【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市杭錦旗公安局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才2人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

鄂爾多斯市杭錦旗2024年公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)2名急需緊缺人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我旗反恐處突力量，助力平安杭錦建設(shè)，全面提升特警隊(duì)伍正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，杭錦旗公安局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)2名急需緊缺人才�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1.男性，凈身高不低于175厘米。

2.年齡要求：1996年1月1日至2006年期間出生。

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。對(duì)于退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、專(zhuān)門(mén)技能等特殊崗位或特殊人員，經(jīng)批準(zhǔn)可以放寬到專(zhuān)科學(xué)歷。

4.應(yīng)聘人員其他各項(xiàng)資格條件(含崗位表中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為報(bào)名開(kāi)始之前。

5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間要求為2024年7月31日之前。

6.同等條件下優(yōu)先引進(jìn)下列人員：

特警崗：

(1)在部隊(duì)從事特勤、特戰(zhàn)、偵察、反恐等工作的退役士官、士兵;

(2)取得A1、A2、B1、B2駕駛證的人員。

警犬訓(xùn)導(dǎo)員崗：有軍犬、警犬、消防救援訓(xùn)導(dǎo)員證及從事過(guò)犬類(lèi)訓(xùn)練工作經(jīng)歷者。

7.具體崗位信息及要求詳見(jiàn)《鄂爾多斯市杭錦旗2024年公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)2名急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

(三)具有以下情形之一的，不列入本次引進(jìn)范圍：

1.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.本次招聘公告在杭錦旗人民政府網(wǎng)站-通知公告欄目(http://www.hjq.gov.cn)發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試信息均在杭錦旗人民政府網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)指定網(wǎng)站)發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日上午9:00至2024年7月19日下午5:00。資格初審截止時(shí)間為2024年7月19日下午6:00。

3.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位;

(2)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，需由應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名登記表(附件3)及相關(guān)材料到杭錦旗公安局602辦公室報(bào)名，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)預(yù)審，應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)高中(中專(zhuān))、大專(zhuān)、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。未按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)，報(bào)名登記表(附件3)需填寫(xiě)完整并逐項(xiàng)核對(duì)后發(fā)送至hjqgajzzb@163.com郵箱;

(3)每名應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，并按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，攜帶有效二代居民身份證，本碩博階段學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)證、學(xué)位證，2024屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的在校證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、附件2相關(guān)證明材料。數(shù)碼彩照為本人近期正面2寸藍(lán)底免冠照;

(4)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后投遞簡(jiǎn)歷至郵箱，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后將無(wú)法修改信息;

(5)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

(二)資格初審

1.資格初審工作與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作結(jié)合進(jìn)行，由引進(jìn)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)，對(duì)審查未通過(guò)的，現(xiàn)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名，對(duì)不符合應(yīng)聘條件人員，現(xiàn)場(chǎng)告知;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

2.應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。資格復(fù)審時(shí)，需攜帶資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名登記表(一式兩份)，無(wú)報(bào)名登記表者，一律不接受資格復(fù)審。

3.體能測(cè)試比例為3:1(報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比)，達(dá)不到測(cè)試比例的崗位，由公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，調(diào)整或核減引進(jìn)崗位。體能測(cè)試時(shí)間和測(cè)試地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。

(三)體能測(cè)試

1.本次引進(jìn)體能測(cè)試滿(mǎn)分100分。

2.通過(guò)初審的應(yīng)聘人員憑本人有效身份證和報(bào)名登記表，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測(cè)試。

3.體能測(cè)試科目?jī)?nèi)容及要求。

(1)特警崗：

體能測(cè)試包含：①5000米跑;②100米跑;③4×10米往返跑;④立定跳遠(yuǎn);⑤引體向上;⑥俯臥撐。

(2)警犬訓(xùn)導(dǎo)員崗：

體能測(cè)試包含：①4×10米往返跑;②1000米跑;③縱跳摸高。

體能測(cè)試以《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《公安特警訓(xùn)練與考核大綱》(征求意見(jiàn)稿)為標(biāo)準(zhǔn)。

4.體能測(cè)試結(jié)束后，由公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測(cè)試情況劃定測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線。測(cè)試成績(jī)、測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線在指定網(wǎng)站上公布。從測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)名人員中，按照引進(jìn)崗位測(cè)試成績(jī)由高到低的順序和3:1(報(bào)名人數(shù)和引進(jìn)人數(shù)之比)的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)參加資格復(fù)審，測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)不足3:1比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

5.體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅(jiān)持體能測(cè)試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異�；蚱渌�疾病的，以及其他不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的報(bào)名人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測(cè)試及隱瞞病情而發(fā)生意外的，后果自行承擔(dān)。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶有關(guān)材料參加資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)戶(hù)口簿(或戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件一份;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋學(xué)校院系和教學(xué)管理部門(mén)公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份;

(5)個(gè)人征信報(bào)告和《信用中國(guó)》網(wǎng)站打印的個(gè)人信用查詢(xún)結(jié)果紙質(zhì)版一份;

(6)退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件一份;

(7)崗位要求的其他資格條件的證明材料原件和復(fù)印件一份。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合引進(jìn)崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合引進(jìn)條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消引進(jìn)資格。

4.資格復(fù)審出現(xiàn)崗位名額空缺的，可在測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低依次等額遞補(bǔ)。

5.報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供材料、所持證件與報(bào)名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導(dǎo)致審核未通過(guò)的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

