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            2024年黑龍江大慶市薩爾圖區(qū)人才引進(第二批)82人公告

            2024-07-02 13:06:50 |文章來源:大慶市薩爾圖區(qū)政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            按照《薩爾圖區(qū)2024年人才引進(第二批)工作實施方案》有關要求,現(xiàn)將人才引進有關事宜公告如下:

            一、引才計劃

            根據(jù)薩爾圖區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,薩爾圖區(qū)計劃再引進人才82人。具體引進崗位、數(shù)量要求詳見《薩爾圖區(qū)2024年人才引進(第二批)計劃表》(附件1)。

            二、資格條件

            (一)基本條件

            1. 具有中華人民共和國國籍。

            2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

            3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質,符合國家公務員錄用體檢標準。

            4. 服從引進單位對崗位的安排和調整。

            5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            (二)崗位條件

            1. 區(qū)黨政機關及街道所屬事業(yè)單位

            具備下列至少一項:

            ①引進范圍高校Ⅰ、Ⅱ(詳見附件2)統(tǒng)招本科及以上學歷。

            ②其他高校統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷且本科錄取須為普通本科第一批次及以上。

            ③大慶籍(含大慶高考生源和現(xiàn)大慶戶籍)統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷。

            ④在慶高校統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷。

            2. 區(qū)街道所屬事業(yè)單位(安全科學與工程類、公安技術類):

            具備下列至少一項:

            ①引進范圍高校Ⅰ、Ⅱ(詳見附件2)統(tǒng)招本科及以上學歷。

            ②其他高校統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷。

            ③大慶籍(含大慶高考生源和現(xiàn)大慶戶籍)統(tǒng)招本科第二批次A段及以上學歷。

            ④畢業(yè)當年或畢業(yè)前,所學專業(yè)被評為省級及以上一流本科專業(yè),統(tǒng)招本科第二批次A段學歷的在慶高校畢業(yè)生。

            能夠按時獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證,報名所使用的專業(yè)和學歷必須一致。本科及碩士研究生應于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證,博士研究生應于2024年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證,如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證,取消引進錄用資格。

            3.年齡要求。本科生年齡應為25周歲以下,1998年7月2日及以后出生;碩士研究生年齡應為28周歲以下,1995年7月2日及以后出生;博士研究生年齡應為35周歲以下,1988年7月2日及以后出生。(考生使用相應學歷報名時,現(xiàn)實際年齡應符合該學歷的年齡要求)

            (三)有下列情形之一的,不予引進

            1. 自公告發(fā)布之日起,國家公務員或事業(yè)單位在編人員(含試用期內(nèi))。

            2. 因犯罪受過刑事處罰人員。

            3. 在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為,仍在禁考期人員。

            4. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員,或因違法違紀受過黨紀處分人員。

            5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

            6. 隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀律、檔案造假或存在其他問題的人員。

            7. 依照有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

            三、引進程序

            (一)報名方法

            報名采取網(wǎng)上報名方式進行,公告發(fā)布之日起可登錄報名網(wǎng)址http://61.167.145.243:8090注冊報名。報名截止時間另行通知。

            (二)能力測評

            對符合條件的報名人員,集中開展能力測評。能力測評采取面談(或筆試)的方式確定進入面試考生人選。

            面談原則不設開考比例,面談(或筆試)結束后,按照不高于崗位計劃3:1、不低于崗位計劃1.2:1的比例(如果通過面談人數(shù)量不足,視情況調整崗位計劃),確定進入面試人員名單(末位出現(xiàn)并列的一并進入面試環(huán)節(jié)),并進行公示,面談排名、筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

            面試滿分100分,面試成績低于60分者,不得進入考核與體檢環(huán)節(jié)?荚嚱Y束后,根據(jù)面試成績,按引進崗位1:1比例由高分到低分確定進入考核與體檢人選,并進行公示。

            具體能力測評時間和地點等另行通知。

            (三)考核和體檢

            考核將采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同考核人選面談等方式進行,重點考核考生思想政治素質、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。體檢內(nèi)容和健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生本人自理。對因考核、體檢不合格或自愿放棄錄用等情況產(chǎn)生空缺的,可按能力測評面試成績從高到低依次遞補。

            (四)公示和錄用

            對通過考核與體檢的人員,在大慶市薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員,辦理錄用;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

            (五)人員分配

            錄用人員需服從引進單位對崗位的安排和調整。

            四、其他事宜

            1.引進人才由相關部門辦理起薪、落實事業(yè)編等手續(xù),簽訂相關協(xié)議,試用期一年,試用期滿考核不合格的取消錄用。

            3.報考人員應誠信報名,如實填報信息、提供有關材料。資格審查貫穿人才引進全過程,在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的,均取消其報考資格,已經(jīng)錄用的予以解聘,并追究相關責任人的責任。

            4.報考人員應隨時關注薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知,保持通訊暢通,因個人原因導致錯過任何環(huán)節(jié)的,報考人員自行承擔相關責任。

            5.本公告由大慶市薩爾圖區(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋。

            聯(lián)系電話:0459—6100090

            咨詢時間:工作日8:30—11:30 、13:30—17:00

            附件1:薩爾圖區(qū)黨政機關及街道工作人員人才引進

            附件2:引進范圍高校Ⅰ、Ⅱ名單

            附件3:在慶本科高校省級及以上一流本科專業(yè)情況匯總表

            大慶市薩爾圖區(qū)人才工作領導小組辦公室

            2024年7月2日

            原文標題:薩爾圖區(qū)2024年人才引進(第二批)公告

            文章來源:大慶市薩爾圖區(qū)政府

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0702/506160.html

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            (編輯:zhongpen)
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