【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年湖南常德市鼎城區(qū)事業(yè)單位人才引進5人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)文件規(guī)定，因工作需要，經(jīng)研究，我區(qū)事業(yè)單位擬面向社會引進副高級及以上專技人才5名。為做好人才引進工作，根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

鼎城區(qū)婦幼保健院為鼎城區(qū)衛(wèi)健局主管的副科級二級�？漆t(yī)院。

常德市第二中醫(yī)醫(yī)院為鼎城區(qū)衛(wèi)健局主管的正科級二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。

二、人才引進崗位及數(shù)量

共引進5名副高級及以上專技人才，具體崗位及數(shù)量見《2024年鼎城區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位條件及數(shù)量表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)，專業(yè)名稱主要參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2，以下簡稱 “專業(yè)指導目錄”)。

三、相關(guān)待遇

引進人才列入事業(yè)單位編制，實行合同聘用管理。

四、人才引進原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

五、人才引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身心健康，能勝任本職工作;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名。

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)具體條件見崗位表。

六、人才引進程序

本次人才引進采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(一)報名時間及地點

2024年7月17日--7月19日工作時間(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)，在鼎城區(qū)人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理股辦公室報名。

(二)報名需攜帶的材料

本人有效身份證、學歷學位證書、相應職業(yè)資格證書(見報考崗位要求)原件及復印件各一份;本人近期一寸免冠彩色照片2張;工作單位出具的工作經(jīng)歷及同意報考證明。

每個應聘者只能報考一個崗位，報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》，報名費：100元/人。

(三)報名資格初審

由招聘單位及主管部門對應聘者進行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

資格初審合格人員名單在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

七、確定開考崗位

本次引進的人才均要求應聘者具有副高級及以上職稱，原則上不設(shè)置開考比例，無人應聘的崗位予以取消。

八、考試

現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)未超過(含等于)3:1的比例，現(xiàn)場資格審查人員均直接進入面試。

現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)超過3:1的比例，則需在面試前進行筆試，進行筆試的崗位，根據(jù)報考同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象，最后一名筆試成績相同的均進入面試。筆試時間另行通知。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分，面試重點考查應聘者醫(yī)療衛(wèi)生綜合分析、組織管理、應急應變、現(xiàn)場模擬、人際關(guān)系等方面的知識儲備和實踐能力。具體面試時間地點及要求以《面試公告》為準。

九、成績合成和排名

進行筆試的崗位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

直接進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，且面試成績不得低于60分，否則不予聘用。

綜合成績按四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。

十、體檢

根據(jù)應聘同一崗位的考核意見，按人才引進崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。

十一、考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

十二、遞補

人才引進計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)單位及主管部門申報，區(qū)人社局同意，按照應聘同一崗位考核成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補一次。

十三、公示

考察合格人員由招聘主管部門復核后，提交區(qū)人社局進行資格審查，審查合格人員名單在區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

十四、聘用審批

公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

十五、注意事項

(一)實行誠信考試。報考人員應嚴格按照人才引進公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合人才引進條件或提供材料弄虛作假的，均取消引進資格。

(二)嚴肅考試紀律。考試參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)紀律要求執(zhí)行。

(三)引進工作期間，報考人員應保持預留電話暢通，密切關(guān)注考試工作進程，及時瀏覽鼎城區(qū)人民政府官網(wǎng)“公示公告”欄相關(guān)信息，以免貽誤考試時間。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行，并由鼎城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

十六、咨詢電話

(一)政策咨詢電話

0736-7384915(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)

(二)人才引進單位咨詢電話

0736-7387768(區(qū)婦幼保健院 )

0736-7201056(市第二中醫(yī)醫(yī)院)

(三)報名咨詢電話：

0736-7382270(區(qū)人力資源考試院)

(四)監(jiān)督電話

0736-7376036(區(qū)紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組)

附件1：2024年鼎城區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位條件及數(shù)量表.xls

附件2：《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》.xlsx

常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局

2024年7月11日

原文標題：2024年鼎城區(qū)事業(yè)單位人才引進公告

文章來源：常德市鼎城區(qū)人民政府

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0712/507030.html

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