該企業(yè)是一家以技術(shù)為導向的安全公司，全球首發(fā)基于智能語義分析的下一代Web應用防火墻產(chǎn)品。擁有技術(shù)水平頂尖的安全研究團隊與技術(shù)研發(fā)團隊，致力于發(fā)展新型網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，提高國內(nèi)安全水平，接軌國際頂尖技術(shù)。

公司主營高度定制化安全服務(wù)與安全產(chǎn)品，目前已形成以攻(安全評估系統(tǒng))、防(下一代Web應用防火墻)、知(安全分析與管理平臺)、查(主機安全管理平臺)、抓(偽裝欺騙系統(tǒng))為核心的下一代安全防護體系，并提供優(yōu)質(zhì)的安全測試及咨詢服務(wù)，為企業(yè)級客戶帶來智能的全新安全防護思路。

團隊連續(xù)多年包攬國內(nèi)外黑客大賽前三名，至今保持中國團隊在世界頂級網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)大賽DEFCON CTF上全球第二的最佳戰(zhàn)績，并屢次受邀在國際大會Black Hat分享技術(shù)成果。

公司榮獲國家信息安全漏洞庫(CNNVD)二級技術(shù)支撐單位資質(zhì)、中國國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)稱號等，已服務(wù)了中國銀行、交通銀行、安信證券、中國平安、愛奇藝、Bilibili、華為等系列知名客戶。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)

(一)招聘崗位職數(shù)

此次招聘職數(shù)具體如下：

唐山區(qū)域負責人崗 1名

二、崗位資格條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度;

2.具有堅定的理想信念、較強的組織觀念和團隊合作精神，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)和技能條件;具有正常履行職責的身體條件;

4.凡涉及年齡、各類證書等需要確定時間的，計算日期截止到2024年5月31日;

5.不受理報名的情況：

(1)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(2)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(3)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;

(4)有較為嚴重個人不良信用記錄的;被列入失信聯(lián)合懲戒名單的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

(二)崗位職責和任職條件

崗位職責：

1.負責公司行業(yè)和河北區(qū)域的銷售管理工作，完成公司下達的任務(wù)指標;

2.樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)和河北區(qū)域的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3.開拓新市場發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4.負責行業(yè)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5.負責目標客戶的關(guān)系拓展和維護，分析客戶需求，尋找項目機會;

6.負責區(qū)域戰(zhàn)隊的組建管理和運行。

任職條件：

1.本科以上學歷，信息安全，計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有良好的銷售業(yè)績，有豐富的管理經(jīng)驗;

3.形象良好，語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀、能承受壓力;

4.熟知河北區(qū)域渠道市場現(xiàn)狀，有良好政府關(guān)系、渠道合作關(guān)系者優(yōu)先考慮。

三、工作地點

唐山市路南區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)

四、薪資待遇

薪資待遇優(yōu)渥，年收入不低于20萬元人民幣

五、招聘方式

本次招聘工作由某數(shù)字科技企業(yè)組織實施。

六、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘用、遞補等程序進行。

(一)公開報名

1.發(fā)布公告：通過唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)、唐山市人才市場微信公眾號等媒體發(fā)布招聘信息。在招聘過程中的重要通知事項(面試通知、體檢通知等)，將通過“唐山人才網(wǎng)公開招考欄目”發(fā)布。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月15日。

3.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上郵箱報名，且每人限報一個崗位。應聘人員須在報名截止時間前，將《報名表》及相關(guān)材料PDF格式掃描件形成，壓縮包文件(.zip格式)以郵件標題“姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式”格式命名);壓縮文件需在報名截止日前，以電子郵件發(fā)送到電子郵箱zcglb@ts-jf.com 。

4.報名材料包含且不限于：應聘者需提供《求職人員信息表》、《個人承諾書》、本人身份證、學歷證書、學位證書、電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證書等相關(guān)材料，近期免冠2寸電子版證件照。

(二)資格審查

按照招聘條件和職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。通過初審的人員，將通知提供報名資料原件進行審核。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。

(三)面試

由面試組對通過資格審查人選，進行半結(jié)構(gòu)化面試。

(四)體檢

到三甲醫(yī)院或全國連鎖體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由所在公司承擔，體檢內(nèi)容為國家法律規(guī)定的各項內(nèi)容。體檢合格的進入背景調(diào)查程序，不合格的取消應聘資格。

(五)背景調(diào)查

1.對擬聘用人員做背景調(diào)查，核實學歷、工作履歷、業(yè)績等相關(guān)信息，是否存在虛假不實信息的情況;

2.背景調(diào)查合格者，予以聘用，辦理入職手續(xù);對于主要工作經(jīng)歷虛假、原工作單位辭退或者開除等情況的應聘人員，按照面試不合格處理。

(六)確定擬聘用人選

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、背景調(diào)查結(jié)果等綜合結(jié)果研究確定擬聘用人選。

(七)公示

對擬聘用人選在“唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)”進行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

對前述各環(huán)節(jié)未發(fā)現(xiàn)影響聘用的人選，按照有關(guān)規(guī)定及程序，對其辦理聘用手續(xù)。

(九)遞補

候選人面試成績自公示之日起保留2個月有效期。2個月內(nèi)若出現(xiàn)體檢或考察不合格、合格者自動棄權(quán)、新錄用到崗人員因辭職等原因?qū)е孪鄳�招聘崗位人選出現(xiàn)空缺的情況，根據(jù)實際情況選擇從成績合格的人員中，依據(jù)面試成績由高到低的順序進行遞補。

七、相關(guān)說明

1.應聘人員應對提交材料的真實性負責，保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。報名資料恕不退還，公司對應聘者所提供的信息保密。

2.應聘人員應嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個應聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考資格，已錄取的解除勞動合同。

3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，待有合適崗位出現(xiàn)空缺時我們將與其聯(lián)系。

4.通過資格審查的應聘人員，將通過電話和郵件方式告知后續(xù)具體安排或需補充的相關(guān)資料，請務(wù)必提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址，未進入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

5.本公告最終解釋權(quán)歸某數(shù)字科技企業(yè)所有。

咨詢電話：0315-7720762

 

唐山某數(shù)字科技企業(yè)

2024年6月17日

原文標題：某數(shù)字科技企業(yè)2024年公開招聘工作人員的公告

文章來源：https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=5164

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