為不斷深化國有企業(yè)制度改革，推動(dòng)國有企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，助力公司實(shí)體化轉(zhuǎn)型，根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定本方案。

一、選聘職位

崗    位：副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法規(guī)和制度，嚴(yán)肅維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律;參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針和策略;根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)、公司董事會提出的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定公司投融資計(jì)劃;負(fù)責(zé)現(xiàn)代化多元投融資渠道的發(fā)掘、發(fā)展和維護(hù)，組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成區(qū)委、區(qū)政府及履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)投融資業(yè)務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)公司投融資日常事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。落實(shí)公司支委會、董事會、總經(jīng)理辦公會安排的其他工作。

二、崗位性質(zhì)及工作地點(diǎn)

(一)區(qū)屬國有企業(yè)全職

(二)地點(diǎn)：六盤水市鐘山區(qū)

三、報(bào)名資格條件

(一)具有優(yōu)良的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，大局意識強(qiáng)，認(rèn)真履行政治責(zé)任和社會責(zé)任。

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

(三)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(四)年齡40周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有5年以上投融資等工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

(五)符合公司股東及履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)、董事會要求的其他任職條件。

(六)有下列情況之一的，不得報(bào)名。

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除勞動(dòng)合同)、開除的;

4.其他不宜報(bào)名參加的。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

選聘的主要程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試評審、組織考察、確定擬聘用對像、簽約聘用等。在六盤水市鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gzzs.gov.cn/)發(fā)布公開選聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及形式

報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日(發(fā)布公告之日起)至2024年7月19日17：00。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人將報(bào)名資料以壓縮包形式發(fā)送到指定郵箱，命名形式(姓名+電話+報(bào)名崗位)，未按命名形式要求的報(bào)名資料一律視為無效報(bào)名。

報(bào)名郵箱：lpspdkfgs@163.com

2.報(bào)名所需資料

個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、各類職稱等級證書、工作業(yè)績等資料與《貴州六盤水攀登開發(fā)投資貿(mào)易有限公司2024年面向社會選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》(詳見附件)、近期紅底1寸免冠照片1張。

(三)資格審查

報(bào)名截止后，公司按選聘條件、任職資格和職位要求對報(bào)名人進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果符合條件的，將通過電話、郵件等方式通知報(bào)名人;資格審查結(jié)果不符合條件的，將通過電話、郵件告知報(bào)名人補(bǔ)充完善資料，經(jīng)提醒后仍然不符合條件的，不另作通知。

資格審查時(shí)須提供的材料：

身份證、準(zhǔn)考證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件、報(bào)考崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)證明、戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)派出所出具的無違法犯罪和未參加過違法組織記錄書面證明材料等相關(guān)材料。

(四)面試評審

對通過資格審查的人員采取面試評審方式(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行履職能力素質(zhì)評估，能力素質(zhì)評估綜合成績第一者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)組織考察

通過走訪座談、實(shí)地查看、查閱資料等方式，考察了解考察對象的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等方面的情況，組織考察不通過的，按能力素質(zhì)評估綜合成績順位遞補(bǔ)組織考察對象。

(六)確定擬聘對象

根據(jù)資格審查、面試評審和組織考察結(jié)果確定擬聘任對象。擬聘任對象通過六盤水市鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gzzs.gov.cn/)面向社會公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘任的，經(jīng)公司報(bào)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)研究同意后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)簽約聘用

履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)研究同意后，簽訂聘任合同，并按年度考核。

四、薪酬待遇

參照公司社會化聘用職業(yè)經(jīng)理人薪酬待遇執(zhí)行。

五、其他要求

(一) 資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任;

(二)本次選聘公告由攀登公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(咨詢電話：8167896;18685811911。)

 

2024年7月15日

 

文章來源：http://www.gzzs.gov.cn/gsgg_5615993/202407/t20240715_85099002.html

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