為拓寬選人用人視野，充分挖掘和選用優(yōu)秀人才，增強(qiáng)企業(yè)人才力量，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，滿足海南省糧食和物資儲(chǔ)備集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)開展和工作需要，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

招聘崗位及人數(shù)

01

招聘崗位任職資格條件

02

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件及應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求：

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

3.愛崗敬業(yè)，作風(fēng)踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(二)具有下列情形之一的，不接受報(bào)名

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位開除的;

5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

(三)崗位條件及職責(zé)

1.人才中心(6名)

(1)崗位條件

①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、財(cái)經(jīng)、漢語言文學(xué)、人力資源管理、機(jī)電一體化、糧食工程、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，211及以上或糧食相關(guān)專業(yè)排名靠前(例：河南工業(yè)大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)等)的院校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(含畢業(yè)兩年內(nèi));

②年齡26周歲(含)以下;

③具備良好的人際溝通和文字表達(dá)能力，敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓性。

(2)崗位介紹

根據(jù)其所學(xué)專業(yè)制定培養(yǎng)計(jì)劃、配備導(dǎo)師，通過1-2年的輪崗培養(yǎng)、崗位實(shí)踐，使其成為具備合格任職資格、能獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)、全面了解組織架構(gòu)、運(yùn)作流程的員工。最終，通過考核的員工，公司將按照其所學(xué)專業(yè)，結(jié)合人才與用人單位間的雙向意愿，根據(jù)崗位實(shí)際空缺或業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定崗位。

2.海南糧油采購業(yè)務(wù)員(1名)

(1)崗位條件

①本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須具有3年(含)以上采購等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉糧食購銷業(yè)務(wù)流程、政策及相關(guān)法律法規(guī);具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)把控、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。

(2)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)合同貨款、保證金等款項(xiàng)的請(qǐng)款工作;負(fù)責(zé)跟蹤合同發(fā)貨、收貨、開票結(jié)算等流程;負(fù)責(zé)登記采購合同臺(tái)賬;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.海南糧油會(huì)計(jì)(1名)

(1)崗位條件

①本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

②年齡35周歲(含)以下。

③須具有3年(含)以上會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱或同等級(jí)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類職稱;掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī);具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用財(cái)務(wù)辦公軟件。

④能夠接受長期出差。

(2)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行記錄;負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)記賬憑證和日常納稅申報(bào)，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.項(xiàng)目公司綜合管理崗(1名)

(1)崗位條件

①3年及以上行政、人事或黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有央企、國企、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有建筑類、工程類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

②年齡35周歲(含)以下。

③大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類公文寫作和檔案資料管理工作。

④工作地點(diǎn)：瓊中縣營根鎮(zhèn)。

(2)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)行政管理、人力資源和黨建工作。督促檢查各部門工作執(zhí)行情況;起草年、季、月工作總結(jié)、專項(xiàng)報(bào)告、往來函件等綜合性文稿;負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織籌備和協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)公文、函電的呈批和印章的保管使用工作;負(fù)責(zé)員工薪酬績效管理和人事手續(xù)辦理;負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)和日常管理;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5.項(xiàng)目公司法律合規(guī)崗(1名)

(1)崗位條件

①3年及以上法務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

②年齡35周歲(含)以下。

③大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。熟悉公司治理;具有較好的公文寫作能力和表達(dá)能力。

④工作地點(diǎn)：瓊中縣營根鎮(zhèn)。

(2)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)完成規(guī)章制度審查，完善公司合規(guī)風(fēng)控管理制度，建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)防控體系;負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目合法合規(guī)性審查、合同性文件及法律文本的起草、審查、統(tǒng)籌管理等工作;負(fù)責(zé)處理公司法律事務(wù)糾紛，代表公司對(duì)外處理相關(guān)法律事務(wù);對(duì)公司各部門提供內(nèi)部法律合規(guī)咨詢，開展法律合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6.項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)崗(1名)

(1)崗位條件

①3年及以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有央企、國企、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

②年齡35周歲(含)以下。

③大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，取得初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱或同等級(jí)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類職稱優(yōu)先，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word等辦公軟件。

④工作地點(diǎn)：瓊中縣營根鎮(zhèn)。

(2)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅款繳納工作;負(fù)責(zé)預(yù)算編制、月度財(cái)務(wù)分析工作;協(xié)助建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善財(cái)務(wù)管理制度:負(fù)責(zé)資金管理，協(xié)同開展融資工作;負(fù)責(zé)配合審計(jì)工作及其他各類檢查工作;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7.項(xiàng)目公司出納(1名)

(1)崗位條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

②年齡30周歲(含)以下。

③1年及以上出納、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱或同等級(jí)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類職稱優(yōu)先。熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word等辦公軟件。

