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            公共基礎(chǔ)知識每日一練(2024.7.10)

            2024-07-10 09:12:01 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            一、單選題

            1.在行政權(quán)力的行使和運(yùn)用過程中,最基本的、首要的環(huán)節(jié)是:

            A.行政決策

            B.行政執(zhí)行

            C.行政監(jiān)督

            D.行政命令

            【答案】A

            【解析】第一步,本題考查行政決策知識。

            第二步,行政決策是指行政主體為履行行政職能所做的行為設(shè)計(jì)和抉擇過程,它是公共組織,特別是國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員在處理國家政務(wù)和社會公共事務(wù)過程中所做出的決定。公共組織針對社會生活中存在的或正在發(fā)生的問題做出決策,并轉(zhuǎn)化成相關(guān)的公共項(xiàng)目,通過調(diào)動各種組織機(jī)構(gòu),調(diào)配各種社會資源,運(yùn)用各種功能手段,達(dá)到問題的解決、政治的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的目標(biāo)。行政決策是行使行政權(quán)力的首要和基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)。

            因此,選擇A選項(xiàng)。

            【拓展】B項(xiàng):行政執(zhí)行是國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員依據(jù)憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章,充分調(diào)動政府資源,通過一定運(yùn)作機(jī)制,逐級貫徹國家權(quán)力機(jī)關(guān)和上級的政策、決策,推行國家政務(wù)和執(zhí)行行政決定,以落實(shí)公共事務(wù)管理和公共服務(wù)諸任務(wù)的全部活動過程。行政執(zhí)行不是首要環(huán)節(jié)。B項(xiàng)錯誤。

            C項(xiàng):行政監(jiān)督是指立法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、政黨、社會團(tuán)體、新聞輿論等多種政治力量和社會力量對政府及其公務(wù)員的行政行為所實(shí)施的監(jiān)察和督導(dǎo)。行政監(jiān)督位于行政決策之后。C項(xiàng)錯誤。

            D項(xiàng):行政命令是行政主體依法要求相對人進(jìn)行一定的作為或不作為的意思表示。行政命令并不是首要環(huán)節(jié)。D項(xiàng)錯誤。

            2.正式組織與非正式組織的重大區(qū)別在于非正式組織往往采用( )為運(yùn)行原則。

            A.效率的邏輯

            B.情感的邏輯

            C.是否具備責(zé)任心

            D.正規(guī)的程序

            【答案】B

            【解析】第一步,本題考查管理學(xué)基本原理知識。

            第二步,在組織中存在著正式組織與非正式組織,正式組織與非正式組織之間的一個重大的區(qū)別就是,正式組織是以正規(guī)的程序?yàn)橹匾獦?biāo)準(zhǔn),而非正式組織是以情感的邏輯為重要標(biāo)準(zhǔn)。

            因此,選擇B選項(xiàng)。

            【拓展】正式組織和非正式組織的區(qū)別:1.組織目標(biāo)的明確性、具體性:正式組織目標(biāo)具體;而非正式組織是以個體感情紐帶自愿結(jié)合無形的自發(fā)組織形式。2.組織權(quán)力強(qiáng)制性服從的區(qū)別:正式組織權(quán)力有正統(tǒng)性合法性和穩(wěn)定性;非正式組織權(quán)力來自組織內(nèi)部成員授予而不是上級部門的授予。3.等級結(jié)構(gòu)的區(qū)別:正式組織一般具有層級式等級結(jié)構(gòu);非正式組織只有自然形成的核心人物,無層級結(jié)構(gòu)。

            3.事業(yè)單位的一切管理活動,包括決策、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作都必須通過人的活動來實(shí)現(xiàn),因此,( )是事業(yè)單位管理職能中的首要職能。

