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            2024年四川綿陽(yáng)城東投資控股(集團(tuán))有限公司對(duì)外公開招聘30人公告

            2024-05-28 13:50      文章來(lái)源:四川-綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)

            綿陽(yáng)城東投資控股(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“城東公司”)成立于2018年5月,是由游仙區(qū)人民政府授權(quán)區(qū)國(guó)資辦全額出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資金10億元。城東公司已形成城市建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、文化旅游、教育投資、現(xiàn)代服務(wù)五大產(chǎn)業(yè)板塊,主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)設(shè)施投融資、工程施工、城市供水、農(nóng)業(yè)開發(fā)、資產(chǎn)管理、教育投資、文化傳播及旅游開發(fā)、商貿(mào)采購(gòu)、酒店運(yùn)營(yíng)等諸多領(lǐng)域。為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障、擴(kuò)大選人用人視野、拓寬引才渠道,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘工作人員30名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘崗位及要求

            共計(jì)招聘30名(水質(zhì)檢測(cè)人員6名、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員2名、制水生產(chǎn)加壓運(yùn)行人員16名、設(shè)備維護(hù)人員3名、管網(wǎng)巡檢人員3名),具體招聘崗位及任職要求詳見(jiàn)《城東公司公開招聘崗位需求表》(附件1)。

            二、報(bào)名時(shí)間

            2024年6月3日至2024年6月9日17:00

            三、招聘條件

            (一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,認(rèn)同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作;

            3.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織;

            4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

            (二)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列專業(yè)條件

            1.具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的專業(yè)素養(yǎng);

            2.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件;

            3.符合《城東公司公開招聘崗位需求表》相關(guān)學(xué)歷及專業(yè)要求。

            (三)有下列情況之一者,不得參與本次招聘

            1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

            2.曾受過(guò)刑事處罰或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

            4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德造成惡劣影響的;

            5.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

            四、薪酬待遇

            按照城東公司薪酬管理制度執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金、工會(huì)慰問(wèn)及國(guó)家法定節(jié)假日等福利。

            五、招聘程序

            招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、適崗能力測(cè)試(筆試、面試)、背景調(diào)查、體檢、結(jié)果公示和決定聘用的程序進(jìn)行。招聘工作整個(gè)程序中,應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,如因應(yīng)聘者填錯(cuò)聯(lián)系方式、關(guān)閉手機(jī)、不接聽電話等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。

            (一)自愿報(bào)名

            凡符合招聘條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)均可報(bào)名,應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名材料掃描件以壓縮包的形式(文件包命名為:“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”)發(fā)送至招聘郵箱(cd2296018@qq.com)。報(bào)名材料的掃描件必須清晰、完整。

            報(bào)名材料包括:

            1.報(bào)名表(按本公告附件格式填寫提供);

            2.本人有效身份證掃描件;

            3.學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件;

            4.在學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在線驗(yàn)證需在有效期內(nèi));

            5.職業(yè)資格證及其他佐證資料掃描件。

            (二)資格審查

            1.城東公司根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初步審查,資格審查截止時(shí)間:2024年6月12日17:00。

            2.資格初審結(jié)果確定各崗位進(jìn)入筆試人員名單,筆試以通過(guò)資格初審的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。公司工作人員在3個(gè)工作日以電話形式通知,逾期未通知者視為未通過(guò)。

            3.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘者報(bào)考或聘用資格。

            (三)試崗能力測(cè)試

            1.筆試測(cè)試。

            (1)進(jìn)入筆試人員請(qǐng)于筆試當(dāng)天攜帶報(bào)名所需資料原件進(jìn)行資格復(fù)審(不便提供原件的,需由原件保管部門在復(fù)印件上審驗(yàn)蓋章)。

            (2)應(yīng)聘者憑身份證原件參加筆試。筆試測(cè)評(píng)著重考察應(yīng)聘者掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的能力,以書面答題方式進(jìn)行。

            (3)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

            (4)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄考試。

            2.現(xiàn)場(chǎng)面試。

            現(xiàn)場(chǎng)面試原則上按照筆試成績(jī)從高到低排序。如有筆試成績(jī)相同的情況,以并列名次進(jìn)入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力和解決專業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力。

            (四)背景調(diào)查

            1.試崗能力測(cè)試結(jié)束后,按照應(yīng)聘者的面試得分從高到低排序,在面試得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員(各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1)。

            2.主要核實(shí)應(yīng)聘人員有無(wú)違法犯罪、征信記錄等,公司將組織對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查,作出考察合格與否的結(jié)論。

            3.因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)未通過(guò)而出現(xiàn)的缺額,按照面試測(cè)試成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)。

            (五)體檢

            1.根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果,等額確定擬聘用對(duì)象并組織體檢。

            2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

            3.體檢的時(shí)間及地點(diǎn)將以電話形式告知,未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄。

            4.因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額,可按照面試測(cè)試成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ),同期進(jìn)行背景調(diào)查。

            (六)結(jié)果公示

            根據(jù)資格審查、適崗能力測(cè)試(筆試、面試)、背景調(diào)查和體檢結(jié)果,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究,經(jīng)城東公司黨委會(huì)審議后,確定擬聘用人選并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

            (七)聘用

            公示期滿無(wú)異議的或雖有反映但不影響其聘用的被錄用人員,應(yīng)按城東公司通知時(shí)間報(bào)到,辦理聘用手續(xù),若無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格。試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)予以解除聘用關(guān)系。

            (八)其他事宜

            聯(lián)系人:嚴(yán)老師

            聯(lián)系方式:0816-2296018 (工作日:09:00-17:00)

             

            綿陽(yáng)城東投資控股(集團(tuán))有限公司

            2024年5月24日

            原文標(biāo)題:綿陽(yáng)城東投資控股(集團(tuán))有限公司關(guān)于2024年對(duì)外公開招聘人員的公告

            文章來(lái)源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11154.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0528/503978.html

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            (編輯:華圖事業(yè)編)

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