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            2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)人員5人公告

            2024-06-24 16:03:44 |文章來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開招聘專業(yè)人員公告

            一、單位簡介

            內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎是內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳所屬正處級公益一類事業(yè)單位,核定事業(yè)編制60名,內(nèi)設(shè)綜合科、黨務(wù)辦公室(人事科)、傳承創(chuàng)作部、培訓(xùn)輔導(dǎo)部、演出管理部、聲樂部、舞蹈部、器樂部8個科級部門。其主要職責(zé)是傳承和弘揚(yáng)烏蘭牧騎精神;開展公益性演出;深入基層開展綜合服務(wù)活動;豐富人民群眾文化生活;鑄牢中華民族共同體意識;創(chuàng)作優(yōu)秀文藝作品;創(chuàng)新烏蘭牧騎創(chuàng)作方式表演形式和傳播途徑;通過藝術(shù)形式宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規(guī);輔導(dǎo)群眾業(yè)余文藝演出和創(chuàng)作活動培養(yǎng)基層文藝骨干;保護(hù)傳承民族民間優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和開展對外文化交流活動等。2023年4月,內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎搬遷至現(xiàn)址,進(jìn)一步強(qiáng)化了公益屬性,現(xiàn)有環(huán)境條件和設(shè)施設(shè)備能夠更好地履行新時(shí)代烏蘭牧騎八項(xiàng)職能,引領(lǐng)全區(qū)烏蘭牧騎永遠(yuǎn)做草原上的“紅色文藝輕騎兵”。

            二、招聘計(jì)劃、對象及條件

            (一)招聘計(jì)劃

            經(jīng)批準(zhǔn),面向社會自主公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員5人。具體詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開招聘專業(yè)人員崗位表》。

            (二)招聘對象

            中等專業(yè)學(xué)校及以上畢業(yè)生。

            (三)招聘條件

            1.基本條件

            (1)具有中華人民共和國國籍;

            (2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

            (3)具有牢固的中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

            (4)積極踐行社會主義核心價(jià)值觀,講道德、遵道德、守道德;

            (5)熱愛烏蘭牧騎事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

            (6)具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

            (7)年齡要求:一般為18周歲以上,35周歲以下,即1988年6月24日(不含)至2006年6月24日(含)期間出生的。以上出生年、月、日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始日為準(zhǔn)。

            (8)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            (9)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

            (10)應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為自主公開招聘專業(yè)人員報(bào)名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

            2.下列人員不得應(yīng)聘:

            (1)在讀的中專生、普通高等學(xué)校全日制?粕、本科生、研究生(不含2024年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

            (2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

            (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            (4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

            (5)現(xiàn)役軍人;應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

            (6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            3.全日制中專、專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

            三、發(fā)布招聘公告

            內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎按照事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后的招聘實(shí)施方案,制定招聘公告,在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn/)及第三方人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站公布(網(wǎng)址http://www.nmcyrl.com/)。

            四、報(bào)名與資格審查

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、資格初審的方式,由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。

            報(bào)名網(wǎng)址:http://www.nmcyrl.com/

            2.預(yù)報(bào)名和資格初審

            報(bào)名時(shí)間:2024年6月24日上午9:00至2024年7月5日下午17:00;

            資格初審時(shí)間:2024年6月25日至7月6日下午17:00止,初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入復(fù)審,復(fù)審時(shí)間另行通知。對符合應(yīng)聘條件的,不得以任何理由拒絕報(bào)名;對不符合條件的,嚴(yán)禁資格審核通過;對審查未通過的,在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的,要及時(shí)退回給應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

            3.本次招聘,應(yīng)聘人員須用身份證(或其它有效證件)報(bào)名,且報(bào)名與參加專業(yè)測試時(shí)所用的證件一致。

            4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件,對照符合個人自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名,按要求填寫報(bào)名系統(tǒng)的內(nèi)容要求。在填寫個人簡歷時(shí),須完整填寫從中專、專科、本科和研究生畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。

            學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(中專、專科、本科和研究生)的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

            工作簡歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位正式列編聘用的要注明“已過試用期”或“已滿最低服務(wù)年限”。

            未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

            5.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱,有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱,對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新型學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