            A.聘用管理

            B.生產(chǎn)管理

            C.人事管理

            D.績效管理

            【答案】C

            【解析】第一步,本題考查事業(yè)單位人事管理知識。

            第二步,人事管理是人力資源管理發(fā)展的第一階段(有時也作為廣義的“人力資源管理”的代稱),是有關(guān)人事方面的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、信息和控制等一系列管理工作的總稱。通過科學(xué)的方法、正確的用人原則和合理的管理制度,調(diào)整人與人、人與事、人與組織的關(guān)系,謀求對工作人員的體力、心力和智力做最適當(dāng)?shù)睦门c最高的發(fā)揮,并保護(hù)其合法利益。人事管理是事業(yè)單位管理職能中的首要職能,在事業(yè)單位管理制度中居核心。

            因此,選擇C選項(xiàng)。

            4.隨著社會和科技的不斷進(jìn)步改革已成為必然,以適應(yīng)日新月異的職場需求和挑戰(zhàn)。2024年,機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革被宣告全面啟動,這是一個備受關(guān)注的時刻,不僅關(guān)乎政府機(jī)構(gòu)的改革與發(fā)展,也影響到千千萬萬職場人士的職業(yè)生涯和未來。此次改革的目標(biāo)是。

            A.轉(zhuǎn)變政府職能,建立新型的公共事業(yè)管理體制

            B.實(shí)現(xiàn)社會事業(yè)社會辦,資源配置和服務(wù)的社會化

            C.完善社會主義法制,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位運(yùn)行的民主化

            D.實(shí)現(xiàn)政府對事業(yè)單位的宏觀調(diào)控,精簡人員

            【答案】A

            【解析】第一步,本題考查其他(事業(yè)單位人事管理制度)知識。

            第二步,事業(yè)單位改革的目標(biāo)是:轉(zhuǎn)變政府職能,建立新型的公共事業(yè)管理體制,即建立一個在政府宏觀調(diào)控和監(jiān)管下,包括政府在內(nèi)的多元主體投資、多元主體承擔(dān)服務(wù),以科教文體等領(lǐng)域的公共服務(wù)社會化、市場化為基本運(yùn)行方式,中央與地方相結(jié)合,集中管理與分散管理相結(jié)合的管理系統(tǒng),建立有中國特色的事業(yè)單位管理制度。

            因此,選擇A選項(xiàng)。

            5.寒山與拾得是中國佛教史上著名的兩位詩僧,他們之間有一次玄妙的對談。寒山問曰:“世間有人謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我,該如何處之乎?”拾得答曰:“只需忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待幾年,你且看他。”這個絕妙的問答,蘊(yùn)含了面對人我是非的處世之道,雖經(jīng)一千多年,至今仍然膾炙人口。“寒拾”的問答可以描述為:

            A.蘑菇定律

            B.破窗效應(yīng)

            C.跳蚤定律

            D.鱷魚效應(yīng)

            【答案】A

            【解析】第一步,本題考查管理的基本原理知識。

            第二步,蘑菇定律是指初入世者常常會被置于陰暗的角落,不受重視或打雜跑腿,就像蘑菇培育一樣還要被澆上大糞,接受各種無端的批評、指責(zé)、代人受過,得不到必要的指導(dǎo)和提攜,處于自生自滅過程中。蘑菇生長必須經(jīng)歷這樣一個過程,人的成長也肯定會經(jīng)歷這樣一個過程。

            題干“寒拾”的問答簡單地翻譯過來就是:寒山問拾得:“如果世間有人無端地誹謗我、欺負(fù)我、侮辱我、恥笑我、輕視我、鄙賤我、厭惡我、欺騙我,我要怎么做才好呢?”拾得回答說:“你不妨忍著他、謙讓他、任由他、避開他、耐煩他、尊敬他、不要理會他,再過幾年,你且看他。”對應(yīng)的意思就是任何人,在成長過程中,都注定會經(jīng)歷不同的苦難、荊棘,被苦難、荊棘擊倒的人,就必須忍受生活的平庸,戰(zhàn)勝苦難、荊棘的人,則能突出重圍,擁抱卓越,符合蘑菇定律。

            因此,選擇A選項(xiàng)。

            【拓展】B項(xiàng):破窗效應(yīng)是關(guān)于環(huán)境對人們心理造成暗示性或誘導(dǎo)性影響的一種認(rèn)識。指如果有人打壞了一幢建筑物的窗戶玻璃,而這扇窗戶又得不到及時的維修,別人就可能受到某些暗示性的縱容去打爛更多的窗戶。例如一個房子如果窗戶破了,沒有人去修補(bǔ),隔不久,其他的窗戶也會莫名其妙地被人打破。B項(xiàng)錯誤。

