金華市金投集團(tuán)有限公司是市屬一類(lèi)國(guó)有企業(yè)，成立于2019年10月11日，主體信用評(píng)級(jí)“AA+”，是一家現(xiàn)代類(lèi)金融公司。集團(tuán)黨委下轄1個(gè)二級(jí)黨委，9個(gè)基層黨支部;內(nèi)設(shè)9個(gè)職能部門(mén)及13家一級(jí)子公司。

金華市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是金華市金投集團(tuán)有限公司全資子公司，注冊(cè)資本金1億元。主要業(yè)務(wù)板塊為：高端人才引聚、人才項(xiàng)目投資、人才數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、人才精準(zhǔn)服務(wù)、人才園區(qū)運(yùn)營(yíng)、人才培訓(xùn)測(cè)評(píng)、人才住房管理、人才活動(dòng)策劃�，F(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司本部及下屬子公司工作人員16名。具體如下：

一、招聘崗位和職數(shù)

公司本部：投資管理部經(jīng)理1人、活動(dòng)策劃部經(jīng)理1人、綜合管理部行政(黨建)崗1人、財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)1人、財(cái)務(wù)管理部出納1人、投資管理部投資經(jīng)理1人、投資管理部投資助理1人。

下屬子公司：綜合管理部文秘崗1人、綜合管理部檔案內(nèi)務(wù)崗1人、財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)1人、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)崗6人。

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

(一)招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

(二)報(bào)名資格條件

1.基本條件：(1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)指示決定;遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，無(wú)不良征信記錄;(2)具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(3)身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.資格條件：具體職位詳見(jiàn)《金華市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位信息表》(附表1-1)，工作年限計(jì)算截止至2024年6月30日。

3.有下列情況之一者不受理報(bào)名：(1)受過(guò)刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)其他不宜報(bào)考的。

三、招聘程序

招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)

金華人才網(wǎng)http://www.jhrcsc.com/

金華金投微信公眾號(hào)

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《金華市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附表1-2)。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起—2024年7月5日。

應(yīng)聘人員須將《報(bào)名表》和應(yīng)聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱jhrcfzjt@163.com，并將附件名稱和郵件主題改為“報(bào)考職位+姓名+學(xué)歷”的格式，例如“投資管理部經(jīng)理-張三-全日制本科”。

3.報(bào)名需提供以下材料掃描件：

(1)本人有效身份證件;(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)。境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)(表)原件掃描件、在校成績(jī)單，且須在2024年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日以前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格;(3)其他能證明個(gè)人能力的材料，如榮譽(yù)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等掃描件;(4)有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明，如基本養(yǎng)老歷年參保證明、勞動(dòng)合同、公司蓋章證明。

4.報(bào)名材料要求：應(yīng)聘人員若未按要求完整填寫(xiě)報(bào)名信息或提供相關(guān)證明材料，則視為無(wú)效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);同時(shí)，應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

5.請(qǐng)關(guān)注郵箱信息、保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或郵件形式及時(shí)通知。

6.聯(lián)系電話：0579-82325969、82343358

(三)資格審查

公司按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予筆試。資格審查合格人員與招聘崗位數(shù)之比不足3:1的，取消該崗位招聘。應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位條件不符，但符合其他崗位報(bào)考條件的，經(jīng)本人同意可進(jìn)行改報(bào)。

(四)組織考試

本次招聘考試采取百分制，分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，合計(jì)構(gòu)成綜合成績(jī)。

1.筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間90分鐘，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加考試人員須攜帶本人有效身份證件，筆試合格分?jǐn)?shù)為60分。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3進(jìn)入面試(不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定)，面試為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)為70分。

3.筆試、面試未達(dá)合格分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:1比例擬定考察人選，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。如出現(xiàn)本人放棄或不合格的，可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。若確無(wú)合適人選，崗位可空缺。

(六)體檢

考察合格后進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格者，可按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)重新進(jìn)行考察、體檢程序。

(七)公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在金華人才網(wǎng)及金華金投微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的，崗位可空缺。

(八)聘用

公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明。

四、薪酬待遇

聘用人員享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利制度，執(zhí)行公司相關(guān)薪酬管理規(guī)定。

 

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