2024年貴陽綜合保稅區(qū)國有平臺公司面向社會公開招聘10人簡章
貴陽綜合保稅區(qū)金融投資控股有限公司、貴陽綜合保稅區(qū)貴綜跨境數(shù)據(jù)服務(wù)科技有限公司、貴陽綜合保稅區(qū)貴綜開發(fā)建設(shè)有限公司均為貴陽綜合保稅區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)。因公司發(fā)展需要,結(jié)合公司實(shí)際,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則;堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢的原則;堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則。
二、招聘崗位及條件
根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘工作人員10名。
具體招聘崗位及要求見《貴陽綜合保稅區(qū)國有平臺公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)招聘資格條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,堅定擁護(hù)“兩個確立”,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),踐行社會主義核心價值觀,誠實(shí)守信,品行端正,遵規(guī)守紀(jì),人格健全。
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
6.年齡要求:35周歲以下(1989年5月31日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員、具有招聘崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1984年5月31日及以后出生)。需工作經(jīng)歷的崗位,工作經(jīng)歷計算截止時間2024年5月31日。
7.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)凡有下列情況之一者,不受理報名:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的人員;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾受開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;
6.正在接受立案審查尚未給予結(jié)論的;
7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
8.有最低服務(wù)年限且服務(wù)期限未滿的;
9.從事工作涉及國家機(jī)密,有關(guān)工作尚未解密的;
10.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
11.干部人事檔案重要信息存疑或者有其他違反國家有關(guān)干部管理規(guī)定情形的;
12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
13.與報考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;
14.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在“貴陽人才網(wǎng)”“貴州今日招聘”“貴州163招聘”等平臺發(fā)布招聘公告。公告時間從2024年5月28日到2024年6月3日。
(二)報名
報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn)。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行:
1、報考人員于2024年5月29日9:00至6月6日16:00登錄報名;
2、報名流程:電腦端登錄貴陽綜合保稅區(qū)有關(guān)企業(yè)2024年面向社會公開招聘系統(tǒng)(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2795)考生注冊設(shè)置密碼選擇崗位填寫報名信息上傳證明材料、照片提交信息、資格初審;推薦使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器。
上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、1000KB以下)。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求,填寫《報名信息表》。應(yīng)聘人員報名時須仔細(xì)閱讀本招聘方案及網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的相關(guān)要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息,認(rèn)真核對信息后及時提交。
特別提示:
(1)報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報。應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(2)輔修專業(yè)不能作為《貴陽綜合保稅區(qū)國有平臺公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》中“專業(yè)要求”報名;須以最高學(xué)歷學(xué)位報考。
(3)非2024年度畢業(yè)生須在“工作經(jīng)歷”欄填寫畢業(yè)當(dāng)月至報名之日的所有工作經(jīng)歷或情況;在職在崗人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息,一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(4)原則上要求應(yīng)聘人員本人親自報名和填寫相關(guān)信息,因特殊情況請他人代為報名的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯誤和漏報、瞞報造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)資格初審
1.資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行,將根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照《簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對通過資格初審的人員,由報考人員下載并打印留存《報名信息表》,供資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審時間為2024年6月4日9:00至6月6日18:00。
2.資格初審結(jié)果查詢。報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看是否通過資格初審,登錄網(wǎng)址:貴陽綜合保稅區(qū)有關(guān)企業(yè)2024年面向社會公開招聘系統(tǒng)(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2795)。通過資格初審的報考人員,不得再報考其他崗位。已提交報名申請但由于報名表信息不完整、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2024年6月6日18:00前進(jìn)行修改(報考單位和崗位不得修改)。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。
3.報名結(jié)束后,報名成功人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到5:1比例的崗位,其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的,報考該崗位的報考人員所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計劃取消的,由報考該崗位的報考人員本人書面申請,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后準(zhǔn)予改報其他符合條件崗位。改報時間為2024年6月7日上午9:00至12:00,逾期不再受理改報申請。
4.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。時間另行通知。
(四)筆試
筆試科目為《綜合知識》,閉卷考試,滿分150分,不指定參考書。未參加筆試或未取得有效筆試成績的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”、貴陽綜合保稅區(qū)有關(guān)企業(yè)2024年面向社會公開招聘系統(tǒng)(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2795)、“貴州今日招聘”“貴州163招聘”等平臺發(fā)布公布。(同時公布受理查分時間、地點(diǎn))。
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(五)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人員根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時確定為資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^現(xiàn)場審核方式進(jìn)行。參加資格復(fù)審的報考人員名單,資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及詳細(xì)事宜通過“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”、貴陽綜合保稅區(qū)有關(guān)企業(yè)2024年面向社會公開招聘系統(tǒng)(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2795)、“貴州今日招聘”“貴州163招聘”等平臺發(fā)布另行通知。
3.資格復(fù)審工作人員根據(jù)《簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料,對報考人員是否符合報考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對符合報考條件的報考人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員簽署意見,并加蓋公章。對不符合報考條件的報考人員,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因報考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位,在報考該崗位的報考人員中,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。
