一、貴州民航集團(tuán)簡介

貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱貴州民航集團(tuán))由貴州省機(jī)場集團(tuán)有限公司更名而來，前身為1959年10月成立的民航貴州省管理局;2003年12月，全國民航進(jìn)行“政企分開、移交地方、自主經(jīng)營、自我完善、自我發(fā)展”的屬地化改革，國家民航局將機(jī)場的所有權(quán)、管理權(quán)和經(jīng)營權(quán)下放到機(jī)場所在地方政府，貴州省人民政府以民航貴州省管理局移交的資產(chǎn)、人員為基礎(chǔ)，于2004年4月2日設(shè)立貴州省機(jī)場集團(tuán)有限公司。2022年12月，按照省委、省政府關(guān)于加快推動我省民航規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展的要求精神和實(shí)施民航強(qiáng)省的戰(zhàn)略部署，整合貴州省機(jī)場集團(tuán)有限公司和貴州航空投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司資源，成立了貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司。

貴州民航集團(tuán)現(xiàn)為貴州省國資委監(jiān)管的大一型國有企業(yè)，現(xiàn)有職工5600余人，下轄兩家國有大二型企業(yè)，分別為貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司(貴陽龍洞堡國際機(jī)場)、多彩貴州航空有限公司。集團(tuán)下屬直管支線機(jī)場6家(銅仁鳳凰機(jī)場、興義萬峰林機(jī)場、黎平機(jī)場、凱里黃平機(jī)場、荔波機(jī)場、盤州官山機(jī)場)，其他涉及臨空經(jīng)濟(jì)、航空物流、航空配餐、實(shí)業(yè)投資、旅客服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、酒業(yè)銷售、航空酒店、智能科技、旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展分子公司30余家。

二、引進(jìn)范圍、對象及職位

(一)引進(jìn)范圍

北京大學(xué)等40所高校，中國政法大學(xué)等6所高校部分專業(yè)，貴州大學(xué)及2所民航專業(yè)高校(附件1)。

(二)引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為上述引進(jìn)范圍內(nèi)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位人才。

委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

(三)引進(jìn)職位

本次引進(jìn)職位為綜合管理崗工作人員，除對部分特定高校限定專業(yè)外，其余高校引進(jìn)均不限專業(yè)。

三、工作原則及程序

貴州民航集團(tuán)人才引進(jìn)錄用堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“黨管干部”、“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”、“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，五湖四海、任人唯賢”、“事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

人才引進(jìn)工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序進(jìn)行。

四、引進(jìn)計(jì)劃及相關(guān)要求

根據(jù)工作需要，貴州民航集團(tuán)本次公開引進(jìn)綜合管理崗工作人員共計(jì)20名，具體引進(jìn)崗位要求如下：

(一)學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷(貴州大學(xué)、中國民航大學(xué)及中國民用航空飛行學(xué)院畢業(yè)生須具備碩士研究生及以上學(xué)歷)，或本科畢業(yè)院校為本次定向高校的研究生，并于2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

(二)專業(yè)要求：不限專業(yè)(除部分特定高校限定專業(yè)外)。

(三)年齡要求：大學(xué)本科生不超過26周歲(1998年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1994年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)。

(四)其他要求：貴州大學(xué)、中國民航大學(xué)及中國民用航空飛行學(xué)院畢業(yè)生須具備CET-4及以上同等外語水平。

(五)工作單位：貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司及其下屬分子公司。

五、引進(jìn)人才條件

(一)引進(jìn)人才應(yīng)同時(shí)滿足以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.具有正常履行工作職責(zé)的思想素質(zhì)和身體條件;

3.具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

4.具備引進(jìn)職位要求的文化程度和其他條件;

5.能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.在此前貴州民航集團(tuán)公開招聘引進(jìn)或國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

6.有吸毒史的;

7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

8.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)錄用的其他情形。

(三)回避要求

本次定向引進(jìn)工作全流程按照《貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)管理辦法》《貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘(調(diào)用)管理辦法》嚴(yán)格執(zhí)行近親屬關(guān)系申報(bào)、近親屬報(bào)名審批、公務(wù)回避、任職回避等相關(guān)制度。

報(bào)名人員應(yīng)主動申報(bào)本人是否與貴州民航集團(tuán)和下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系，構(gòu)成回避情形的，及時(shí)按規(guī)定申報(bào)、回避。

注：“近親屬關(guān)系”包括：夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;無血緣關(guān)系，但由法律確認(rèn)其具有與自然血親同等的權(quán)利、義務(wù)的親屬，如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女);三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)。

(四)報(bào)考說明

1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)。往屆畢業(yè)已取得學(xué)歷的人員，須上傳提供畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(請報(bào)名人員自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)的人員，須上傳提供即將畢業(yè)學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(請報(bào)名人員自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;

2.持國(境)外高校學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)名人員需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

3.報(bào)名人員用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致;

4.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn);

5.政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明;

6.引進(jìn)崗位需要外語水平考試證書(成績單)的，須上傳提供電子掃描件;

