2024年西藏昌都市高層次人才引進(jìn)61人公告
2024-05-28 09:27:56 |文章來(lái)源:今日西藏昌都|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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昌都市2024年高層次人才引進(jìn)公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步做好招才引智工作,吸引更多高層次人才集聚昌都、建設(shè)昌都、服務(wù)昌都,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代西藏人才工作的若干措施(試行)》《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向區(qū)外引進(jìn)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)崗位
共引進(jìn)高層次人才61人,其中事業(yè)單位調(diào)入引進(jìn)7人、市屬國(guó)有企業(yè)調(diào)入引進(jìn)23人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位柔性引進(jìn)31人。(詳見(jiàn)附件1)
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
2.具有引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)水平或技能條件;
3.熱愛(ài)昌都、奉獻(xiàn)昌都,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.調(diào)入引進(jìn)的年齡一般不超過(guò)45周歲,柔性引進(jìn)的年齡一般不超過(guò)58周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
5.身體健康,適應(yīng)高原環(huán)境。
(二)不符合引進(jìn)的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾受過(guò)開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分的;
3.在立案審查期間的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.尚處于試用期內(nèi)的國(guó)家公職人員;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)待遇
引進(jìn)人才除享受自治區(qū)規(guī)定的個(gè)人補(bǔ)助、科研補(bǔ)助、職務(wù)待遇、職稱評(píng)聘、住房政策、家屬安置等政策待遇外,同時(shí)享受引才單位規(guī)定的其他待遇。自治區(qū)相關(guān)政策待遇見(jiàn)附件2。
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布需求
昌都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布引才公告。
(二)人員報(bào)名
掃描報(bào)名二維碼鏈接(附件3),下載并填寫《昌都市高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》,將填寫好的《昌都市高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》及報(bào)名所需材料以壓縮包形式發(fā)至指定郵箱。
(三)資格審查
昌都市委組織部聯(lián)合用人單位按照相關(guān)要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、綜合考評(píng)并組織體檢,確定擬引進(jìn)人員名單報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
(四)辦理手續(xù)
引進(jìn)人選按規(guī)定報(bào)審或備案后,昌都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為人才辦理引進(jìn)手續(xù),并與人才簽訂在昌工作協(xié)議。
五、有關(guān)要求
引才工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序規(guī)范操作,自覺(jué)接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0895—4868552
郵箱:xzcdrcyj@163.com
七、其他
本公告未盡事宜由昌都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件
附件2:昌都市調(diào)入引進(jìn)人才需求 .xlsx
附件3:昌都市高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.doc
原文標(biāo)題:昌都市2024年高層次人才引進(jìn)公告
文章來(lái)源:今日西藏昌都
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