            C項(xiàng):跳蚤效應(yīng)指跳蚤調(diào)節(jié)了自己跳的目標(biāo)高度,而且適應(yīng)了它,不再改變。很多人不敢去追求夢想,不是追不到,而是因?yàn)樾睦锞湍J(rèn)了一個“高度”這個“高度”常常使他們受限,看不到未來確切的努力方向。作為人類,有什么樣的目標(biāo)就有什么樣的人生。C項(xiàng)錯誤。

            D項(xiàng):鱷魚效應(yīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)交易技術(shù)法則之一,也叫“鱷魚效應(yīng)”,它的意思是:假定一只鱷魚咬住你的腳,如果你用手去試圖掙脫你的腳,鱷魚便會同時咬住你的腳與手。你愈掙扎,就被咬住得越多。所以,萬一鱷魚咬住你的腳,你唯一的辦法就是犧牲一只腳,有點(diǎn)類似虎怒決蹯。D項(xiàng)錯誤。

            二、多選題

            6.以下選項(xiàng)中,屬于決策基本特征的有:

            A.主觀性

            B.預(yù)見性

            C.選擇性

            D.客觀性

            【答案】ABC

            【解析】第一步,本題考查行政決策知識。

            第二步,決策是管理中經(jīng)常發(fā)生的一種活動,是為了實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo),根據(jù)客觀的可能性,在占有一定信息和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,借助一定的工具、技巧和方法,對影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的諸因素進(jìn)行分析、計(jì)算和判斷選優(yōu)后,對未來行動作出決定。決策是由人作出的,因?yàn)槿说囊庾R具有主觀性,所以決策是有主觀性的,而不具備客觀性。在決策的時候,通常會通過科學(xué)的預(yù)測,對未來事件的發(fā)展趨勢和狀況進(jìn)行描述和分析,做出有根據(jù)的假設(shè)和判斷,為決策提供科學(xué)依據(jù)和準(zhǔn)則,所以決策具有預(yù)測性。選擇性是指一個問題的解決往往有多種途徑,決策是從這些途徑中選擇一個最好的作為行動的方案,沒有選擇就沒有決策。所以決策具有選擇性。

            因此,選擇ABC選項(xiàng)。

            7.事業(yè)單位與黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)和其他團(tuán)體的不同之處主要體現(xiàn)在:

            A.設(shè)立的目的不同

            B.為群眾服務(wù)的方式不同

            C.履行的職責(zé)不同

            D.運(yùn)行方式不同

            【答案】ABCD

            【解析】第一步,本題考查其他(法律)知識。

            第二步,A項(xiàng):根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》第二條,本條例所稱事業(yè)單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位是為了社會公益為目的,不以營利為目的;企業(yè)提供產(chǎn)品和服務(wù)是為了獲取利潤;社團(tuán)是為不同社會群體表達(dá)自己的合法意志為目的;黨政機(jī)關(guān)是為了實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)和行政管理。所以事業(yè)單位和其他機(jī)關(guān)的設(shè)立的目的不同,A項(xiàng)正確。

            B項(xiàng):事業(yè)單位通常由政府出資建設(shè),通過提供公共服務(wù)獲得回報(bào);黨政機(jī)關(guān)則主要依靠財(cái)政撥款維持運(yùn)轉(zhuǎn);企業(yè)的運(yùn)營模式則更加市場化,通過提供產(chǎn)品或服務(wù)獲得盈利;其他團(tuán)體則可能通過開展特定項(xiàng)目或活動獲得收入。B項(xiàng)正確。

            C項(xiàng):行政單位是負(fù)責(zé)對國家各項(xiàng)行政事務(wù)進(jìn)行組織、管理和指揮;而事業(yè)單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等活動。所以事業(yè)單位和其他機(jī)關(guān)履行的職責(zé)不同。C項(xiàng)正確。

