遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)位于沈陽(yáng)、撫順兩市交界處，下轄3個(gè)街道、1個(gè)鄉(xiāng)、1個(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū)，面積285平方公里。2018年9月，國(guó)務(wù)院批復(fù)《沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)方案》，賦予沈撫示范區(qū)建設(shè)東北地區(qū)改革開放的先行區(qū)、優(yōu)化投資營(yíng)商環(huán)境的標(biāo)桿區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的引領(lǐng)區(qū)和遼寧振興發(fā)展的新引擎(簡(jiǎn)稱“三區(qū)一引擎”)的使命定位。2020年4月28日，中央編辦批復(fù)設(shè)立中共遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)工作委員會(huì)、遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會(huì)，為遼寧省委、省政府派出機(jī)構(gòu)，正廳級(jí)建制。

遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)科創(chuàng)園(簡(jiǎn)稱“沈撫科創(chuàng)園”)是對(duì)標(biāo)北京中關(guān)村、上海張江高科、西安秦創(chuàng)原，借鑒一流園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)思想大解放，高起點(diǎn)謀劃，高質(zhì)量統(tǒng)籌，錨定打造區(qū)域創(chuàng)新高地目標(biāo)，部署超常規(guī)舉措，匯聚全省之力建設(shè)的科創(chuàng)園區(qū)。

沈撫科創(chuàng)園圍繞高端裝備制造、生命健康、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)等4個(gè)重點(diǎn)方向，打造研發(fā)創(chuàng)新區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)、中試轉(zhuǎn)化區(qū)、科技服務(wù)區(qū)以及未來(lái)先導(dǎo)區(qū)等5大主功能區(qū)塊，同時(shí)在域外建設(shè)N個(gè)科創(chuàng)“飛地”，構(gòu)建4大重點(diǎn)方向、5大功能集聚區(qū)和N個(gè)“飛地”為載體的“4+5+N”科創(chuàng)園空間布局，打造沈撫大道科技創(chuàng)新廊道，著力以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，引領(lǐng)帶動(dòng)構(gòu)建具有沈撫示范區(qū)特色優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

沈撫科創(chuàng)園各項(xiàng)工作正按照《關(guān)于建設(shè)“沈撫科創(chuàng)園”打造區(qū)域創(chuàng)新高地的實(shí)施方案》穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、身份類型及薪酬待遇

(一)身份類型

本次招聘的沈撫科創(chuàng)園工作人員為示范區(qū)國(guó)有企業(yè)員工，與沈撫示范區(qū)招商集團(tuán)簽訂正式勞動(dòng)合同。

(二)薪酬待遇

年薪18萬(wàn)元，其中基本工資和績(jī)效比例為6:4，其他待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘6名工作人員：科創(chuàng)園運(yùn)營(yíng)管理崗3名，科創(chuàng)項(xiàng)目落地服務(wù)崗3名。

(一)科創(chuàng)園運(yùn)營(yíng)管理崗(3名)

1.參與制定科創(chuàng)園空間規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)分領(lǐng)域細(xì)化科技成果轉(zhuǎn)化政策，完善各類科技項(xiàng)目認(rèn)定實(shí)施細(xì)則與考核獎(jiǎng)勵(lì)方案;

3.擬訂遼寧區(qū)域成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心工作機(jī)制，負(fù)責(zé)對(duì)成果挖掘機(jī)構(gòu)、概念驗(yàn)證中心、中試基地、科技園等各類成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)及其引進(jìn)的入園項(xiàng)目進(jìn)行審核、認(rèn)定及考核;

4.負(fù)責(zé)相關(guān)綜合協(xié)調(diào)及文字工作。

(二)科創(chuàng)項(xiàng)目落地服務(wù)崗(3名)

1.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)技術(shù)成果儲(chǔ)備庫(kù);

2.負(fù)責(zé)搭建技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺(tái)和產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)，組織科技成果路演、概念驗(yàn)證、創(chuàng)業(yè)孵化等活動(dòng);

3.統(tǒng)籌管理科創(chuàng)園樓宇、廠房、園區(qū)等空間載體，布局技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目落地空間;

4.配合招商部門協(xié)調(diào)做好科技領(lǐng)域重大項(xiàng)目落地服務(wù)工作。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高�；騋S世界排名前100名高校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或具有全日制研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

2.理工類、經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè);

3.年齡應(yīng)在35周歲以下;

4.具有兩年以上科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或科技領(lǐng)域招商引資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，專業(yè)不限，年齡可放寬至40周歲;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有較強(qiáng)的文字能力。

