富順匯川人才發(fā)展集團有限公司受富順交通投資開發(fā)有限公司等縣屬國有企業(yè)委托，根據(jù)各用人單位工作需要，優(yōu)化人力資源配置，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及應(yīng)聘條件

(一)招聘對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

(二)招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法;

2.身體健康，能正常履行崗位職責;

3.符合本《公告》(自貢市公共招聘網(wǎng)https://zg.sc91.org.cn/、富順縣人民政府官網(wǎng)http://www.fsxzf.gov.cn、富順匯川人才發(fā)展集團微信公眾號)招聘崗位條件要求(詳見附件1)。本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“學歷”和“專業(yè)”條件相符。不符者，請勿應(yīng)聘，否則取消應(yīng)聘或聘用資格，責任由應(yīng)聘人員自負。崗位條件要求的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書，必須在報名前取得。年齡的計算截至2024年6月7日，工作經(jīng)歷時間的計算截至2024年6月7日。

4.凡與本地縣屬國有企業(yè)負責人員(董事長、總經(jīng)理，履行企業(yè)負責人職責的人員)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)的財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

國有企業(yè)負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾受過各種刑事處罰或被開除公職的。

2.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查調(diào)查的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.有吸食毒品經(jīng)歷的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.因違規(guī)違紀被開除學籍、公職或者因違規(guī)違紀被辭退、解聘的。

7.家庭成員或近親屬參加或從事危害國家安全活動的。

8.患有嚴重影響工作的疾病者。

9.法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的人員。

二、招聘程序

(一)報名時間：

2024年6月7日至6月11日17:00止(以收件時間為準)

(二)報名方式：網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上報名采取電子郵件形式，每名報考者限報1個崗位。應(yīng)聘者將電子版富順交通投資開發(fā)有限公司等縣屬國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員報名表(見附件2)及相關(guān)報名材料(①第二代居民身份證復(fù)印件一份;②有效的畢業(yè)證、學位證原件掃描件一份;③教育部學歷證書電子注冊備案表及教育部學籍在線驗證報告一份;④職業(yè)(職稱)資格證書原件掃描件一份;⑤相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料(聘用合同和社保證明或工資收入銀行流水等)原件掃描件一份，壓縮打包以“崗位編碼+姓名”命名發(fā)送至郵箱hr@fsrcjt.cn。

2.有以下情形之一的視為報名無效：

(1)逾期報名或報名資料提交不全的;

(2)應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

(3)同一個應(yīng)聘人員同時本次填報2個及以上招聘崗位的;

(4)其他不符合報名條件的情況。

(三)資格審查：

本次招聘采用“線上資格初審+現(xiàn)場資格復(fù)審”的方式進行。

1.線上資格初審：資格審查和報名同時進行，根據(jù)報考人員提交的報名材料，結(jié)合任職要求，并于2024年6月12日之前完成初審，通過郵箱或電話將資格初審情況反饋給報考人員。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審：資格初審合格的報考人員于2024年6月13日進入現(xiàn)場資格復(fù)審(具體事宜以郵箱或電話通知為準)。參加現(xiàn)場資格復(fù)審時，需提交報名所需資料的原件和復(fù)印件(第二代居民身份證、有效的畢業(yè)證、職業(yè)(職稱)資格證書等查驗原件收取復(fù)印件各一份;相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料、近期免冠白底一寸照片3張)。

(1)報考者須如實提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。

(2)報考者根據(jù)報考職位填寫招聘報名表。招聘報名表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，視為不符合報考條件。

(3)報考者提供的材料或信息不全、不實的，取消其本次考試資格;報考人員惡意擾亂報考工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關(guān)證件、證明文件騙取報考資格的，取消其報考資格并作嚴肅處理。

3.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實均取消其報考(聘用)資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

(四)考試：

考試方式主要為面試。若其中單個招聘崗位符合條件的應(yīng)聘人員超過30人，則該崗位先組織筆試后面試。若其中單個招聘崗位符合條件的應(yīng)聘人員與該崗位招聘人數(shù)達到2:1同時未超過30人，則該崗位所有符合條件的應(yīng)聘人員直接參加面試。

