為了滿足內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司(以下簡稱：公司)業(yè)務發(fā)展需求，建設適應公司發(fā)展的人才隊伍，結合公司實際，按照公開、公平、公正和擇優(yōu)聘用的原則,特制定發(fā)布本招聘公告。

一、公司簡介

內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司成立于2021年9月，是由九原區(qū)政府批準，區(qū)國資委出資，承擔城市建設、開發(fā)、投資、經(jīng)營、民生服務等職能的國有獨資公司，注冊資本金10000萬元，旗下?lián)碛?8家子公司，涵蓋了多個行業(yè)和領域，共同構筑了集團多元化業(yè)務格局。目前，資產(chǎn)總額達213.09億元，公司現(xiàn)有領導班子成員5名，在公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃、風險管控、投融資等方面經(jīng)驗豐富。同時，本部設10個職能部室，集團及子公司現(xiàn)有員工120名，其中，黨員21人。

集團公司以立足九原、服務包頭、輻射內(nèi)蒙為發(fā)展目標，加快戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，深挖全區(qū)優(yōu)勢資源，以“實體產(chǎn)業(yè)開發(fā)+投融資”雙輪驅動，打造了“工程建設、產(chǎn)業(yè)運營、金融服務”三大主營業(yè)務板塊，現(xiàn)已發(fā)展成為集投資、建設、運營于一體的城市綜合服務商。

二、招聘計劃及崗位

本次共招聘6人，具體崗位詳見《內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司2024年第一批人員人才需求目錄表》(以下簡稱《目錄表》)。招聘相關事宜在內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司官網(wǎng)(www.nmgjssy.com)和公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)發(fā)布。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導。

2.遵紀守法，品行端正，政治素質高，專業(yè)知識扎實，心理素質好，具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通表達能力和吃苦耐勞精神。

3.身體健康，無違法違紀及其他不良記錄。

4.法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)資格條件

1.應聘人員學歷要求：以《目錄表》要求為準。

2.應聘人員年齡要求：以《目錄表》要求為準。

3.聘用崗位所需的專業(yè)、資格證書和工作經(jīng)驗等條件以《目錄表》要求為準。

(三)下列人員不得報名

1.受過司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的;處于黨紀、政務處分影響期內(nèi)的。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在讀的專科、本科、研究生。

4.在此前的招考中被認定有舞弊或失信行為的。

5.應聘到崗位后構成回避關系的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。

四、報名與資格初審

(一)報名

1.本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行，應聘人員須于規(guī)定時間內(nèi)登錄公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)進行網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2024年7月15日至2024年7月19日。每位應聘人員僅限報名一個崗位，不得重復報名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格。

3.應聘人員要詳細、準確、如實地填寫《內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司2024年第一批人員人才招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大專、本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀學校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位、工作崗位及所從事的主要工作、服役經(jīng)歷);填寫不完整的將不予審查通過。全日制教育本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(特別提醒：應聘人員提交報名信息，審核通過后將無法修改，因應聘人員自己填寫信息錯誤，造成的一切后果由應聘人員自行承擔)

4.應聘人員要認真閱讀本公告和《目錄表》，仔細鑒別本人是否符合報考條件，報名必須使用有效二代身份證報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。應聘人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，由本人承擔一切后果，責任自負。應聘人員在報名時應確保提供的個人聯(lián)系方式正確，且在整個招聘過程中保持通訊暢通，否則由此產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

(二)資格初審

根據(jù)報名情況對應聘人員進行資格初審，包括基本信息、學歷信息、工作經(jīng)歷、任職資格條件等。

《目錄表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

(三)報名結果的確認

應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄公招網(wǎng)查詢本人的資格初審結果，已通過資格初審的應聘人員，不得再報名其他崗位;未通過資格初審的應聘人員，可在報名時間內(nèi)重新申請。請應聘人員及時關注資格初審情況，被退回的，請在報名時間截止前補充提交報名信息及相關材料，逾期不再受理(視為不通過);報名時間截止后被退回的，不再受理(視為不通過)。因上傳照片、相關證書、證件及證明等文件不清晰導致無法通過審核的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

通過資格初審的應聘人員將通過內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司官網(wǎng)、公招網(wǎng)發(fā)布面試公告，請應聘人員及時關注;不符合條件的，不再另行通知。

五、面試及面試成績

1.確定面試名單。根據(jù)報名資格初審確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單，如該崗位的報考人員均未通過資格初審或資格初審人數(shù)未能達到招考崗位人數(shù)，則取消該崗位招聘人數(shù)。進入面試的人員請及時關注內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司官網(wǎng)、公招網(wǎng)發(fā)布的相關公告內(nèi)容。

