福建漳發(fā)生態(tài)科技有限公司于2022年8月成立，是漳州市首家國有控股上市公司福建漳州發(fā)展股份有限公司的全資子公司。公司專注于城鎮(zhèn)污水處理廠的建設(shè)與運(yùn)營、城市水環(huán)境的綜合治理，以及農(nóng)村污水、黑臭水體治理和環(huán)境檢測等，并致力拓展土壤污染防治、無廢城市、生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)等方面業(yè)務(wù)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，公司向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經(jīng)歷、工作能力等。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員;

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

二、招聘崗位

(一)本次擬招聘25個(gè)崗位，共計(jì)63人;(詳見附件)

(二)設(shè)年齡限制的崗位，以本公告發(fā)布之日為界限計(jì)算。

三、報(bào)名

(一)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者只能選擇符合條件的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的取消全部考試(聘用)資格。

(二)報(bào)名方式：通過“中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺”(https://ksbm.hxrc.com/index.aspx)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月13日18:00。

(三)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料：報(bào)名須提交以下材料的掃描件：1.身份證正反面;2.符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)證明，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考者應(yīng)同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;3.專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書等;4.工作經(jīng)歷證明(提供聘書、合同或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明)及相關(guān)證明材料等。

(四)資格初審：對應(yīng)聘者的報(bào)考材料進(jìn)行網(wǎng)上初步審核，資格初審合格的取得考試資格。

資格初審截止時(shí)間為2024年7月16日18:00，應(yīng)聘者可自行登錄“中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺”(https://ksbm.hxrc.com/index.aspx)查詢審核結(jié)果，若對資格初審結(jié)果有異議的，須在2024年7月17日18:00內(nèi)聯(lián)系招聘單位申訴，逾期不予受理。

(五)資格復(fù)審：資格審核貫穿招聘工作的全過程，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘者應(yīng)提供報(bào)考信息的真實(shí)性，未參加資格復(fù)審的視為主動放棄應(yīng)聘。

(六)應(yīng)聘者提交的資格證書均需在2024年6月30日前取得。

應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，或佐證材料不全，不符合招聘崗位要求的，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試形式

(一)考試采取面試的形式，分為初試和復(fù)試兩部分，各崗位不設(shè)開考最低人數(shù)門檻。

(二)面試采用非結(jié)構(gòu)化的形式，初試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，按照崗位招考人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定，根據(jù)初試成績由高到低進(jìn)入復(fù)試，如末位人選出現(xiàn)初試成績并列的，均一并進(jìn)入復(fù)試。

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(三)復(fù)試成績作為最終成績，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)合格線者不予錄用。復(fù)試成績由高到低排列，按照崗位招聘人數(shù)1:1確定，若復(fù)試成績出現(xiàn)相同的，采取加題面試的方式確定擬聘用人選。

初試成績、復(fù)試成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢

以最終成績從高分到低分排名，按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象，參照企業(yè)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用由考生承擔(dān))。

六、政審

由公司對體檢合格的擬聘用人選進(jìn)行政審，擬聘用人選需提供無犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明等及本公司要求提供的相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)或存在不得錄用的問題，取消其錄用資格。

七、公示與聘用

擬聘用人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行入職前公示，公示期滿后，沒有收到問題反映或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

八、相關(guān)待遇

薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他

(一)凡在招聘全程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在弄虛作假、作弊、隱瞞真實(shí)情況的，公司將不予聘用或取消聘用。

(二)應(yīng)聘者所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。

(三)請應(yīng)聘者仔細(xì)核對報(bào)名的個(gè)人聯(lián)系方式，并在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，以免招聘相關(guān)信息無法通知。凡因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)絡(luò)本人的，及未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。

(四)應(yīng)聘咨詢聯(lián)系電話：0596-2121160。

(五)本公告未盡事宜由福建漳發(fā)生態(tài)科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

原文標(biāo)題：莆田市紅十字會2018年公開招聘編外工作人員的公告

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