            6.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘期間保持暢通,以便于接收招聘重要事項(xiàng)通知。

            7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交,提交信息后,應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時(shí)修改。

            8.應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,取消其考試、聘用資格,并記入本人誠信檔案。

            9.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

            10.報(bào)名期間公布咨詢、舉報(bào)電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,解答應(yīng)聘人員咨詢。

            (二)資格復(fù)審

            1.資格復(fù)審由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照雙人審查、集體研究、領(lǐng)導(dǎo)簽字等程序執(zhí)行。成立資格復(fù)審工作組具體實(shí)施,資格復(fù)審人員嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開招聘專業(yè)人員崗位表》明確的崗位資格條件審查把關(guān),準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一確定審查尺度,做到客觀、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)。資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件,所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消考試資格。對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清,要按照教育部門相關(guān)規(guī)定提交內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究或?qū)<艺撟C后再做決定。資格審查通過后不能再修改報(bào)名信息。

            2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的,取消考試資格。

            3.資格審查不符合崗位應(yīng)聘條件的人員,在資格復(fù)審期間未提出異議的,視為對復(fù)審結(jié)果無異議。

            4.應(yīng)聘者為中專學(xué)歷的,須提供本人中專學(xué)習(xí)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表或畢業(yè)生登記表(花名冊)、學(xué)校證明(須加蓋學(xué)校黨組織和人事部門印章)。

            5.應(yīng)聘者為大專及以上學(xué)歷的人員,須提供本人?、本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處 <研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件),并提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印,網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/。

            6.留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

            7.應(yīng)聘人員須提供公安部門出具的本人無犯罪記錄證明。

            8.資格復(fù)審時(shí),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

            9.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取《審核留驗(yàn)單》。人員名單、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn/)和第三方人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行公示及公布(網(wǎng)址http://www.nmcyrl.com/)。

            10.復(fù)審公示期結(jié)束后,打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知。

            五、招聘專業(yè)考試

            本次招聘專業(yè)考試由第三方人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

            (一)開考比例。根據(jù)專業(yè)特殊性和緊缺急需崗位實(shí)際情況,本次招聘專業(yè)技能考試崗位開考比例為3∶1,達(dá)不到開考比例崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

            (二)考試內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位條件具體制定,詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年自主公開招聘專業(yè)人員考試辦法》。

            (三)考官組成?脊俳M分為命題考官組和專業(yè)考試考官組。

            1.考官人選確定:命題組考官和專業(yè)考試組考官,必須在自治區(qū)文化和旅游廳有關(guān)人員的監(jiān)督下,由委托的第三方人事考試機(jī)構(gòu)現(xiàn)場抽簽確定。

            2.命題考官組每組由1-2名出題專家組成,根據(jù)崗位出2套題,由主考官現(xiàn)場抽取(A套或B套)試題。

            3.專業(yè)考試組考官由7人組成,其中自治區(qū)區(qū)直文旅系統(tǒng)內(nèi)考官不多于二分之一,由第三方人事考試機(jī)構(gòu)抽取;委派制考官不得少于二分之一,F(xiàn)場推選主考官,現(xiàn)場抽取確定其他考官順序號。命題組考官與專業(yè)考試組考官人選不得重復(fù)。

            (四)專業(yè)考試

            專業(yè)考試分專業(yè)技能考試和專業(yè)素質(zhì)考試兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行。應(yīng)聘人員須持與本人報(bào)名一致的身份證(或其他有效證件)、《準(zhǔn)考證》和《審核留驗(yàn)單》到指定地點(diǎn)參加考試。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場的考生,視為自動放棄考試資格。

            1.專業(yè)技能考試:滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。從專業(yè)技能考試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序,以3∶1的比例確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試范圍人員;專業(yè)技能考試成績并列且超出3∶1的,一并進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試;專業(yè)技能考試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3∶1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試范圍人員。

            2.專業(yè)素質(zhì)考試:滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。專業(yè)素質(zhì)考試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

            3.當(dāng)日內(nèi),同一崗位的應(yīng)聘人員必須在同一考官小組內(nèi)進(jìn)行專業(yè)考試并使用同一套考題。專業(yè)考試由考官現(xiàn)場打分,按照截尾平均數(shù)的方法(去掉一個最高分和去掉一個最低分,其余面試官取平均分)計(jì)算出考生的成績,并經(jīng)復(fù)核后,當(dāng)場宣布專業(yè)考試成績,《專業(yè)考試成績匯總表》須由記分員、監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。