公告中涉及工作年限、年齡等時(shí)間點(diǎn)，計(jì)算時(shí)間截至2024年7月12日。

(二)下列情形不受理報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及初審

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月13日00:00-2024年7月18日12:00。

2.報(bào)名入口：具備資格條件的考生掃描報(bào)名二維碼填寫報(bào)名信息并上傳報(bào)名材料在線報(bào)名。詳見附件4《報(bào)名系統(tǒng)操作指南》。

3.報(bào)名材料：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件(大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰)，包括但不限于：

(1)本人身份證;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(以實(shí)際取得為準(zhǔn)，結(jié)業(yè)證無(wú)效)、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(同時(shí)保證驗(yàn)證碼在上傳后的30日內(nèi)處于有效驗(yàn)證期內(nèi))、如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件;

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有);

(4)近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)材料(如有);

(5)近期免冠2寸證件照;

(6)應(yīng)聘人員須下載附件3《報(bào)名登記表》，按照表內(nèi)填寫要求填寫并上傳(格式為WORD)。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后至資格審查前，不可進(jìn)行修改，請(qǐng)認(rèn)真填寫。

4.線上初審：根據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)名人員學(xué)歷、學(xué)位、年齡、從業(yè)經(jīng)歷等方面進(jìn)行審核。

5.注意事項(xiàng)：

(1)每人限報(bào)考1個(gè)崗位，不得兼報(bào);

(2)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理;

(3)嚴(yán)格按照要求提交報(bào)名材料，材料不全、填寫錯(cuò)誤等視為無(wú)效報(bào)名，不予參加考試;

(4)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，提交所有材料均需真實(shí)可信，如有弄虛作假或與要求條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

(二)筆試

1.對(duì)初審符合條件的人員開展筆試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)公布。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》，答題時(shí)間120分鐘，滿分100分。

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2.打印準(zhǔn)考證。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站，在“準(zhǔn)考證打印”中直接下載筆試準(zhǔn)考證，查看相關(guān)考試信息，具體打印時(shí)間見筆試通知。

3.筆試成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將通過(guò)遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)公布。

(三)資格審查

1.資格審查名單確定。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低的順序，按招錄名額1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查人員名單，如最后一名人選的筆試成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)。面試資格審查人員名單將通過(guò)遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)公布。

2.資格審查材料。本人須攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(驗(yàn)證碼在30日內(nèi)處于有效驗(yàn)證期內(nèi))、專業(yè)技術(shù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格等相關(guān)證書、工作履歷證明(包括但不限于勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)證明)原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表(彩色打印紙質(zhì)版并簽名)等材料(以通知為準(zhǔn))，按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查不通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查出現(xiàn)空缺的，按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(四)公文寫作能力測(cè)試

對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行公文寫作能力測(cè)試，時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)公布。

公文寫作能力測(cè)試成績(jī)作為面試打分的重要參考依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

(五)面試

1.面試時(shí)間及人員名單將通過(guò)遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)公布。未按規(guī)定時(shí)間抵達(dá)面試考場(chǎng)的，不得參加面試。

2.資格審查通過(guò)的人員按招錄名額1:3的比例進(jìn)入面試。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(參加面試人員少于該崗位招錄名額1:3的比例)，正常參加面試。

3.面試主要考察與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分，成績(jī)低于60分者不予錄取。

4.總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

總成績(jī)通過(guò)遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)公布。

(六)體檢和背景調(diào)查

1.根據(jù)總成績(jī)由高至低的順序，按照1:1比例確定體檢和背景調(diào)查人選，總成績(jī)相同時(shí)取面試成績(jī)較高者。

2.安排人員體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)人員工作經(jīng)歷、以往業(yè)績(jī)、是否存在重大工作失誤、違法犯罪記錄等情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

4.體檢和背景調(diào)查未通過(guò)出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘人選

經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格人員，確定為擬聘人員。

(八)公示

擬聘人員名單在遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)公布。

(九)聘用

公示期滿無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首個(gè)合同期限為三年，試用期三個(gè)月，試用期滿不合格人員不予錄用。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。

2.資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消聘用資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開設(shè)也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的刊物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘人選公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告信息，因個(gè)人原因未能參加考試、資格審查、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等應(yīng)聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。

5.本次招聘，根據(jù)崗位需求及整體面試情況，個(gè)別崗位可以空缺或從其他崗位應(yīng)聘者中進(jìn)行調(diào)劑。

6.本公告由沈撫示范區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：024-31226546

監(jiān)督電話：12388

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:00、13:00-17:00

 

原文標(biāo)題：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)招商集團(tuán)工作人員招聘公告

文章來(lái)源：http://sfggcxsfq.ln.gov.cn/info/1118/9372.htm

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