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            2024年西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳引進急需緊缺人才公告

            2024-06-27 14:19:21 |文章來源:西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,進一步做好招才引智工作,加強高素質、專業(yè)化“三農(nóng)”干部隊伍建設,推進全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質量發(fā)展,根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》和有關規(guī)定,現(xiàn)就西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2024年度引進急需緊缺人才公告如下。

            一、引進計劃

            西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2024年度引進急需緊缺人才1名,引進崗位為西藏自治區(qū)動物疫病預防控制中心(區(qū)畜牧總站),專業(yè)需求為獸醫(yī)學專業(yè)。

            二、引進條件

            (一)應當具備下列資格條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3.年滿18周歲,年齡原則上不超過35周歲(1989年9月1日以后出生);

            3.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明;

            4.具有良好的政治素質和道德品行,具有強烈的事業(yè)心和責任感,熱愛西藏、志愿扎根西藏;

            5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,能適應高原環(huán)境;

            6.具有研究生學歷和碩士及以上學位;

            7.原則上為2024年應屆畢業(yè)生,如從事與本專業(yè)相關工作,可放寬至往屆3年內畢業(yè)生(含3年)。

            (二)下列人員不得引進

            1.因犯罪受過刑事處罰和被黨紀政紀處分的;

            2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            3.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的;

            4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            5.通過函授、半脫產(chǎn)、業(yè)余、網(wǎng)絡教育、開放教育、電大、夜大等非全日制形式學習的畢業(yè)生;

            6.法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、引進程序

            (一)報名時間及方式

            自公告發(fā)布之日起,至2024年7月5日截止,報名者將個人簡歷、所需資料以PDF格式發(fā)送至郵箱nmtrsc@126.com。

            所需資料清單:

            1.二代身份證掃描件;

            2.個人簡歷1份;

            3.應屆生:畢業(yè)證書、學位證書原件(包括本科階段、碩士研究生及以上階段),學信網(wǎng)電子注冊備案表、學籍驗證報告、成績單(加蓋學院公章)等證明材料原件,以及高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;往屆生:畢業(yè)證書、學位證書原件(包括本科階段、碩士研究生及以上階段),學信網(wǎng)電子注冊備案表、學籍驗證報告、從事本專業(yè)相關工作證明材料;

            4.個人信用報告、戶口本復印件;

            5.個人承諾書原件;

            6.近期二寸正面紅底免冠照2張。

            (二)資格審查。西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處按照相關要求,對報名人員的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)電子注冊備案表、學籍驗證報告、個人信用報告等材料進行審核,確定參加筆試人員名單。

            (三)筆試面試?荚嚳偝煽冇晒P試和面試成績組成,筆試和面試成績分別占比50%。筆試重點測試政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識和實際能力,具體方式根據(jù)報名情況確定。原則上按照參加面試人數(shù)與職位計劃招錄人數(shù)2:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人選。面試重點測試綜合分析、計劃組織、人際溝通、語言表達能力。

            (四)體檢和考察政審。根據(jù)引進人員考試總成績,原則上

            按職位計劃引進人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序,確定進入體檢和考察人員。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行,體檢須在具有三甲及以上資質醫(yī)院進行,體檢費個人自理?疾旃ぷ饔晌鞑刈灾螀^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處根據(jù)有關規(guī)定組織實施。

            (五)公示。各考錄環(huán)節(jié)工作完成后,根據(jù)考生的資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進人員名單,按程序經(jīng)西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組研究同意后進行公示,公示時間為5個工作日。

            (六)錄用派遣。公示無異議或不影響引進的,按程序上報上級主管部門審批后,辦理錄用派遣手續(xù),簽訂在藏工作不少于5年的協(xié)議,明確雙方權利與義務,存入引進人員檔案。

            四、紀律監(jiān)督

            在人才引進工作過程中,確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門監(jiān)督。

            五、政策咨詢及報名電話

            西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處:0891-6364350、6326249

            原文標題:西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2024年引進急需緊缺人才公告

            文章來源:西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

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            (編輯:zhongpen)
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