新國脈數字文化股份有限公司(簡稱“國脈文化”)是中國電信旗下A股上市公司(證券代碼：600640)，是我國郵電系統(tǒng)第一家上市公司。作為中國電信數字內容領域的專業(yè)公司，國脈文化深入踐行中國電信“云改數轉”戰(zhàn)略，積極弘揚“紅色電信精神”，聚焦數字內容、數智應用、元宇宙、實體場景、數字資產五大板塊業(yè)務，持續(xù)打造國家文化和科技融合示范基地，致力于成為文化和科技融合型領軍企業(yè)，讓全民共享文化數字化科技成果。

根據工作需要，國脈文化現對以下崗位進行公開招聘。

一、選聘崗位

(一)積分運營中心總經理(上海)

(二)數字內容事業(yè)部副總經理/總經理助理(上海)

(三)數智應用事業(yè)部副總經理/總經理助理(廣州)

(四)協(xié)同拓展事業(yè)部副總經理/總經理助理(成都)

二、選聘范圍

面向中國電信內部各單位和社會各界。

三、崗位職責及任職要求

詳見招聘崗位職責及任職要求(附件1)。

四、基本條件

(一)堅決擁護中國共產黨領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)積分運營中心總經理崗位須為中共黨員，其余崗位中共黨員優(yōu)先考慮。

(三)大學本科及以上學歷。

(四)認同中國電信、國脈文化企業(yè)文化，身體健康，誠實守信，廉潔奉公，在過往工作中無不良記錄。

(五)有中國電信體系內相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

五、任職條件

(一)部門總經理(三級正)/副總經理(三級副)

1.中國電信、國脈文化內部各單位報名人員，一般應當在下一層級崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在下兩個層級崗位工作累計5年以上。社會招聘人員，一般應當具有2年以上團隊管理經驗，曾擔任總監(jiān)級別相關崗位。

2.年齡應符合優(yōu)化班子結構和培養(yǎng)選拔年輕干部的需要，原則上應能履職滿1個任期。

(二)部門總經理助理(四級正)

1. 中國電信、國脈文化內部各單位報名人員，一般應當在下一層級崗位工作1年以上。社會招聘人員，一般應當具有5年以上專業(yè)崗位工作經驗。

2.年齡應符合優(yōu)化班子結構和培養(yǎng)選拔年輕干部的需要，原則上應能履職滿1個任期。

六、選聘程序

包括個人報名、資格審查、面試、組織考察(背景調查)、確定任職人選等主要程序。

七、報名須知

(一)報名時間：即日起到2024年7月19日。

(二)報名方式：有意向報名者請?zhí)顚憽缎聡�脈數字文化股份有限公司招聘報名表》(見附件)并附個人簡歷,以電子郵件形式發(fā)送至郵箱hr-gmwh@chinatelecom.cn，郵件主題為“國脈文化-崗位名稱-本人姓名”。

文章來源：http://www.chinatelecom.com.cn/zp/202407/t20240712_83240.html

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