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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2024年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才6人公告

            2024-06-28 17:06:45 |文章來源:呼倫貝爾市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            根據(jù)工作需要,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,開展2024年呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才工作。

            一、引進(jìn)計劃

            2024年呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位計劃引進(jìn)人才6名。崗位需求詳見附件《2024年呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

            二、實(shí)施步驟

            (一)報名

            1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

            (1)具有中華人民共和國國籍;

            (2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

            (3)鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

            (4)品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

            (5)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件;

            (6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (7)崗位所需的其他條件;

            (8)學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時間為報名開始日之前(2024年畢業(yè)的本科、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位取得時間:本科生2024年8月31日前、碩士研究生2024年10月31日前)。不接受以二學(xué)位或輔修專業(yè)報名。

            2.年齡條件

            大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1988年7月4日以后出生),碩士研究生畢業(yè)生年齡不超過40周歲(1983年7月4日以后出生),博士研究生畢業(yè)年齡不超過50周歲(1973年7月4日以后出生)。

            3.有以下情形之一的,不得報名:

            (1)在讀的普通高等院校全日制本科生、碩士研究生(不包括2024年8月31日前畢業(yè)的本科生和2024年10月31日前畢業(yè)的碩士研究生);

            (2)呼倫貝爾市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

            (3)現(xiàn)役軍人;

            (4)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

            (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            (6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

            (7)被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員;

            (8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            4.報名要求

            (1)報名采取電子郵箱(詳見《崗位需求表》)報名方式進(jìn)行,報名人員須按要求填寫《2024年呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》(以下簡稱報名表)相關(guān)信息,涉及學(xué)歷、專業(yè)、崗位所需材料等需要咨詢的,可通過《崗位需求表》中各單位咨詢電話進(jìn)行溝通。

            報名時間為2024年7月4日上午9:00時起至2024年7月10日下午17:00時止,報名考生將相關(guān)材料用“申報崗位名稱+本人姓名”命名,以壓縮包形式傳至用人單位電子郵箱。

            (2)報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報名條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料,并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審核的,責(zé)任自負(fù)。

            (3)報名人員只能報一個崗位,凡報兩個及以上崗位的,取消報名資格。

            (4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法(試行)》要求,報名人員不得報名聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

            (5)在引進(jìn)人才工作過程中,報名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

            (二)資格審核

            1.資格審核工作由用人單位負(fù)責(zé),在報名人員郵箱報名后2個工作日內(nèi)以報名人員報名郵箱回復(fù)方式提出審核意見。

            2.資格審核需上傳材料包括:

            (1)《報名表》(電子版及本人簽字掃描件);

            (2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照)掃描件;

            (3)學(xué)歷、學(xué)位證書以及報名崗位所需的其他證件掃描件;

            (4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》掃描件和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》掃描件;取得國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績單和畢業(yè)證書(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱)掃描件;

            (5)2024年畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表掃描件;

            (6)其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料掃描件。

            3.本次引進(jìn)人才工作評估認(rèn)定不設(shè)開考比例。

            4.凡資格審核通過人數(shù)超過30人的崗位,加試筆試(國家通用語言文字試卷)環(huán)節(jié)。加試由呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室組織實(shí)施,加試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入),不計入評估認(rèn)定成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進(jìn)入評估認(rèn)定環(huán)節(jié),同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的,全部進(jìn)入評估認(rèn)定環(huán)節(jié),不足30人的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入評估認(rèn)定環(huán)節(jié)范圍人員。

            (三)評估認(rèn)定

            1.評估認(rèn)定以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《結(jié)構(gòu)化面試通知單》,《結(jié)構(gòu)化面試通知單》領(lǐng)取時間及相關(guān)要求將在呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。結(jié)構(gòu)化面試成績現(xiàn)場公布。

            2.結(jié)構(gòu)化面試須使用國家通用語言作答,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

            3.結(jié)構(gòu)化面試成績滿分100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

            4.評估認(rèn)定成績

            評估認(rèn)定總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

            引進(jìn)人才計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況,另行加試確定,加試形式由領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

            按照每個崗位評估認(rèn)定總成績由高到低順序和崗位計劃引進(jìn)人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢人選并在呼倫貝爾人才網(wǎng)和呼倫貝爾市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

            (四)體檢、考察

            1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報名人員自理。

            2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報名人員,取消資格。

            3.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由主管部門和用人單位組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

            (五)公示聘用

            1.公示

            考察合格的擬引進(jìn)人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)和呼倫貝爾市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行5個工作日的公示。

            2.聘用

            公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的,待聘用通知下發(fā)后,辦理引進(jìn)人才手續(xù)。對有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的,取消其引進(jìn)資格;對有影響引進(jìn)的問題但一時難以查實(shí)的,暫緩辦理引進(jìn)手續(xù),待查實(shí)后作出是否引進(jìn)的結(jié)論。

            擬引進(jìn)人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

            (1)2024年的畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

            (2)辦理聘用手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

            (3)在引進(jìn)人才工程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

            (六)遞補(bǔ)

            本次引進(jìn)人才工作對在成績公布、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照同一崗位評估認(rèn)定總成績60分及以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),《2024年呼倫貝爾市引進(jìn)人才聘用工作的通知》下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (七)試用期制度

            引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后,由呼倫貝爾市人力資源和社會保障局對引進(jìn)人才進(jìn)行考核?己撕细竦,辦理試用期滿相關(guān)手續(xù);考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。

            (八)服務(wù)期制度

            引進(jìn)的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位,5年內(nèi)不得調(diào)離呼倫貝爾市。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

            三、紀(jì)律監(jiān)督

            本次呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才工作資格審核將貫穿整個引才過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

            呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0470-8217219。

            四、其他

            2024年呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等如需作出調(diào)整,屆時將及時在呼倫貝爾人才網(wǎng)和呼倫貝爾市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請報名人員隨時關(guān)注。

            本公告由呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            附件:1.2024年呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表

            2.2024年呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表

            呼倫貝爾市人力資源和社會保障局

            所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組

            2024年6月28日

            附件1:2024年呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表.xlsx

            附件2:2024年呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表.xls

            原文標(biāo)題:2024年呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

            文章來源:呼倫貝爾市人力資源和社會保障局

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0628/505962.html

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            (編輯:zhongpen)
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