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            2024年福建福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司第一次公開(kāi)招聘9人公告

            2024-06-05 13:54      文章來(lái)源:福州人事人才網(wǎng)

            福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“福州產(chǎn)投集團(tuán)”)于2020年12月成立,注冊(cè)資本100億元。經(jīng)營(yíng)范圍:以自有資金從事投資活動(dòng);自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù);創(chuàng)業(yè)投資;私募基金管理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)服務(wù);人工智能公共數(shù)據(jù)平臺(tái);供應(yīng)鏈管理服務(wù);新興能源技術(shù)研發(fā);航空運(yùn)營(yíng)支持服務(wù);海洋服務(wù);貿(mào)易經(jīng)紀(jì);知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);園區(qū)管理服務(wù)等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,福州產(chǎn)投集團(tuán)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試等辦法,擇優(yōu)錄取。

            二、招聘對(duì)象和條件

            福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘員工9人,擬招聘人員應(yīng)滿足以下基本條件:

            1. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            2. 具備崗位所需的相關(guān)條件等;

            (1)報(bào)考崗位要求的國(guó)內(nèi)大學(xué)學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院;蚩蒲性核、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

            (2)屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)、取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的,需出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

            (3)留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的,需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

            (4)報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件符合《福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》要求。在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷,以2024年6月3日為截止日期,年限按足年足月計(jì)算。

            三、信息發(fā)布

            招聘信息通過(guò)第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在智聯(lián)招聘官網(wǎng)、福州人事人才網(wǎng)等公開(kāi)發(fā)布。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名方式和時(shí)間

            1. 報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,本次招聘通過(guò)線上網(wǎng)申報(bào)名,掃描下面二維碼報(bào)名:

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            2. 報(bào)名時(shí)間:即日起至6月12日下午18:00點(diǎn)。

            3. 報(bào)名材料:

            ①本人近期2寸免冠正面彩色照片1張;

            ②提供身份證掃描件;

            ③畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)位驗(yàn)證信息原件及復(fù)印件(持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明);

            ④提供相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;

            ⑤提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料掃描件一份。

            (二)資格審核

            資格審核由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行,針對(duì)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評(píng)級(jí)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。資格復(fù)審將根據(jù)具體崗位要求情況對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行確認(rèn)核對(duì),報(bào)考者通過(guò)資格審核后按照各崗位招考方式進(jìn)行筆試、面試。

            報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件,對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

            (三)考試辦法

            考試采用筆試、面試方式進(jìn)行,具體流程如下:

            1. 筆試:含有綜合行測(cè)能力、公文寫作、專業(yè)題等,根據(jù)崗位不同類別設(shè)置不同考試形式。

            筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。選擇題采用機(jī)讀答題卡,統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答;專業(yè)簡(jiǎn)答題統(tǒng)一由專業(yè)評(píng)卷老師評(píng)分,使用黑色中性筆作答。

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            通過(guò)資格審核的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),崗位以3:1比例進(jìn)行開(kāi)考安排,少于3:1的,取消該崗位招聘;滿足開(kāi)考條件的崗位,參與考試的考生按照該崗位招聘人數(shù)5:1比例,以筆試成績(jī)由高至低排序選取人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);若不足5:1比例的,則參與筆試的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)到筆試開(kāi)考條件的,如因現(xiàn)場(chǎng)缺考等原因致使參加筆試人員未達(dá)到崗位招聘人數(shù)5:1的,不影響考試正常進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

            2. 面試:采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,包含3道結(jié)構(gòu)化題目(綜合題2道、專業(yè)題1道),每位考生面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)(2分鐘準(zhǔn)備、10分鐘回答、3分鐘追問(wèn))。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

            3. 結(jié)果運(yùn)用:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

            成績(jī)均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如總成績(jī)排名相同者,按照崗位要求的“優(yōu)先”條件數(shù)量從多到少進(jìn)行排名,確定擬錄用人員名單;如再次并列,則按面試成績(jī)從高到低確定擬錄用人員名單。

            (四)背景調(diào)查

            視崗位情況進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況,取消其聘用資格。

            (五)入職體檢及無(wú)犯罪證明

            集團(tuán)視情況通知相關(guān)崗位人員提供體檢報(bào)告及無(wú)犯罪證明,未按時(shí)提交體檢報(bào)告及無(wú)犯罪證明者取消聘用資格;體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者,取消聘用資格,由后續(xù)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

            (六)公示

            擬聘人選名單,將在有關(guān)網(wǎng)站上予以公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的,通知辦理錄用手續(xù)。

            (七)錄用

            擬聘人員須按時(shí)辦理入職手續(xù),逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定,試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用,不合格的予以解除聘用。

            五、有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘

            (一)因個(gè)人原因,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的;

            (二)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;曾被辭退或開(kāi)除公職的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

            六、薪資待遇

            福州產(chǎn)投集團(tuán)為員工提供廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)和完善的薪酬體系,并按法律規(guī)定提供社保福利。

            七、其他事項(xiàng)

            (一)報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;

            (二)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;

            (三)在報(bào)名后的45個(gè)自然日內(nèi)請(qǐng)保持手機(jī)暢通;

            (四)每人限報(bào)一個(gè)崗位,同意調(diào)劑的請(qǐng)?jiān)凇稇?yīng)聘人員報(bào)名登記信息登記表》上備注;

            (五)本公告最終解釋權(quán)歸福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司。

             

            福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

            2024年6月3日

            原文標(biāo)題:福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年第一次公開(kāi)招聘公告

            文章來(lái)源:https://www.fzrsrc.com/news/18_9318.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0605/504527.html

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            (編輯:華圖事業(yè)編)

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