【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年山東省總商會(huì)秘書(shū)處公開(kāi)招聘工作人員6人簡(jiǎn)章，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

山東省總商會(huì)秘書(shū)處2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、總商會(huì)簡(jiǎn)介

山東省總商會(huì)是在民政部門注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格的社團(tuán)組織，山東省總商會(huì)與山東省工商聯(lián)合署辦公。該會(huì)主要職能是：加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作，協(xié)助政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)改革發(fā)展，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)同社會(huì)治理，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等。

根據(jù)工作需要，為滿足總商會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需求，提升服務(wù)能力和水平，現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入我們。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘工作人員6人。招聘崗位、數(shù)量及具體要求詳見(jiàn)《山東省總商會(huì)秘書(shū)處2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍， 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的思想政治素質(zhì),貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，廉潔自律，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，服從組織安排。

3.具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，形象氣質(zhì)佳，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)肢體功能障礙。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)，須在2024年7月31日以前取得;其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)，須在2024年7月8日以前取得。

5.年齡須在32周歲以下(1992年7月(含)后出生)。

6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

7.具有招聘崗位所需的其他條件。

8.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2024年6月(含)。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

四、報(bào)名程序

通過(guò)山東國(guó)科智興人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://www.guokezhixingsd.cn/)、微信公眾號(hào)(“國(guó)科智興”)及報(bào)名平臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

本次報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日9:00—7月10日16:00

報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)址：http://sdficc.ilingpin.com/index/login.html

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，仔細(xì)閱讀并同意《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期免冠電子照片、報(bào)考崗位所要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料和崗位要求的其他資格證書(shū)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格提交后，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)資格初審。招聘承辦單位指定專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，根據(jù)資格初審和簡(jiǎn)歷篩選情況確定參加筆試人員名單，通過(guò)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)及報(bào)名平臺(tái)發(fā)布考試通知，未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再告知。

特別提醒：對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿招考工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合招考條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合招考資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

五、考試

(一)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.筆試只考一科，考試內(nèi)容包括但不限于時(shí)政方針、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論等公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)面試

1.面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。入圍面試人選須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)提交現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、審查材料等事宜另行通知。資格審查通過(guò)的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

3.經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。凡發(fā)現(xiàn)與簡(jiǎn)章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。因放棄或取消資格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)面試人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)、儀容儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(三)確定入圍體檢考察人選

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并面向社會(huì)公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按最后面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

六、考察體檢

(一)體檢

1.體檢在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員在體檢中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消聘用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

(二)考察

按照招考簡(jiǎn)章要求和崗位條件開(kāi)展考察工作，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者有無(wú)違法、違紀(jì)以及失信等情形。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、管理和待遇

1.聘用。經(jīng)體檢考察合格的，確定為擬聘用人員，公示3日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照用工單位有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入1個(gè)月的培訓(xùn)期。在職人員被聘用的，入職前須與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，逾期取消聘用資格。

2.因擬聘用人員主動(dòng)棄權(quán)造成的空缺，按照招聘崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)期考核合格的，由山東國(guó)科智興人力資源服務(wù)有限公司按程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)期不合格的不予聘用。擬聘用人員不納入機(jī)構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。

4.待遇。用工單位具有規(guī)范的日常管理辦法和晉升機(jī)制，培訓(xùn)期實(shí)發(fā)工資3000元，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。培訓(xùn)期滿簽訂勞動(dòng)合同后，每月實(shí)發(fā)工資3500元，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金，享受工會(huì)福利待遇，年度考核合格的發(fā)放年終獎(jiǎng)金。提供工作午餐，不提供住宿。根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，薪資待遇建立自然增長(zhǎng)機(jī)制。

八、其他

咨詢電話：0531-83159317(工作日9:00-11:30，13:30-17:00)。

附件1：山東省總商會(huì)秘書(shū)處2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求匯總表.xls

附件2：中共黨員證明.doc

附件3：工作經(jīng)歷證明.doc

原文標(biāo)題：山東省總商會(huì)秘書(shū)處2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：濟(jì)南求職招聘平臺(tái)

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