為推動(dòng)水礦控股公司高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)區(qū)域內(nèi)一流企業(yè)提供人才保障和智力支撐，堅(jiān)持人崗匹配和公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的招聘原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)綜合管理崗位人員。

一、公司簡(jiǎn)介

貴州水礦控股集團(tuán)有限責(zé)任公司為貴州省省管大二型國(guó)有企業(yè)，隸屬于貴州能源集團(tuán)，前身為原煤炭部直屬水城礦務(wù)局，1964年作為“三線建設(shè)”重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，1970年建成投產(chǎn)，1998年下放貴州省管理，2001年11月改制為貴州水城礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司，2011年7月設(shè)立貴州水礦控股集團(tuán)有限責(zé)任公司，下轄重要控股子企業(yè)貴州水城礦業(yè)股份有限公司。

經(jīng)過(guò)50多年的開(kāi)發(fā)建設(shè)，水礦控股公司已發(fā)展成以煤炭生產(chǎn)及加工、清潔能源開(kāi)發(fā)利用為主的企業(yè)集團(tuán)，現(xiàn)有總資產(chǎn)301億元，在冊(cè)職工2萬(wàn)余人，共有生產(chǎn)礦井13對(duì)，煤炭生產(chǎn)能力為1685萬(wàn)噸/年，在建礦井2對(duì)，設(shè)計(jì)產(chǎn)能210萬(wàn)噸/年。

公司本部坐落在美麗的“中國(guó)涼都”——六盤(pán)水，地處川渝湘桂四省立交，交通便利，區(qū)位突出;所屬礦井集中在國(guó)家14個(gè)大型煤炭基地之一云貴基地的核心區(qū)域——畢水興能源資源富集區(qū)，是區(qū)域內(nèi)產(chǎn)能規(guī)模過(guò)千萬(wàn)噸的重點(diǎn)煤炭企業(yè)。礦區(qū)主要由水城礦區(qū)和織納礦區(qū)組成，地質(zhì)儲(chǔ)量豐富，煤種齊全，煤質(zhì)優(yōu)良，有主焦煤、1/3 焦煤、氣煤、肥煤、無(wú)煙煤、貧煤、瘦煤等煤種;有冶煉精煤、動(dòng)力煤和建材用煤等產(chǎn)品，是電力、化工、建材、冶金等行業(yè)的理想用煤。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員38名，具體招聘崗位及要求見(jiàn)水礦控股公司2024年度綜合管理崗位招聘信息表(附件1).

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(六)年齡在18周歲以上(2006年6月1日以前出生)，35周歲以下(1989年6月1日以后出生);優(yōu)秀的碩士、博士畢業(yè)生可放寬至40周歲及以下(1984年6月1日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(八)2024年度畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫未取得“其他資格條件”中要求的證書(shū)的，可先提供有效成績(jī)單等證明進(jìn)行報(bào)名，但須在2024年7月31日前取得崗位要求的資格證書(shū)，否則將取消錄用資格。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開(kāi)招聘對(duì)象范圍。

四、招聘流程

(一)發(fā)布招聘公告

在貴州水礦控股集團(tuán)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上發(fā)布，招聘公告發(fā)布時(shí)間為2024年6月19日至2024年6月23日。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間

2024年6月19日至2024年6月23日。

2.報(bào)名方式

報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并將報(bào)名材料打包以“姓名+專業(yè)+學(xué)校+所報(bào)崗位”的格式發(fā)送至skkgzp@126.com郵箱，未按要求格式發(fā)送的視為報(bào)名不成功。本次報(bào)名為網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名材料

根據(jù)所報(bào)崗位要求，提供以下材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)填寫(xiě)《水礦控股公司擬招聘人員近親屬關(guān)系承諾書(shū)》(附件2);

(3)有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);2024年度畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在2024年8月31日前，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū);

(4)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核或錄用資格。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間為2024年6月19日9：00至2024年6月24日17:00，由貴州水礦控股集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委組織部根據(jù)招聘公告及《水礦控股公司2024年度綜合管理崗位招聘信息表》(附件1)要求進(jìn)行審查，因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀公告和崗位信息表，報(bào)考不符合條件崗位而導(dǎo)致資格取消的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消考核或錄用資格。

(四)線下考核(筆試+面試)

通過(guò)資格審查的進(jìn)入線下考核，線下考核考生須持有本人有效居民身份證，方能參加。線下考核對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考核主要分為筆試和面試，筆試面試將在同一天進(jìn)行。筆試為閉卷考試，實(shí)行分類考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試考試科目為綜合能力測(cè)試。

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筆試結(jié)束后進(jìn)入面試，面試主要考查考生的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消考核或錄用資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。即：考生考核綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)5個(gè)工作日后在貴州水礦控股集團(tuán)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

(五)體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。

(六)政審

體檢合格的考生進(jìn)入政審，政審填寫(xiě)《貴州水礦控股公司政審表》，政審表在體檢合格后發(fā)放。

在政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為政審不合格，由貴州水礦控股集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委組織部審定，取消擬聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.曾被開(kāi)除公職的;

5.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

8.不符合招聘公告和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

9.截止2024年8月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等(國(guó)外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)認(rèn)證書(shū)、資格證書(shū)等)的;

10.截止2024年8月在讀的非2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

11.有其他不適合錄用情形的。

如遇考生放棄體檢及體檢、考察不合格等情況的，空缺崗位按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)資格審查、考核、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州水礦控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公眾號(hào)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理入職手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定和要求執(zhí)行。

(二)招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消考核或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(四)本次公開(kāi)招聘的筆試和面試均不指定考試用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息，聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)招聘公告及未盡事宜由貴州水礦控股集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
 

　　附件：1.水礦控股公司2024年度綜合管理崗位招聘信息表

　　2.水礦控股公司擬招聘人員近親屬關(guān)系承諾書(shū)

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