2024年新疆烏魯木齊市天山區(qū)事業(yè)單位引進人才40人公告
2024-06-27 13:59:26 |文章來源:石河子大學智慧就業(yè)服務平臺|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為落實人才強區(qū)戰(zhàn)略,加快聚集優(yōu)秀人才,助力天山區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,2024年烏魯木齊市天山區(qū)事業(yè)單位擬面向社會引進人才40名,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、引進對象
碩士及以上學歷的畢業(yè)生(包括應屆和歷屆畢業(yè)生)。
二、引進條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合引進崗位的學歷和專業(yè)條件,具有崗位所需的專業(yè)知識及工作能力(2024年應屆畢業(yè)生須在公示之前取得畢業(yè)證、學位證,專業(yè)、專業(yè)大類等參照國家教育行政部門學科專業(yè)目錄);
6.崗位所需要的其他條件(其中:年齡計算時間截止到報名第一日)。
(二)有下列情形之一的,不在引進范圍 :
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結(jié)論的;
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
4.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
5.約定服務期未滿的;
6.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
7.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理,尚未滿處理期限的;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、崗位要求
崗位具體需求和條件詳見《天山區(qū)2024年事業(yè)單位引進人才崗位表》(附件1)。
四、引進程序
引進程序主要包括宣傳動員、報名與資格審查、考核、考察、體檢、崗位實習、公示、聘用等程序。
(一)宣傳動員
由區(qū)委組織部、區(qū)人社局牽頭發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名起止時間。2024年7月1日10:30—7月10日18:30
2.報名方式。報名采取郵箱報名的方式進行。每人僅限填報一個崗位,報名人員須按照畢業(yè)證專業(yè)名稱,對應國家教育行政部門發(fā)布的高等教育學科專業(yè)目錄(附件2),選擇符合自身學歷、專業(yè)條件的崗位報名。因填報信息虛假、錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔。郵箱報名應提供:《天山區(qū)2024年事業(yè)單位引進人才報名表》(附件3),身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等掃描件打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱(郵件標題格式為:崗位代碼+姓名+院校+專業(yè))。
3.資格審查。用人單位及主管單位根據(jù)報名情況進行資格審查,重點審查報名人員是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過程,對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格。資格審查合格人員進入考核環(huán)節(jié)。[page]
(三)考核
用人單位及主管單位可采取線上或線下面談、面試、專業(yè)測試、試講、試工等方式進行考核?己藭r間、地點、內(nèi)容、形式由用人單位自行確定。最終考核結(jié)果以量化分值的形式向考生公布,考核成績低于60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié),根據(jù)考核成績從高到低,按照1:1的比例確定入闈考察人選。
(四)考察
考核合格的人員,由用人單位及主管單位組織開展考察?疾炜刹扇《喾N形式進行,重點了解擬引進人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習表現(xiàn)情況等。對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行核查。填報《天山區(qū)2024年事業(yè)單位引進人才考察表》(附件4),考察不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
由區(qū)人社局統(tǒng)一組織開展體檢工作,體檢須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點以通知為準,體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
(六)崗位實習、公示
體檢合格的,進行崗位實習,期限不少于6個月,實習期間福利待遇參照擬聘崗位,同工同酬。崗位實習結(jié)束后,引才單位對實習人員的“德、能、勤、績、廉”表現(xiàn)予以評價,提出引才意見,并進行公示(公示期為7個工作日)。
(七)聘用
公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并簽訂不少于6年的服務協(xié)議(含試用期1年),試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、其他
(一)本次引進工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反相關(guān)紀律規(guī)定的應聘人員及工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(二)資格審查貫穿引才工作全過程,在引進人才任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用及正常履職情形的,視情節(jié)輕重直至取消引進資格;對徇私舞弊者,按照有關(guān)規(guī)定處理,已被聘用的解除聘用關(guān)系。
(三)報名人員務必保持通訊暢通,以便工作人員聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘人員自負。
(四)確定聘用后,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事宜,均由本人負責協(xié)商解決。
(五)本《公告》確定的相關(guān)事宜,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
(六)咨詢電話(上午 10:30-13:30,下午 15:30-18:30)
咨詢電話:0991-8894987
監(jiān)督電話:0991-2600651
有關(guān)崗位方面的具體問題,由主管單位負責解釋,咨詢、監(jiān)督電話詳見《崗位表》。
附件:
附件1:天山區(qū)2024年事業(yè)單位引進人才崗位表.pdf
附件3:天山區(qū)2024年事業(yè)單位引進人才報名表.xlsx
附件4:天山區(qū)2024年事業(yè)單位引進人才考察表.docx
原標題:2024年烏魯木齊市天山區(qū)事業(yè)單位引進人才公告
文章來源:石河子大學智慧就業(yè)服務平臺
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