4.通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計劃數(shù),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計劃。
5.參加資格復(fù)審的考生須提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書(招聘崗位若有要求的)、有效二代《居民身份證》(含臨時身份證)、報考崗位所需其他條件的資格證等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠2寸彩色照片3張。
6.在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還須按干部管理權(quán)限提交組織或人事部門同意報考的證明(需注明報考人員基本信息,是否同意參加本次公開招聘,并在聘用后為其辦理相關(guān)手續(xù));留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
7.報名時有工作單位、資格復(fù)審時已離職的復(fù)審人員,需提供離職證明。報名時沒有工作單位、資格復(fù)審時有工作單位的復(fù)審人員,需提供單位同意報考證明。
8.未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或因考生自身原因無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動放棄。
9.資格復(fù)審合格人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后,將在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”、貴陽綜合保稅區(qū)有關(guān)企業(yè)2024年面向社會公開招聘系統(tǒng)(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2795)、“貴州今日招聘”“貴州163招聘”等平臺公布。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
(六)面試
1.進(jìn)入面試的考生依據(jù)筆試成績從高到低,按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定,參加筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1的崗位,根據(jù)參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時確定為面試人員。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,分值為100分。面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”、貴陽綜合保稅區(qū)有關(guān)企業(yè)2024年面向社會公開招聘系統(tǒng)(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2795)、“貴州今日招聘”“貴州163招聘”等平臺公布。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分,考生成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),否則取消考生相應(yīng)資格。
(七)總成績計算及其他事項
1.考生的總成績按百分制計算。總成績=筆試成績(百分制)×40%+面試成績(百分制)×60%。筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.依據(jù)總成績從高到低的順序,按照崗位計劃招聘人數(shù)2:1比例,確定進(jìn)入試崗考察人員。
3.本次考試分為筆試和面試,報考人員如未實(shí)際參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,因考生個人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的,不再減少招聘崗位計劃數(shù)。報考同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
5.考生總成績在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”、貴陽綜合保稅區(qū)有關(guān)企業(yè)2024年面向社會公開招聘系統(tǒng)(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2795)、“貴州今日招聘”“貴州163招聘”等平臺公布。
(八)試崗考察測試
按照不低于1:2比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行原則上不少于15個工作日的試崗實(shí)際考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、品行操守、能力素質(zhì)、敬業(yè)精神、崗位工作技能等?疾鞎r還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。同時也進(jìn)行政審考察,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況,重點(diǎn)突出對應(yīng)聘人員的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察以及違法違紀(jì)行為的審查。
試崗結(jié)束后,根據(jù)試崗考察及政審情況確定擬選聘人員。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的,取消該考生進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)資格:
(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(2)出現(xiàn)《簡章》規(guī)定不受理報名情形之一的;
(3)不能按時提供考察依據(jù)的;
(4)有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(5)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的;
(6)不符合招聘崗位資格條件的;
(7)在考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)存在不遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等言行的;
(8)經(jīng)研究不宜聘用的其他人員。
(九)體檢
1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照1:1的比例確定體檢對象,統(tǒng)一組織體檢對象在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省、貴陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.因體檢不合格或考生放棄體檢,按總成績由高到低依次予以遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時間、名單在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”、貴陽綜合保稅區(qū)有關(guān)企業(yè)2024年面向社會公開招聘系統(tǒng)(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2795)、“貴州今日招聘”“貴州163招聘”等平臺公布。
(十)公示及辦理手續(xù)
1.公示。經(jīng)筆試、面試、試崗考察、體檢合格的考生,確定為擬聘用人員,在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”和貴陽綜合保稅區(qū)有關(guān)企業(yè)2024年面向社會公開招聘系統(tǒng)(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2795)、“貴州今日招聘”“貴州163招聘”等平臺公示五個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.辦理手續(xù)。對公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員,公司按程序辦理入職手續(xù),薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
十一、工作要求及注意事項
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(二)本次招聘考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)報考者請密切關(guān)注“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”、貴陽綜合保稅區(qū)有關(guān)企業(yè)2024年面向社會公開招聘系統(tǒng)(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2795)、“貴州今日招聘”“貴州163招聘”等相關(guān)招聘信息。
(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘工作未盡事宜,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(五)服務(wù)及監(jiān)督電話咨詢電話:13595097097 梁老師
監(jiān)督舉報電話:0851-86964655
附件:1.貴陽綜合保稅區(qū)國有平臺公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.報名表.xls
文章來源:https://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/notice/?doc_id=2374
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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