富順匯川人才發(fā)展集團有限公司根據(jù)應(yīng)聘者相關(guān)情況確定筆試、面試相關(guān)事宜后通知現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《考試筆試通知書》、《考試面試通知書》。

1.筆試

(1)參加先筆試的應(yīng)聘人員應(yīng)按《考試筆試通知書》規(guī)定的時間、地點攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準時參加筆試。筆試總成績?yōu)?00分，應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間報到，未按時間報到視為自動放棄。

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(2)筆試內(nèi)容為綜合能力測驗+招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。

(3)筆試后同一崗位進入面試的人數(shù)與崗位聘用名額的比例為3:1;筆試成績有效人數(shù)與崗位聘用名額的比例低于3:1的，筆試成績有效人員全部進入面試。進入面試人員按筆試成績由高到低排序后依次確定，進入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，并列進入面試。

2.面試

(1)參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)按《考試面試通知書》規(guī)定的時間、地點，攜帶有效身份證參加面試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間報到，未按規(guī)定時間報到的視為自動放棄。

(2)面試方式及內(nèi)容。根據(jù)報考崗位特點(崗位類別)區(qū)分為實際操作和結(jié)構(gòu)化面試，面試總成績?yōu)?00分。面試時間15分鐘，主要面試崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識及儀表等，重點考核和測試崗位需求的專業(yè)知識和技能。

3.成績公布

(1)對于只參加面試考試的應(yīng)聘人員，面試結(jié)束后，當場向應(yīng)聘人員公布面試成績，并由應(yīng)聘人員簽字確認，面試滿分為100分。

(2)對于參加筆試和面試考試的應(yīng)聘人員，筆試、面試滿分均為100分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢：

1.依據(jù)招考崗位及招聘名額，按照報考人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績也相同，則通過面試加試確定排序。

2.體檢標準。

在指定的時間和指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動放棄。

體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢需到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

3.體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(六)考察：

由招聘公司對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，考察不合格的應(yīng)聘人員不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(七)遞補：

體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄聘用資格、擬錄用人員在公示后接到聘用通知未按期報到或放棄聘用資格、試用期離職或辭退出現(xiàn)缺額的，在面試成績和綜合成績報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)公示：

擬聘用人員將在(自貢市公共招聘網(wǎng)https://zg.sc91.org.cn/、富順縣人民政府官網(wǎng)http://www.fsxzf.gov.cn、富順匯川人才發(fā)展集團微信公眾號)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

三、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無異議后，由用人單位分別為其辦理入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動合同，按照富順縣國有企業(yè)人員進行管理。

(二)本次招聘人員試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，簽訂正式勞動合同，考核不合格的不予錄用。被錄取的人員，需服從公司崗位調(diào)劑，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，未滿3年離職需負違約責任，按勞動合同約定執(zhí)行。待遇按照富順縣國企薪酬管理制度及標準執(zhí)行(最終薪酬以崗位和年度績效考核為準)，并享受法定節(jié)假日與社保、體檢、工會慰問等福利待遇。

四、解釋與咨詢

(一)本公告由富順匯川人才發(fā)展集團有限公司負責解釋。

(二)咨詢地址：富順匯川人才發(fā)展集團有限公司(和平飯店旁雙創(chuàng)中心二樓)。

咨詢電話：0813-7111011 7215655 (上午9:00-12：00;下午14:00-18:00，節(jié)假日除外)。

五、紀律和監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅工作紀律，防止和杜絕不正之風。招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究當事人責任。

六、其他事項

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在(自貢市公共招聘網(wǎng)https://zg.sc91.org.cn/、富順縣人民政府官網(wǎng)http://www.fsxzf.gov.cn、富順匯川人才發(fā)展集團微信公眾號)及時公告。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、聘用的，責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)本招聘公告如需轉(zhuǎn)載，請聯(lián)系富順匯川人才發(fā)展集團。

 

富順匯川人才發(fā)展集團有限公司

2024年6月7日

 

原文標題：富順匯川人才發(fā)展集團有限公司關(guān)于富順交通投資開發(fā)有限公司等縣屬國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.fsxzf.gov.cn/gzgg/-/articles/19701250.shtml

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