(五)專(zhuān)業(yè)技能面試

專(zhuān)業(yè)技能面試按照資格復(fù)審合格后實(shí)際人數(shù)開(kāi)展，采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試面試的方式進(jìn)行。

專(zhuān)業(yè)技能面試科目?jī)?nèi)容及要求：

(1)特警崗：

專(zhuān)業(yè)技能面試包含：戰(zhàn)術(shù)小組、突擊攻堅(jiān)、手語(yǔ)等必備技能。

(2)警犬訓(xùn)導(dǎo)員崗：

專(zhuān)業(yè)技能面試：依照內(nèi)蒙古公安廳警犬基地考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，分別為警犬基礎(chǔ)科目及使用科目。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為 100 分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分。應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。從達(dá)到專(zhuān)業(yè)技能面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)及專(zhuān)業(yè)技能面試成績(jī)由高到低排序，等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。

(六)總成績(jī)

總成績(jī)計(jì)算方法=體能測(cè)試總成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能面試成績(jī)×50%。

體能測(cè)試、專(zhuān)業(yè)技能面試和總成績(jī)分?jǐn)?shù)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員體能測(cè)試、專(zhuān)業(yè)技能面試和考試總成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站上公布。

(七)體檢與考察

1.按照每個(gè)崗位總成績(jī)由高到低的順序和該崗位引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照體能測(cè)試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。對(duì)按照以上排序不能確定進(jìn)入體檢范圍人員的，組織面試加試，根據(jù)加試(面試)成績(jī)確定進(jìn)入體檢范圍人員;體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)�？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或在體檢中需回避而未回避致使體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格。

3.考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照引進(jìn)崗位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對(duì)考察人選及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人進(jìn)行延伸考察，進(jìn)行政治審查�？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，由公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論�？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響聘用情形的，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在引進(jìn)單位指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消引進(jìn)資格。

4.體檢和考察出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間，反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

2.擬聘用人員備案。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。同時(shí)引進(jìn)單位根據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案文件辦理新聘用人員聘用相關(guān)手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于5年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.擬聘用人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準(zhǔn))或被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的，以及辦理聘用手續(xù)前未能如期取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消引進(jìn)資格，并按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消引進(jìn)資格，并按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

三、薪酬待遇

(一)應(yīng)聘人員辦理人事手續(xù)，列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。

(二)應(yīng)聘人員符合《鄂爾多斯市人才安居保障實(shí)施辦法(2024年修訂)》規(guī)定條件的，按規(guī)定給予高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼。具體如下：國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流建設(shè)學(xué)科的博士、碩士畢業(yè)生可分別申請(qǐng)40萬(wàn)元、30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;非一流建設(shè)學(xué)科碩士畢業(yè)生可申請(qǐng)20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。其他國(guó)內(nèi)雙一流建設(shè)高校雙一流建設(shè)學(xué)科碩士畢業(yè)生可申請(qǐng)20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。其他高校博士、碩士畢業(yè)生可分別申請(qǐng)30萬(wàn)元、10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼(一流大學(xué)建設(shè)高校指教育部等部委2017年公布的第一輪“雙一流”名單中的42所一流大學(xué)建設(shè)高校。其他國(guó)內(nèi)雙一流建設(shè)高校指教育部等部委2022年公布的第二輪“雙一流”名單中，除上述42所高校以外的其他“雙一流建設(shè)高校”。世界大學(xué)排名前300位高校指列入國(guó)際高等教育研究機(jī)構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名前300位的高校)。

國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校本科畢業(yè)生可申請(qǐng)10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，其他國(guó)內(nèi)雙一流建設(shè)高校本科畢業(yè)生可申請(qǐng)5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

世界排名前300位國(guó)(境)外高校博士、碩士、本科生可分別申請(qǐng)40萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。安家補(bǔ)貼自獲批當(dāng)年起，按照4:3:3的比例，分三年發(fā)放。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。凡因電話無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響引進(jìn)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在引進(jìn)工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與引進(jìn)條件不符或存在下列情形之一的，取消引進(jìn)和聘用資格：

1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的;

2.個(gè)人信息不實(shí)的;

3.政治審查不合格的;

4.報(bào)考材料弄虛作假的;

5.在面試過(guò)程中作弊的;

6.體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的;

7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的;

8.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

9.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

(三)引進(jìn)單位主管部門(mén)在招聘資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

(四)本次引進(jìn)資格審查、專(zhuān)業(yè)技能面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(五)本次引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)假借本次公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)無(wú)關(guān);

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.履職回避。引進(jìn)單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格引進(jìn)紀(jì)律。對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、咨詢(xún)和監(jiān)督電話

咨詢(xún)電話：13947766109 0477-6622022

監(jiān)督電話：0477-6820807

受理時(shí)間：工作日 上午09:00-11:30 ，下午3:30-6:00

附件：1.《鄂爾多斯市杭錦旗2024年公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)2名急需緊缺人才崗位表》

2.《鄂爾多斯市杭錦旗2024年公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)2名急需緊缺人才體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及專(zhuān)業(yè)技能面試科目?jī)?nèi)容》

3.《報(bào)名登記表》

杭錦旗公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年7月14日

鄂爾多斯市杭錦旗2024年公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)2名急需緊缺人才公告附件1-3.docx

原文標(biāo)題：鄂爾多斯市杭錦旗2024年公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)2名急需緊缺人才公告

文章來(lái)源：杭錦旗人民政府

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