紹興迪蕩物業(yè)管理有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)招聘物業(yè)管理人員，具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件如下：

崗位	人數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷	年齡	崗位要求
物業(yè)管理崗	1	不限	大專及大專以上	45周歲以下	不限

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

(四)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

1.有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開除的;

5.與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

6.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日至2024年7月12日17時(shí)，逾期不再受理。

2. 報(bào)名方式：請(qǐng)符合條件的報(bào)名者在2024年7月12日17時(shí)之前將報(bào)名所需資料壓縮打包發(fā)至郵箱cyx@zfsc.com，郵件統(tǒng)一命名為：姓名+聯(lián)系方式。

3.報(bào)名資料：

(1)報(bào)名表(見附件);

(2)本人身份證或戶口簿掃描件(首頁(yè)和本人頁(yè));

(3)學(xué)歷證書掃描件(畢業(yè)證);

應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《報(bào)名表》中所填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或取消聘用資格。

報(bào)名咨詢電話：0575-88623152 曹老師

聯(lián)系時(shí)間：工作日9:30-11:30，14:30-16:30

(二)資格初審

根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，初審未通過者不再另行通知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間將另行通知，需提供報(bào)名材料(紙質(zhì))原件及復(fù)印件供核實(shí)，應(yīng)聘人員報(bào)名材料務(wù)必帶全，未能按要求提供的，取消面試資格。

(四)筆試面試

本次招聘采用筆試+面試的形式，筆試為筆試科目為《綜合知識(shí)》總分100分，報(bào)名人數(shù)不到1:3的，酌情調(diào)整招聘條件并另行發(fā)布公告;報(bào)名人數(shù)不滿1:5的，筆試之后均進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為80分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)的，取消面試資格。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注短信。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位(如出現(xiàn)總分并列以面試成績(jī)確定名次先后)，若筆試、面試成績(jī)均相同，則加試面試，以加試面試成績(jī)高者列前。

👉【網(wǎng)課推薦】2024年國(guó)企招聘考試優(yōu)勝班

👉👉👉￥9.9【網(wǎng)課推薦】央國(guó)企春招黃金沖刺課

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)將在海智匯紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn)和浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司紹興分公司微信公眾號(hào)公布。

(五)體檢

按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，參加體檢人員的體檢費(fèi)用自理。因在體檢中放棄或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位考核或考試合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，擬錄用人員名單在海智匯紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn)和浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司紹興分公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;由此產(chǎn)生的缺員或因其他個(gè)人原因自動(dòng)放棄的，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開招聘考試中違反考試紀(jì)律的;

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的;

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;

6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的;

7.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

(二)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

(三)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。

(四)新員工入職后需服從公司崗位調(diào)配，工資福利待遇參照公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

 

紹興迪蕩物業(yè)管理有限公司

2024年7月4日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0705/506514.html