            (五)相關(guān)要求

            1.考試命題按照有關(guān)規(guī)定入闈命制,并與命題專家簽訂保密協(xié)議。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定,整個過程由自治區(qū)文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

            2.專業(yè)考試按照相關(guān)要求設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化考場,并按照相關(guān)要求對專業(yè)考試過程進(jìn)行全程攝像、錄音。

            3.考試結(jié)束后,由第三方人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將所有應(yīng)聘人員的考試試卷、《考試考官評分表》、《考試成績匯總評分表》以及音像資料等原始材料整理建檔,保存期不少于1年。

            (六)應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算

            舞蹈專業(yè)考試總成績計(jì)算公式為:專業(yè)技能考試成績×60%+專業(yè)素質(zhì)考試成績×40%。

            應(yīng)聘人員考試總成績,經(jīng)審核備案后,在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn/)及第三方人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)址公布(網(wǎng)址http://www.nmcyrl.com/)。

            六、體檢和考察

            按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以專業(yè)技能考試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。專業(yè)技能考試成績也相同的,組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

            (一)體檢

            1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。體檢工作在專業(yè)考試總成績公布后一個月內(nèi)完成。

            2.體檢時(shí),要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的,內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

            3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

            4.體檢醫(yī)生與體檢者構(gòu)成回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            (二)考察

            1.考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開招聘專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。成立2人以上組成的考察組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合鑄牢中華民族共同體意識、增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求。對政治不合格的,堅(jiān)決“一票否決”。

            2.具體考察時(shí)間、方式等由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開招聘專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定?疾觳扇別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并形成具體的考察結(jié)論。

            3.應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎“三重一大”會議研究確定,取消聘用資格。

            4.考察工作須在體檢工作結(jié)束后一個月內(nèi)完成。

            七、公示與聘用

            (一)公示

            1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。

            2.擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn/)和第三方人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)址進(jìn)行公示(網(wǎng)址http://www.nmcyrl.com/),公示期為5個工作日。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。

            3.公示期間,對于反映應(yīng)聘者有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,由自治區(qū)文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)和內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎紀(jì)檢人員認(rèn)真登記,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

            4.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。

            (二)聘用

            1.公示結(jié)束后,與擬聘人員簽訂聘用合同前,按照干部管理權(quán)限報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。

            2.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

            (1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

            (2)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),以及成為在讀全日制學(xué)生的,取消其本次招聘聘用資格。

            (3)試用期間或期滿考核不合格的;

            (4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

            3.與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時(shí),初次就業(yè)的新聘人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

            八、其他事項(xiàng)

            (一)在公開招聘報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

            (二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)1次。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班均與本次公開招聘考試無關(guān)。

            (四)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須主動回避。

            (五)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部 監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

            九、咨詢電話和監(jiān)督電話

            (一)監(jiān)督舉報(bào)電話

            0471-6285406(自治區(qū)文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

            0471-6968139(自治區(qū)文化和旅游廳人事處)

            0471-3909168(自治區(qū)直屬烏蘭牧騎紀(jì)檢室)

            (二)政策咨詢電話

            0471-3909199、0471-3909299(自治區(qū)直屬烏蘭牧騎黨務(wù)辦公室人事科)

            (三)報(bào)名咨詢電話

            0471-2940338、0471-2940337(第三方人事考試機(jī)構(gòu)信息服務(wù)電話)

            受理時(shí)間:工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:00。

            附件:

            1.《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開招聘專業(yè)人員崗位表》

            2.《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開招聘專業(yè)人員考試辦法》

            內(nèi)蒙古治區(qū)直屬烏蘭牧騎

            2024年6月21日

            附件:1.《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開招聘專業(yè)人員崗位表》.pdf

            附件:2.《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開招聘專業(yè)人員考試辦法》.pdf

            原文標(biāo)題:內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2024年度自主公開招聘專業(yè)人員公告

            文章來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0624/505540.html

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            (編輯:zhongpen)
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