2.面試成績滿分為100分，面試成績保留兩位小數(shù)，合格分數(shù)線設定為70分，低于70分者，不予聘用。

六、資格復審

1.確定資格復審名單。根據(jù)應聘人員面試成績由高到低的順序排名，且面試成績不低于70分者，按照1：1的比例等額確定進入資格復審環(huán)節(jié)。如該崗位的應聘人員均未達到面試成績合格分數(shù)線或面試通過人數(shù)未能達到招考崗位人數(shù)，則取消該崗位招聘人數(shù)。面試成績出現(xiàn)并列的，則根據(jù)招聘各項條件擇優(yōu)進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)面試成績排名，每一位進入資格復審名單的人員應按照要求在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復審材料，對未按時提交材料的，或資格復審不符合聘用條件的，取消其聘用資格，經(jīng)用人單位同意后可按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。

3.資格復審的時間、地點、須攜帶的材料、證件、證明及相關規(guī)定要求等詳細內(nèi)容，請及時關注內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司官網(wǎng)、公招網(wǎng)發(fā)布的相關公告。

4.對資格復審人員不符合應聘條件，所填報信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消聘用資格。

七、體檢與考察

(一)公布進入體檢和考察環(huán)節(jié)的應聘人員名單。資格復審工作結束后，根據(jù)每個崗位計劃招聘人數(shù)，按照1：1的比例等額確定進入體檢和考察的人選，進入體檢和考察環(huán)節(jié)的人員名單將在內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司官網(wǎng)和公招網(wǎng)公布。

(二)體檢在三甲醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，公司可進行遞補、取消該崗位的招聘人數(shù)。應聘人員體檢不合格的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

(三)考察工作由第三方機構組織實施。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。公司也可根據(jù)實際情況，對應聘人員采取心理測評、背景調(diào)查的方式進行考察。

(四)應聘人員棄權或考察不合格的，經(jīng)公司研究決定，可進行遞補、取消該崗位的招聘人數(shù)。應聘人員應在10日內(nèi)提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。

八、公示與聘用

對考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。

擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。如未能在規(guī)定時間內(nèi)報到，經(jīng)公司研究決定后，可根據(jù)綜合成績由高到低進行擇優(yōu)遞補、取消該崗位的招聘人數(shù)。

九、紀律和監(jiān)督

(一)本次招聘由公司委托第三方機構負責組織實施，整個公開招聘工作期間，公司對第三方機構全程進行監(jiān)督和指導。

(二)對于故意隱瞞個人信息、弄虛作假、擾亂正常考試秩序的應聘人員，取消其報考或聘用資格，情節(jié)嚴重者報送公安機關處理。

十、相關待遇及要求

應聘人員入職后直接同公司簽訂正式勞動合同，薪酬待遇等按照公司相關制度執(zhí)行，對于試用期不能勝任崗位者，公司可隨時解除勞動合同。

十一、其他注意事項

(一)公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)是本次招聘工作唯一指定的報名網(wǎng)站，通過其他途徑報名的，公司一概不予承認，由此造成的后果由應聘人員本人承擔。

(二)請應聘人員及時關注內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司官網(wǎng)和公招網(wǎng)發(fā)布的相關公告、公示等內(nèi)容，如因應聘人員未及時關注所帶來的相關后果由本人承擔。如應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關程序，視同棄權，公司不承擔任何責任。

(三)內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司有權取消或減少招聘崗位的數(shù)量或人數(shù);有權對錄用人員的崗位進行調(diào)整，錄用人員需服從崗位調(diào)整，對不服從調(diào)整者，公司有權取消其聘用資格。

(四)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，公司可依次進行遞補、取消該崗位的招聘人數(shù)。

(五)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘和聘用工作全過程，在招聘和入職后的任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘條件不符、應聘材料不真實或弄虛作假的，一律取消其聘用資格。

(六)本次招聘是由內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司委托第三方機構完成。我公司及第三方機構從未委托或授權其他單位招聘，也從未委托或授權其他單位以合作辦學、代培、代招方式進行學員培訓及考試輔導等事宜，也不指定復習范圍和考試參考用書及資料。凡假借我公司及本次招聘合作單位名義設點招收、培訓員工的，我公司將保留追究當事人(單位)法律責任的權利。社會上以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關，請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙。

(七)本公告最終解釋權歸內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司所有。

(八)報名咨詢電話(請于工作日時間內(nèi)撥打)

咨詢電話：022-26629960

紀律監(jiān)督電話：0472-6982660

工作日時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

 

內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司

2024年7月12日

原文標題：內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司2024年第一批人員人才招聘公告

文章來源：https://www.gongzhao.com.cn/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130818fdbbc410190a5ea290c09f8

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