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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2024年山西晉城市融媒體中心公開(kāi)招聘主持人2人公告

            2024-06-27 10:41:45 |文章來(lái)源:晉城市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號(hào))等政策規(guī)定和要求,晉城市融媒體中心計(jì)劃組織實(shí)施2024年公開(kāi)招聘主持人工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

            (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

            (三)堅(jiān)持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

            (四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

            (五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

            二、招聘對(duì)象

            符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)。

            三、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (二)熱愛(ài)融媒體事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良行為記錄;

            (三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

            (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件,心理健康;

            (五)普通話(huà)水平測(cè)試一級(jí)乙等以上;

            (六)年齡在18周歲以上、30周歲以下(即1993年7月1日至2006年7月1日期間出生)。

            (七)崗位所需的其他條件。

            按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

            (八)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

            1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),不能報(bào)考;

            2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

            3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

            4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

            5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報(bào)考;

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考。

            7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

            8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

            應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

            招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

            四、招聘崗位及數(shù)量

            晉城市融媒體中心2024年公開(kāi)招聘主持人2名(男、女各一名),均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《晉城市融媒體中心2024年公開(kāi)招主持人崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

            五、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘公告

            招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布:

            晉城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.jcgov.gov.cn/)、“晉城人社”微信公眾號(hào)、晉城人才網(wǎng)(https://www.jcrcw.com/)、晉城市融媒體中心網(wǎng)站。

            (二)報(bào)名和資格初審

            1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月1日9:00至7月5日17:00

            2.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為晉城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.jcgov.gov.cn)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳本人近期免冠正面證件照(上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理,未通過(guò)照片處理工具處理的照片可能無(wú)法上傳)。報(bào)名時(shí)只能選一崗位報(bào),不可多選。

            提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消其參與資格。

            (三)資格審查

            資格審查由晉城市融媒體中心負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名后,考生攜帶相關(guān)資料到晉城市融媒體中心人事科(501)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,資格審查時(shí)間為:2024年7月1日至7月8日的工作日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。資格審查后考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。

            資格審查需提供以下材料:

            1.《2024年晉城市融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘主持人報(bào)名表》(見(jiàn)附件4);

            2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

            3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印),其中2024年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件參加報(bào)名,或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明參加報(bào)名;

            4.普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;

            5.已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

            6.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

            7.應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

            證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員考試資格。

            資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡有弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符合的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消考試、聘用等資格。

            高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專(zhuān)業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、技工院校專(zhuān)業(yè)等未列入的,由負(fù)責(zé)資格審查部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。

            (四)網(wǎng)上繳費(fèi)

            時(shí)間:2024年7月1日至7月9日

            通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件規(guī)定,考試費(fèi)每人每科50元。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員。

            (4)減免考務(wù)費(fèi)用

            根據(jù)相關(guān)政策,脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員不需要網(wǎng)上繳費(fèi),2023年7月25日9:00至7月28日17:00可攜帶相關(guān)材料到晉城市人力資源和社會(huì)保障局203室現(xiàn)場(chǎng)辦理考試費(fèi)減免。脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的證明。

            報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄費(fèi)用減免。

            (五)下載打印準(zhǔn)考證

            通過(guò)資格審查人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后,下載打印準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證。

            (六)開(kāi)考比例

            實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)5:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位,原則上予以取消。

            (七)考試

            考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=面試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×60%。成績(jī)采取百分制,面試成績(jī)最低合格線(xiàn)為75分。

            面試成績(jī)、筆試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

            1.面試

            面試由晉城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。面試采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站公布。面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。

            面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、氣質(zhì)形象、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

            面試成立面試考官小組,人數(shù)一般為5-9人。面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

            2.筆試

            依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加筆試的人選。如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

            筆試由晉城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

            (七)體檢和考察

            根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由晉城市融媒體中心組織實(shí)施。

            1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

            2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

            3.考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

            體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中,按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。

            (八)公示與聘用

            根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試綜合成績(jī)、排名等信息。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,晉城市融媒體中心負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)市人社局批復(fù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

            應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。

            六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

            (一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

            (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

            (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

            (四)紀(jì)檢部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)本單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。市級(jí)組織或人社部門(mén)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的,任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門(mén)、市級(jí)組織或人社部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

            七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

            招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)晉城市融媒體中心。

            政策咨詢(xún):0356-2053117

            監(jiān)督電話(huà):0356-2025944

            咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

            附件:

            1.晉城市融媒體中心2024年公開(kāi)招聘主持人崗位表.docx

            2.2024年晉城市融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘主持人報(bào)名表.docx

            晉城市融媒體中心

            2024年6月27日

            原文標(biāo)題:晉城市融媒體中心2024年公開(kāi)招聘主持人公告

            文章來(lái)源:晉城市人力資源和社會(huì)保障局

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0627/505826.html

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            (編輯:zhongpen)
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