究、師資隊(duì)伍、國(guó)際合作、社會(huì)服務(wù)等方面取得重大突破。學(xué)校提出建成具有鮮明中國(guó)特色、東大氣質(zhì)、人民滿意的世界一流大學(xué)的目標(biāo)。為提升管理服務(wù)質(zhì)效,聚力實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展,學(xué)校高度重視管理和教輔隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持聚天下英才而用之,積極推進(jìn)管理和教輔人才引進(jìn)工作,誠(chéng)摯邀請(qǐng)優(yōu)秀青年人才加入東南大學(xué)。
一、招聘崗位
學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨政機(jī)關(guān)管理崗位15個(gè)(其中博士崗位12個(gè))、學(xué)院管理崗位18個(gè)、機(jī)關(guān)及直屬單位其他專技崗位3個(gè)。具體崗位職責(zé)及招聘要求詳見(jiàn)《東南大學(xué)2024年管理和其他專技崗位招聘說(shuō)明書(第一批)》(見(jiàn)附件)。
二、基本條件
(一)管理崗位
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和政策水平;
3、碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,部分崗位限博士學(xué)歷學(xué)位;
4、熱愛(ài)高等教育管理事業(yè),品行端正,工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè);有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí);人際溝通能力、邏輯思維能力和工作執(zhí)行能力強(qiáng);
5、身體健康,心理素質(zhì)良好,碩士原則上不超過(guò)28周歲(1996年5月1日后出生),博士原則上不超過(guò)32周歲(1992年5月1日后出生);博士有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績(jī)突出者(須附證明材料),年齡可適當(dāng)放寬至35周歲(1989年5月1日后出生);
6、具備所聘崗位要求的其他資格條件;
7、須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);國(guó)(境)外留學(xué)人員需在2024年7月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書;
8、有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
(1)受過(guò)司法、行政機(jī)關(guān)處罰的;
(2)涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
(3)尚在處分期內(nèi)的。
(二)其他專技崗位
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和政策水平;品行端正,樂(lè)于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
3、碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;
4、熱愛(ài)高等教育事業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)軟件或熟練操作相關(guān)專業(yè)儀器設(shè)備;具備較好的語(yǔ)言表達(dá)及英語(yǔ)應(yīng)用能力;對(duì)申報(bào)崗位熟悉,有相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、身體健康,心理素質(zhì)良好,碩士原則上不超過(guò)30周歲(1994年5月1日后出生),博士原則上不超過(guò)35周歲(1989年5月1日后出生);
6、具備所聘崗位要求的其他資格條件;
7、須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);國(guó)(境)外留學(xué)人員需在2024年7月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書;
8、有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
(1)受過(guò)司法、行政機(jī)關(guān)處罰的;
(2)涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
(3)尚在處分期內(nèi)的。
三、報(bào)名事宜
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
2024年5月16日至2024年5月31日,登陸東南大學(xué)招聘系統(tǒng)http://zp.ehall.seu.edu.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照系統(tǒng)提示填寫申報(bào)信息,選擇意向崗位(本次招聘按照大類分組考察,意向崗位僅作為后續(xù)環(huán)節(jié)的參考依據(jù)),材料填寫不全者視為放棄報(bào)名。報(bào)名截止后,所有報(bào)名信息將不能更改。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、根據(jù)系統(tǒng)提示填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明)、工作經(jīng)歷(勞動(dòng)/聘用合同或社保繳納證明)等,并嚴(yán)格按要求上傳附件材料。個(gè)人信息及相關(guān)表格信息應(yīng)填寫完整,個(gè)人經(jīng)歷須保持連續(xù),應(yīng)聘人員無(wú)法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求,或存在弄虛作假行為的,學(xué)校有權(quán)取消其報(bào)名或錄用資格。
2、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
(3)國(guó)家和江蘇省其他規(guī)定不得參加事業(yè)單位應(yīng)聘的人員。
3、如符合條件的報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3倍(招聘博士崗位除外),將相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位,并在東南大學(xué)人事處主頁(yè)公示公告專欄進(jìn)行公告。
四、考核方式
(一)考試考核
1、資格審查和人員初選
根據(jù)《崗位招聘說(shuō)明書》進(jìn)行資格審查和人員初選,確定進(jìn)入初試人員名單。“博士崗位”僅限博士畢業(yè)生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)報(bào)名,“碩士及以上崗位”碩士和博士均可報(bào)名;中共黨員含中共預(yù)備黨員。
2、初試和筆試
學(xué)校組織初試,確定進(jìn)入筆試人員名單。在筆試成績(jī)合格人員中,按照招聘崗位擬招人數(shù)3倍的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選,比例內(nèi)末位并列順延?疾煲源箢惻判?yàn)橹,部分崗位限制專業(yè),若比例內(nèi)進(jìn)入下一輪人員中符合該專業(yè)要求的人員不足,將按照從高分到低分的順序適當(dāng)補(bǔ)充部分該專業(yè)人員進(jìn)入下一輪。
3、小組面試和學(xué)校進(jìn)人會(huì)面試
學(xué)校組織兩輪面試,考察以大類排序?yàn)橹鳎唧w形式、流程安排和時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。
(二)體檢、考察
考試考核結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,從學(xué)校進(jìn)人會(huì)面試合格人員中按分?jǐn)?shù)從高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考核合格人員中,根據(jù)學(xué)校進(jìn)人會(huì)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
學(xué)校對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)并根據(jù)考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬遞補(bǔ)人員暫不體檢和考察,需遞補(bǔ)時(shí)再另行通知。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消錄用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
4、其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能錄用的。
(三)校長(zhǎng)辦公會(huì)決議
考試考核、體檢和考察通過(guò)者提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)決議,根據(jù)學(xué)校發(fā)展及崗位需求,討論研究決定擬聘用人員名單。
五、公示與聘用
(一)公示及錄用
1、擬聘用人員名單及聘用方式將在東南大學(xué)人事處主頁(yè)進(jìn)行公示。
2、公示無(wú)異議人員,由東南大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格后繼續(xù)聘用;試用期考核不合格的,終止聘用關(guān)系。
(二)聘用方式
原則上按非在編人事代理方式聘用,取得博士學(xué)歷學(xué)位者經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議后可按事業(yè)編制聘用。
(三)遞補(bǔ)機(jī)制
1、本次招聘后,按照招聘崗位數(shù)1:2的比例建立人才備用庫(kù),一年內(nèi)如有人員流失,從備用庫(kù)中選擇符合崗位要求的人員按照考核結(jié)果從高分到低分進(jìn)行考察遞補(bǔ)。
2、筆試成績(jī)一年內(nèi)有效,因聘用人員放棄、離職等原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡,可根?jù)筆試成績(jī)?cè)俅谓M織面試。
六、招考紀(jì)律
1、應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀(jì)違規(guī)行為的,視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
2、考核時(shí)間和地點(diǎn)將在東南大學(xué)人事處主頁(yè)公告,或以短信、郵件等形式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為放棄資格。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及聯(lián)系方式,因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3、屬于下列情況之一者,學(xué)?扇∠浻觅Y格:
(1)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
(2)有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規(guī)定時(shí)間根據(jù)崗位需求一般為1個(gè)月,特殊情況最多不超過(guò)2個(gè)月);
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:東南大學(xué)人事處人事科
電 話:025-52090259/52090260
郵 箱:seuhr@pub.seu.edu.cn
招聘系統(tǒng)問(wèn)題請(qǐng)咨詢:025-52090048
附件:東南大學(xué)2024年管理和其他專技崗位招聘說(shuō)明書(第一批).pdf
2024年5月16日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0523/503666.html
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