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            2024年西藏自治區(qū)發(fā)改委引進急需緊缺人才3人公告

            2024-06-05 09:21:52 |文章來源:公考雷達|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2024年西藏自治區(qū)發(fā)改委引進急需緊缺人才3人公告,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國各地企微群  參加刷題、?、領取備考資料,考編路上不孤單!

            為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,進一步做好招才引智工作,吸引更多人才進藏建藏,根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》和有關規(guī)定,現(xiàn)就西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會2024年度引進急需緊缺人才公告如下。

            01 引進計劃

            西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會2024年計劃引進急需緊缺人才3名。其中:委機關引進2名,要求應用經(jīng)濟學、財政金融、國際商務貿易、航空類相關專業(yè);自治區(qū)價格監(jiān)測中心引進1名,要求理論經(jīng)濟學相關專業(yè)。

            02 引進條件

            (一)應當具備下列資格條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.年滿十八周歲,年齡原則上不超過35周歲(1989年9月1日以后出生);

            3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀和宗教觀,政治立場堅定,在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明;

            4.具有良好的政治素質和道德品行,熱愛西藏、奉獻西藏;

            5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,能夠適應高原環(huán)境;

            6.具有研究生學歷和碩士及以上學位;

            7.2024年應屆畢業(yè)生,符合用人單位引進要求;

            8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。

            (二)不符合引進的主要情形

            1.非全日制普通高校、民辦或獨立院校畢業(yè)的;

            2.未取得畢業(yè)證或學位證的;

            3.在校期間受過處分的;

            4.在各級各類招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的;

            5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            6.因違法犯罪受過刑事處罰的;

            7.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

            8.已被黨政機關事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關系的;

            9.其他不宜引進情形的。

            03 引進程序

            (一)報名時間及方式

            自公告發(fā)布之日起,至2024年7月1日截止,將報名表(附件1)、資料清單(附件2)、求職簡歷發(fā)送至xzfgwzg@163.com。

            (二)資格審查

            西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會人事處按照相關要求,對報名人員的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)電子注冊備案表、學籍驗證報告、個人信用報告等進行審核,確定參加網(wǎng)絡面試人員名單。

            (三)網(wǎng)絡面試

            西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會人事處適時組織線上網(wǎng)絡面試。按照面試成績從高到低的順序,確定進入線下筆試面試人員。

            (四)線下筆試面試

            筆試以申論為主,面試為結構化面試。重點測查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識、綜合素質等方面的能力。

            (五)考察和體檢

            根據(jù)引進對象考試總成績,原則上按各職位計劃引進人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序,確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在具有三級甲等及以上公務員體檢資質的醫(yī)院進行,體檢費用由引進對象自理?疾旃ぷ饔晌鞑刈灾螀^(qū)發(fā)展和改革委員會人事處具體組織實施。

            (六)公示

            各考錄環(huán)節(jié)工作完成后,根據(jù)考生的資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進人員名單,按程序經(jīng)委黨組研究同意后進行公示。

            (七)審批和錄用派遣

            公示無異議或不影響引進的,按程序報上級主管部門審批后,辦理錄用派遣手續(xù),并與引進人員簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議,明確雙方權利與義務,存入引進人員檔案。

            04 紀律與監(jiān)督

            在引才過程中,確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

            05 其他說明

            錄用后,享受五險一金、電話補貼、出差補助等福利待遇,安排職工周轉房。試用期滿后,按照有關規(guī)定進行任職定級,享受年休假(籍貫區(qū)外的科級干部50天)。

            06 政策咨詢及報名電話

            西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會人事處:0891-6333059、6321439(傳真)。

            附件:

            1.西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會急需緊缺人才引進申請表

            2.相關資料清單

            西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會

            2024年6月4日

            原文標題:西藏自治區(qū)發(fā)改委人才引進公告

            文章來源:中國西藏新聞網(wǎng)

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0605/504479.html

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            (編輯:zhongpen)
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