企業(yè)性質(zhì)：江西航空有限公司是由廈門航空有限公司和江西省人民政府合作成立的江西省首家本土航空公司。公司注冊資本人民幣20億元，廈航持股60%;江西航空產(chǎn)業(yè)集團代表江西省政府持股40%。江西航空以南昌昌北國際機場為主運營基地，于2016年1月29日正式開航運營。

戰(zhàn)略規(guī)劃：江西航空以“服務(wù)大眾、暢行天下”為企業(yè)使命，根植江西本地航空市場，充分挖掘江西航空旅行市場潛力，發(fā)揮地緣優(yōu)勢，努力打造獨具特色、安全便捷、顧客鐘愛的大眾化航空公司。

航線網(wǎng)絡(luò)：公司機隊規(guī)模16架，機型為波音737-800型和ARJ21型。目前累計通航北京、上海、深圳、西安、成都、重慶、烏魯木齊、廈門等80余個城市、130余條航線，同時，在鄭州、沈陽、珠海等地設(shè)立過夜基地。江西航空致力為旅客提供便捷順暢的出行服務(wù)，為江西搭建起連接世界的橋梁，助力開放江西走向世界。

福利待遇：江西航空制定富有市場競爭力的薪酬水平，按時、足額為員工繳納“六險兩金”，員工可享受交通費、過節(jié)費、防暑降溫費、免費機票、免費年度健康體檢等福利，員工家屬也可享受江西航空優(yōu)惠機票。

一、簽派員

(一)工作職責(zé)

1.按有關(guān)運行管理規(guī)章要求，實施公司各類運行的風(fēng)險管控、簽派放行工作，保證公司實施運行的安全與正常。

2.負責(zé)航班的飛行監(jiān)控，向飛機提供必須的安全信息，并在不正常時協(xié)助機長處置，保證飛機安全正常運行。

3.負責(zé)公司當(dāng)日和次日飛行計劃的申請與管理，為公司飛行計劃順利完成提供保證。

4.負責(zé)公司整體航班運行情況監(jiān)控，手機運行信息、傳遞運行指令;處理航班運行中的各類應(yīng)急事件，并及時做好信息報告。

(二)崗位要求

1.年齡：30周歲以下;

2.學(xué)歷：民航類院校本科(含)以上學(xué)歷;

3.專業(yè)：簽派、交通運輸、交通管理等相關(guān)專業(yè);

4.持現(xiàn)行有效的飛行簽派員執(zhí)照，具有3年及以上簽派從業(yè)經(jīng)驗，有放行及以上經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

5.大學(xué)英語CET-4(含)以上，具有良好的英語聽說讀寫能力;

6.工作態(tài)度認真、具備團隊合作精神，良好的溝通能力，較強的學(xué)習(xí)能力。

二、財務(wù)

(一)工作職責(zé)

1.負責(zé)公司運營成本、資產(chǎn)費用業(yè)務(wù)管控，參與預(yù)算審核及采購評審，推進合同談判與日常管理，開展經(jīng)營及業(yè)務(wù)分析，助力公司降本增效;

2.完成上級交辦的其他工作。

(二)崗位要求

1.年齡：30周歲以下;

2.學(xué)歷：教育部承認本科(含)以上學(xué)歷;

3.專業(yè)：財稅、會計、財務(wù)管理等專業(yè)，熟悉國家稅收法律法規(guī)，從事財務(wù)管理相關(guān)工作3年以上;

4.具備稅務(wù)師或中級會計師資質(zhì)優(yōu)先;

5.大學(xué)英語CTE-6(含)以上，具有良好的聽說讀寫能力;

6.語言表達能力強，具備較好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

一、應(yīng)聘流程：簡歷投遞(“江西航空招聘”微信公眾號報名)→簡歷篩選→初試→復(fù)試→體檢→錄用。

二、面試材料：個人簡歷、身份證復(fù)印件、成績單、英語等級證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、相關(guān)證書復(fù)印件。

三、報名方式：進入“江西航空招聘”微信公眾號→點擊“報名通道”子菜單→點擊“地面人員社招”報名。

四、面試安排：根據(jù)簡歷篩選情況，擇優(yōu)安排面試。

五、招聘截止：2024年6月30日

六、招聘熱線：0791-82068535。

 

文章來源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6754

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0612/504813.html