④工作地點(diǎn)：瓊中縣營根鎮(zhèn)。

(2)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司的日常資金收支管理，辦理各項(xiàng)收款、付款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)銀行回單、對(duì)賬單的核對(duì)整理、現(xiàn)金盤點(diǎn)，編制各賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表;負(fù)責(zé)銀行賬戶開立、銷戶、變更等相關(guān)工作，辦理銀行賬戶協(xié)定存款簽訂業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)資金收付業(yè)務(wù)資金管理系統(tǒng)單據(jù)錄入工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8.項(xiàng)目公司資料員(1名)

(1)崗位條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，檔案管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

②年齡30周歲(含)以下。

③3年及以上檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有央企、國企、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，取得初級(jí)以上資料員相關(guān)證書者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類公文寫作和檔案資料管理工作;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。

④工作地點(diǎn)：瓊中縣營根鎮(zhèn)。

(2)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的登記、收發(fā)、歸檔和管理。負(fù)責(zé)工程部與各部門、施工單位及監(jiān)理單位之間圖紙、文件等資料的往來登記和收發(fā)，保管工程各項(xiàng)檔案材料，督促施工方及監(jiān)理方資料歸檔;負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理，認(rèn)真做好合同編號(hào)、歸檔、分發(fā)，統(tǒng)計(jì)工程付款情況;按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對(duì)建設(shè)工程竣工資料，對(duì)檔案資料進(jìn)行匯總整理;參加有關(guān)工作會(huì)議并做好會(huì)議記錄;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9.項(xiàng)目公司設(shè)備管理崗(1名)

(1)崗位條件

①3年及以上安裝工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

②年齡35周歲(含)以下。

③大學(xué)本科及以上，建筑機(jī)電、工程管理、土木工程、機(jī)電一體化、暖通/給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。熟悉施工工藝、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范，具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)與進(jìn)度的控制能力。

④工作地點(diǎn)：瓊中縣營根鎮(zhèn)。

(2)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理和設(shè)備管理，參與現(xiàn)場設(shè)備驗(yàn)收;負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工期間對(duì)總包單位的工期控制、質(zhì)量管理與安全文明施工的監(jiān)督;負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作;負(fù)責(zé)設(shè)備交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放，跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問題等;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10.項(xiàng)目公司安全管理崗(1名)

(1)崗位條件

①3年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

②年齡35周歲(含)以下。

③大學(xué)本科及以上，安全管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。須具有安全員C證或以上資質(zhì)。熟悉安全生產(chǎn)管理工作,具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn)和良好的安全意識(shí)。

④工作地點(diǎn)：瓊中縣營根鎮(zhèn)。

(2)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場安全管理工作;宣傳、貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)行業(yè)及地方政府對(duì)安全生產(chǎn)的相關(guān)要求;制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度;定期對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)等狀況進(jìn)行檢查;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

11.海南糧批市場分析崗(1名)

(1)崗位條件

①3年及以上市場分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

②年齡35周歲(含)以下。

③碩士研究生及以上，金融學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)糧食市場信息收集、整理和分析;分析研判糧食市場行情走勢;撰寫市場研究分析材料;負(fù)責(zé)交易數(shù)據(jù)的發(fā)布和提供客戶咨詢服務(wù);完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

報(bào)名時(shí)間及方式

03

面向社會(huì)公開招聘，在省國資委官方網(wǎng)站中的“省屬企業(yè)招聘”、海南儲(chǔ)備官網(wǎng)及公眾號(hào)、其他海南本地知名招聘公眾號(hào)等渠道公開發(fā)布招聘公告。

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年8月31日，視情況組織面試，招滿即止。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《人才招聘表》(附件)，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、社保繳納清單、工作年限證明等相關(guān)材料掃描件壓縮后一并發(fā)送至郵箱hnlyzhaopin@126.com，郵件主題和人才招聘表須命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

招聘程序

04

報(bào)名-簡歷篩選-筆試-面試-公司黨委會(huì)審議-公示-聘用。

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薪酬待遇

05

根據(jù)企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定、企業(yè)經(jīng)營效益、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果等決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予“四險(xiǎn)一金”(根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)已合并實(shí)施)、工會(huì)福利等相關(guān)福利待遇。特別優(yōu)秀者，薪酬待遇可面談協(xié)商。

注意事項(xiàng)

06

(一)公司將通過手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。

(二)應(yīng)聘人員在招聘過程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。

(三)公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。

(四)擬聘人選在入職前須提供：本人近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用;提供無犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。

(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系方式

07

聯(lián) 系 人：莫女士

聯(lián)系電話：0898-68501380

電子郵箱：hnlyzhaopin@126.com

 

原文標(biāo)題：16個(gè)崗位!海南省糧食和物資儲(chǔ)備集團(tuán)有限公司公開招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/FITiQUmSnbIjs9NkzxBMyA

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