            D項(xiàng):國家機(jī)關(guān)和政黨主要是通過制定路線、方針和政策實(shí)行管理;社會團(tuán)體通過內(nèi)部章程的約束,以維護(hù)團(tuán)體成員利益為基礎(chǔ),調(diào)動全體成員積極參與活動;企業(yè)運(yùn)行是通過為社會提供剩余產(chǎn)品而不斷得到發(fā)展;而事業(yè)單位的運(yùn)行則是通過向社會提供服務(wù),以加快國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,從而進(jìn)一步促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。事業(yè)單位的運(yùn)行成果主要體現(xiàn)在提供非物質(zhì)形態(tài)產(chǎn)品之上,但提供非物質(zhì)形態(tài)產(chǎn)品的單位不一定就是事業(yè)單位。所以事業(yè)單位和其他機(jī)關(guān)的運(yùn)行方式不同,D項(xiàng)正確。

            因此,選擇ABCD選項(xiàng)。

            8.我國行政法調(diào)整行政關(guān)系之一的行政法制監(jiān)督關(guān)系,是指行政法制監(jiān)督主體在對行政主體及其公務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督時發(fā)生的各種關(guān)系。行政法制監(jiān)督主體包括根據(jù)憲法和法律授權(quán),依法定方式和程序?qū)π姓殭?quán)行使者及其所實(shí)施的行政行為進(jìn)行法制監(jiān)督的( )等。

            A.國家立法機(jī)關(guān)

            B.國家權(quán)力機(jī)關(guān)

            C.國家司法機(jī)關(guān)

            D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)

            【答案】ABCD

            【解析】第一步,本題考查行政監(jiān)督知識。

            第二步,我國行政法制監(jiān)督體系是由以下七類主體構(gòu)成,它們是:國家權(quán)力機(jī)關(guān),國家立法機(jī)關(guān),國家行政機(jī)關(guān),審判機(jī)關(guān),檢察機(jī)關(guān),監(jiān)察機(jī)關(guān),社會力量為主體的群眾或社會,中國共產(chǎn)黨和各民主黨派。

            因此,選擇ABCD選項(xiàng)。

            三、判斷題

            9.審批控制系統(tǒng)由行政決策中樞系統(tǒng)之上或之外的有權(quán)機(jī)構(gòu)構(gòu)成,依法對行政決策的有效性進(jìn)行審批控制的組織體系。( )

            A.正確

            B.錯誤

            【答案】A

            【解析】第一步,本題考查行政決策知識。

            第二步,行政決策審批控制系統(tǒng)由行政決策中樞系統(tǒng)之上或之外的有權(quán)機(jī)構(gòu)組成,依法對行政決策的有效性進(jìn)行審批控制的組織體系。當(dāng)前我國行政決策審批控制系統(tǒng)有:全國和縣級以上地方各級人大常委會;中央和地方各級國家行政機(jī)關(guān)。

            因此,本題正確。

            10.管理活動是在一定的環(huán)境中進(jìn)行的,在開放條件下,任何組織都處于千變?nèi)f化的環(huán)境之中,復(fù)雜的環(huán)境成為組織生存與發(fā)展的重要因素。( )

            A.正確

            B.錯誤

            【答案】B

            【解析】第一步,本題考查管理學(xué)基本原理知識。

            第二步,“管理”是指在特定的環(huán)境下,管理者通過執(zhí)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能,整合組織的各項(xiàng)資源,實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的活動過程。它有三層含義:

            1、管理是一種有意識,有目的的活動,它服務(wù)并服從于組織目標(biāo)。

            2、管理是一個連續(xù)進(jìn)行的活動過程,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程,就是管理者執(zhí)行計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)控制等職能的過程。由于這一系列職能之間是相互關(guān)聯(lián)的,從而使得管理過程體現(xiàn)為一個連續(xù)進(jìn)行的活動過程。

            3、管理活動是在一定的環(huán)境中進(jìn)行的,在開放的條件下,任何組織都處于千變?nèi)f化的環(huán)境之中,復(fù)雜的環(huán)境成為決定組織生存與發(fā)展的重要因素。

            因此,本題錯誤。

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            (編輯:zhongpen)
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