根據(jù)工作需要，威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司現(xiàn)委托富田人力資源(山東)有限公司，面向社會(huì)公開招聘15名相關(guān)崗位人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治立場堅(jiān)定,廉潔自律，具有良好的政治素質(zhì);

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛水務(wù)事業(yè)，服從工作安排;

4.符合招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件等(35周歲以下指1988年7月2日以后出生);

5.應(yīng)聘人員須在2024年7月2日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料;

6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是指截止到2024年7月2日應(yīng)聘人員從事本行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)下列人員不在招聘范圍內(nèi)：

1.不符合招聘崗位資格條件要求的;

2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學(xué)籍的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.在各級(jí)各類招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.在定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

6.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

7.法律、法規(guī)及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形;

8.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系，直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和數(shù)量

公開招聘工作人員的崗位、數(shù)量和其他具體條件，見《威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

報(bào)名、初審和繳費(fèi)，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至2024年7月9日16:00，報(bào)名截止時(shí)間可根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)整。

報(bào)名材料：

1.《應(yīng)聘人員登記表》;

2.本人有效期內(nèi)居民二代身份證;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn/);

4.留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;

5.畢業(yè)生生源所在地及威海市未繳納社保證明圖片。

按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》;

報(bào)名、查詢及繳費(fèi)網(wǎng)站：誠才網(wǎng)“招聘入口”

(http://www.51chengcai.cn/)

具體流程：

(一)崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡章，《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與富田人力資源(山東)有限公司聯(lián)系。

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名一經(jīng)提交不允許修改崗位。有惡意擾亂報(bào)名秩序行為的，經(jīng)查實(shí)將取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)富田公司對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審、用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行復(fù)審，對(duì)通過審查的應(yīng)聘人員，將進(jìn)行下一步考試安排。未通過初審人員，不另行通知。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)高層次、急需短缺專業(yè)崗位報(bào)名后形不成競爭的，可適當(dāng)降低開考比例。

(四)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查在現(xiàn)場進(jìn)行。

四、考試形式

考試分為筆試和綜合面試兩部分，均采取百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試以專業(yè)題為主，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平。實(shí)行百分制，并根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。筆試達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

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(二)面試

1.根據(jù)崗位要求，應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》及其他相關(guān)證明材料等參加面試，面試前將對(duì)相關(guān)證件進(jìn)行核驗(yàn)。

2.采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)能力等進(jìn)行綜合考察，其中機(jī)電維修崗含現(xiàn)場實(shí)際操作部分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，成績低于70分的考生取消錄用資格。

3.資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。按照有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人每場次70元，由于考生個(gè)人原因未參加考試，考試費(fèi)用不予退回。

(三)總成績

總成績采取百分制，按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。

五、背景調(diào)查和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入背景調(diào)查人選。背景調(diào)查由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)候選人進(jìn)行包括但不限于身份信息、學(xué)歷學(xué)位、社會(huì)安全記錄、工作履歷核實(shí)以及工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等調(diào)查形成書面記錄，并做保密管理。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

背景調(diào)查合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，用人單位將視情況從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)或放棄遞補(bǔ)。體檢合格后，將擬錄用人員報(bào)水務(wù)集團(tuán)黨委會(huì)研究同意后，辦理入職手續(xù)。

六、薪資及聘用

薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照水務(wù)集團(tuán)崗位工資方案執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利等各項(xiàng)福利待遇。

聘用后，與威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用期考核，試用期為6個(gè)月，考核合格的予以轉(zhuǎn)正，考核不合格取消錄用資格。

七、其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章和《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄誠才網(wǎng)網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員;任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招錄為形式的有償服務(wù)均與富田人力資源(山東)有限公司無關(guān)。

招聘咨詢電話：0631-5965016

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0311-86995286-639

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(8:30-11:30，13:00-17:00)撥打以上電話。

八、水務(wù)集團(tuán)對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

 

2024年7月2日

 

原文標(biāo)題：威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘簡章

文章來源：https://gzw.weihai.gov.cn/art/2024/7/2/art_15224_4707387.html

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