7.引進(jìn)職位有職業(yè)資格或職稱要求的，報(bào)名人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。相關(guān)證書須為國家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)證。職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時(shí)間為2024年5月31日，且各類資格證書應(yīng)在有效期內(nèi)。

六、引進(jìn)支持政策

1.引進(jìn)的人才符合《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見》中人才標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定在住房、落戶、醫(yī)療、社保、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面享受優(yōu)待政策。

2.引進(jìn)的人才符合《貴州省“優(yōu)才卡”制度實(shí)施辦法(試行)》《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法(試行)》和《貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)青年人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法(試行)》的，由貴州民航集團(tuán)統(tǒng)一申報(bào)辦理并發(fā)放“省級‘優(yōu)才卡’”“高層次人才服務(wù)綠卡”。

3.引進(jìn)的人才符合《貴州民航集團(tuán)2024年人才激勵(lì)方案》要求的，按照標(biāo)準(zhǔn)予以兌現(xiàn)。

七、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名人員進(jìn)入貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司引進(jìn)網(wǎng)站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02)注冊登錄進(jìn)行報(bào)名(注冊郵箱為驗(yàn)證碼唯一來源，請務(wù)必正確填寫;同時(shí)需使用電腦進(jìn)行注冊登錄)。

2.報(bào)名時(shí)間為2024年6月7日9:00—2024年6月14日17:00，報(bào)考人員在此期間可通過上述引進(jìn)網(wǎng)站提交報(bào)名申請。

3.報(bào)考人員須如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，若填寫信息及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后，貴州民航集團(tuán)將對所有報(bào)名人員對照招錄條件進(jìn)行資格審查和初步篩選，并通過注冊郵箱通知審查通過人員參加相應(yīng)考試。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作周期，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。若某一崗位無人報(bào)名或是資格審查無通過人員，將取消崗位引進(jìn)計(jì)劃。

(三)引進(jìn)考試

1.引進(jìn)考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

2.貴州民航集團(tuán)將資格審查通過人員確定為入圍筆試人員并擇日組織開展筆試。相關(guān)事宜通過郵件另行通知，請報(bào)名人員及時(shí)查看郵件信息。未收到參加考試通知的報(bào)名人員，即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知。筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。測試范圍為公共基礎(chǔ)知識。

3.報(bào)名人員筆試成績按照應(yīng)聘崗位進(jìn)行排名，以引進(jìn)崗位人數(shù)1:3(如進(jìn)入面試人員比例不足1:3的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試工作)確定進(jìn)入面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試相關(guān)事宜通過郵件方式通知，請及時(shí)查看郵件信息�？荚嚳偝煽兊陀�60分的人員不予錄用。

4.總成績相同的，若引進(jìn)單位還有空缺人員總控量計(jì)劃的，經(jīng)集團(tuán)公司組織人事部門同意并報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)予以同時(shí)錄用;若招錄單位沒有空缺人員總控量計(jì)劃或招錄單位不同意同時(shí)錄用的，可以依次比較面試成績、筆試成績確定排名順序，如面試成績、筆試成績均相同的，可以采取加試面試方式確定錄用人員。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績原則上由高到低按崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)(若存在遞補(bǔ)人員總成績相同的，則按本公告規(guī)定的總成績相同情況處理方式確定體檢人員)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(五)政審

按照要求對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，查核本人、父母或配偶是否有違法犯罪方面情況。放棄政審或政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對通過體檢、政審人員的筆試成績、總成績、體檢情況等進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)錄用

對公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職報(bào)到相關(guān)事宜。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到引進(jìn)單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，貴州民航集團(tuán)有權(quán)取消聘用資格。

(八)報(bào)到

已畢業(yè)的錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件、有關(guān)專業(yè)證照、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)按時(shí)到貴州民航集團(tuán)報(bào)到，辦理入職手續(xù)。

全日制普通高校應(yīng)屆生，先簽訂三方協(xié)議，按期畢業(yè)且取得崗位要求層次學(xué)歷證書的，正式簽訂勞動合同。未能按期畢業(yè)取得學(xué)歷的，可取消其錄用資格。

八、特別聲明

(一)本次引進(jìn)不指定任何參考書目，未委托或授權(quán)任何個(gè)人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司名義組織或開展培訓(xùn)服務(wù)。報(bào)考人員無需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。請廣大報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)報(bào)案。

(二)關(guān)于貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司引進(jìn)的所有信息均以貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站、官方微信公眾號為準(zhǔn)。

(三)凡冒用貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司名義進(jìn)行人才引進(jìn)的行為屬違法行為，貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司將保留對此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(四)凡采取偽造、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以解除勞動合同。

(五)貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)紀(jì)委對引進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保引進(jìn)工作公正、公平、公開。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

九、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系人：王老師(0851-85499618;18984584760)

(二)郵箱地址：zach1208work@163.com

(三)通訊地址：貴州省貴陽市南明區(qū)龍洞堡機(jī)場路1號貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

 

文章來源：http://gzggzpw.gzsrs.cn/app/article/content/113512.shtml

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