湖北國際物流機(jī)場(chǎng)有限公司主要負(fù)責(zé)鄂州花湖國際機(jī)場(chǎng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)和運(yùn)營管理等工作(簡(jiǎn)介詳見附件1)。根據(jù)機(jī)場(chǎng)運(yùn)營發(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，事業(yè)為上、人事相宜;

(二)堅(jiān)持市場(chǎng)化選聘、契約化管理;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘基本條件

(一)基本任職條件

1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權(quán);

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策;

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件，具有履行職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平;

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

5.無違規(guī)違紀(jì)違法和不良從業(yè)記錄，具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

(二)基本任職要求

1.符合所應(yīng)聘崗位的任職要求(具體任職條件詳見附件2);

2.應(yīng)聘人員一般應(yīng)有相應(yīng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)：

報(bào)名副總經(jīng)理崗位的，應(yīng)具有2年(含)以上基層正職管理崗位工作經(jīng)歷，或在基層副職管理崗位工作3年(含)以上;報(bào)名高級(jí)經(jīng)理崗位的，應(yīng)具有2年(含)以上基層副職管理崗位工作經(jīng)歷或在相應(yīng)崗位工作5年(含)以上。

任職及工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月31日。

三、招聘具體要求

招聘崗位共計(jì)11個(gè)。具體任職條件及崗位職責(zé)見附件《2024年社會(huì)公開招聘管理崗位條件及職責(zé)》(附件2)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2024年6月30日(周日)12:00截止。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選

1.應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)按相關(guān)要求提交報(bào)名信息，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳近期一寸免冠彩色照片，資料清單具體如下：

(1)身份證正反面復(fù)印件;

(2)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，及有效期內(nèi)教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)下載);

(3)符合條件的留學(xué)回國人員除提供崗位要求材料外，還須提供教育部《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)崗位要求所需的工作經(jīng)歷相關(guān)工作證明(用工合同、社保繳納記錄等證明材料);

(5)《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件3)(填寫后簽字上傳pdf版);

(6)崗位要求的其他證書材料。

請(qǐng)將以上6項(xiàng)資料放一個(gè)文件夾，壓縮后命名為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名-手機(jī)號(hào)”發(fā)送至報(bào)名郵箱hr@hublairport.com。

2.如應(yīng)聘者不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告動(dòng)態(tài)并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)接收有關(guān)通知。

(三)筆試、面試

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行筆試(視情進(jìn)行)和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式另行通知。

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原則上，崗位招聘人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)，不低于1：2比例。對(duì)于達(dá)不到上述比例的崗位，可以取消該崗位招聘。

(四)確定擬錄人選

根據(jù)招聘資格審查、筆試、面試結(jié)果，研究確定擬錄用人選。

(五)體檢、政審及背景調(diào)查

根據(jù)招聘崗位要求，通知應(yīng)聘者進(jìn)行體檢;對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行政審、背景調(diào)查等考察工作。

(六)公示

按照規(guī)定對(duì)通過體檢、政審的人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)聘用

對(duì)于通過體檢、政審、公示的擬錄人選，發(fā)放錄用通知，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)，實(shí)行任期制和契約化管理。聘期考核評(píng)價(jià)周期為3年，其中試用期半年，經(jīng)試用期考核合格的正式聘任，試用期計(jì)入聘期年限，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。聘期屆滿，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

五、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在招聘期間需確保通信暢通。因所填電話有誤或因應(yīng)聘人員自身原因造成通信不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“鄂州花湖國際機(jī)場(chǎng)”微信公眾號(hào)及湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)相關(guān)信息，對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)另行通知。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)誠信應(yīng)聘，遵守公告規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)。對(duì)在應(yīng)聘中弄虛作假、冒名頂替、舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，并記入本單位失信人員庫。

4.本次招聘未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材或培訓(xùn);也未組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料;無備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)大家提高警惕，切勿上當(dāng)受騙，任何假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及發(fā)行出版物等均與本次招聘無關(guān)。

5.本公告由湖北國際物流機(jī)場(chǎng)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由湖北國際物流機(jī)場(chǎng)有限公司另行規(guī)定。

咨詢電話(僅接受應(yīng)聘者本人咨詢)：0711-3688199，咨詢時(shí)間：上午：8:30-12:00;下午14:30-17:30。

6.湖北國際物流機(jī)場(chǎng)有限公司招聘期間不會(huì)以任何形式向候選人收取任何費(fèi)用，請(qǐng)求職者警惕上當(dāng)受騙!

 

湖北國際物流機(jī)場(chǎng)有限公司

2024年6月23日

 

原文標(biāo)題：湖北國際物流機(jī)場(chǎng)有限公司2024年部分管理崗位社會(huì)招聘公告

文章來源：https://www.jobhb.com/news_details/513.html

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