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            2024竹溪縣人民法院公益性崗位招聘公告【10人】

            2024-06-19 10:32:28 |文章來(lái)源:湖北人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2024竹溪縣人民法院公益性崗位招聘公告【10人】

             

              根據(jù)工作需要,竹溪縣人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名公益性崗位工作人員,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘崗位

              公益性崗位工作人員10名。從事司法輔助工作崗位,主要職責(zé)為庭審記錄、協(xié)助辦理文書(shū)制作、案卷錄入、庭審值勤、安全保衛(wèi)等輔助性工作。

              二、招聘條件

              1.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪行為記錄和不良嗜好及其他不宜招聘的情形。

              2. 畢業(yè)一年以上五年以內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力優(yōu)先。

              3.35周歲以下具有大學(xué)?(全日制)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

              4.身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件,具有報(bào)考職位要求的工作能力,具備較高的計(jì)算機(jī)水平。

              5.聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

              三、工資待遇

              1. 依法為公益性崗位上崗人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

              2.一年綜合收入約4萬(wàn)元(含社保部分),并隨政策要求適時(shí)調(diào)整。

              3.聘用期間享有國(guó)家規(guī)定的假期法定節(jié)假日、年休假等。

              四、招考程序

              1.公告發(fā)布:招考公告通過(guò)竹溪政務(wù)網(wǎng)、竹溪縣人民法院公眾號(hào)、微竹溪等平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布。

              2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2024年6月12日—6月19日工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30;到竹溪縣人民法院政治部408辦公室報(bào)名登記。報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表原件一份、本人近期1寸正面免冠彩照3張、本人身份證原件及復(fù)印件一份、戶口本原件、學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份)等證明材料進(jìn)行資格審查。聯(lián)系人:張主任 (0719-2855265,19371648837)

              3.資格初審:報(bào)名資格審查按照公益性崗位安置對(duì)象要求及招聘報(bào)考資料條件進(jìn)行,主要審核報(bào)考人的學(xué)歷、年齡、身份等是否符合規(guī)定的資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考資格條件不符的,即取消其考試錄用資格。

              4.筆試面試:組織職業(yè)技能測(cè)試、面試,具體時(shí)間另行通知,不收取費(fèi)用。

              5.綜合成績(jī):報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制折算,綜合成績(jī)=職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40% + 面試×60%。

              五、聘用流程

              1.政治審查。參照人民法院干警招錄的要求,對(duì)入圍人員政治審查。

              2.確定入圍人員。按綜合成績(jī)從高到低順序排名,按1:1比例確定入圍人員名單,綜合成績(jī)相同時(shí)以職業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)高低確定。

              3.組織體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。

              4.辦理手續(xù)。根據(jù)考察情況、考試成績(jī)、體檢結(jié)果等情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同。試用期一個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格后,按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。如出現(xiàn)名額空缺,按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定遞補(bǔ)人員(若無(wú)法確定,則以職業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)高低確定),按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。

              六、提醒事項(xiàng)

              1.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不通暢等原因造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

              2.公告內(nèi)容若有變動(dòng),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注竹溪縣人民法院公眾號(hào)。

              竹溪縣人民法院

              2024年6月11日

              竹溪縣人民法院公益性崗位報(bào)名表.docx

              來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZCLGP0u8mzKlyxFzoxRtUQ


             

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            (編輯:lishan05)
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