2024年四川南充市西充縣引進(jìn)高層次人才20人公告
2024-05-24 10:48:36 |文章來(lái)源:南充人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化我縣干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))和《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》等文件規(guī)定和工作需要,我縣2024年面向社會(huì)采取考核招聘方式引進(jìn)高層次人才,現(xiàn)將公開(kāi)考核招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
本次考核招聘20人,詳見(jiàn)《西充縣2024年度引進(jìn)高層次人才需求表》(附件1)。
二、招聘范圍及對(duì)象
面向2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他資格證書(shū)的高校畢業(yè)生。
三、基本條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中,報(bào)考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)等資格條件,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“專(zhuān)業(yè)”“職務(wù)職稱(chēng)要求”“學(xué)歷學(xué)位要求”“其他要求”相符;
4.國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件(如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,由招聘單位或主管部門(mén)通過(guò)省級(jí)教育行政部門(mén)、相關(guān)高;蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格);
5.委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;
6.年齡35周歲及以下(1988年5月8日及以后出生),具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)的年齡放寬到40周歲及以下(1983年5月8日及以后出生)。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除黨籍或公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿(mǎn)截止時(shí)間為2024年5月7日);
7.南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
8.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
9.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、公開(kāi)考核招聘程序
(一)報(bào)名
自《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起,開(kāi)始報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考者填寫(xiě)《西充縣2024年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表(樣表)》(詳見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表)及《西充縣2024年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名人員信息表》(詳見(jiàn)附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)信息表),并將報(bào)名表、信息表、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件以郵件附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱xichongrc@163.com。應(yīng)聘人員可在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj/,人事考試專(zhuān)欄)、西充縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xichong.gov.cn/,下同)下載報(bào)名附件。報(bào)名時(shí)間截止2024年5月31日。
(二)資格審查
由公開(kāi)考核招聘工作組對(duì)應(yīng)聘者的基本情況、有關(guān)資料的真實(shí)性進(jìn)行審查,其中,尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。資格審查合格的考生,進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿公開(kāi)考核招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(三)考核
采取面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作能力等,面試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試分?jǐn)?shù)低于75分的,不予聘用。
考核招聘開(kāi)考比例(資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比)為2:1,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,調(diào)減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。
考核時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知。
(四)體檢
體檢由中共西充縣委組織部組織,并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
各職位按照面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人選,如果出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況,則采取加試(面試)的方式,將加試(面試)成績(jī)高的考生確定為進(jìn)入體檢程序人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢由中共西充縣委組織部指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中,按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列,則采取加試面試的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。
(五)考察
由中共西充縣委組織部對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。因考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
對(duì)考核、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專(zhuān)欄上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索,凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。如在此過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料(能證明完全符合公開(kāi)考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書(shū))的真實(shí)性進(jìn)行審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
因自動(dòng)放棄或因不符合公開(kāi)考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)對(duì)符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。本次考核招聘的工作人員必須在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)5周年,服務(wù)期內(nèi)不得流(調(diào))動(dòng)到其他單位。
五、相關(guān)政策和待遇
本次考核招聘屬于事業(yè)編制招聘,實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理,同時(shí)可享受本縣人才引進(jìn)政策規(guī)定的相關(guān)待遇。
六、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告及其未盡事宜,由中共西充縣委組織部、西充縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):
中共西充縣委組織部(縣委人才辦) 0817-4225377
西充縣人力資源和社會(huì)保障局 0817-3956290
附件:
2.西充縣2024年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表(樣表)
3.西充縣2024年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名人員信息表
中共西充縣委組織部
中共西充縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
西充縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月24日
原文標(biāo)題:西充縣2024年度引進(jìn)高層次人才公告
文章來(lái)源:南充人事考試網(wǎng)
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