【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年河南鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院招聘人事代理工作人員36人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院組織2024年公開招聘人事代理工作人員公告

鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院位于素有“天地之中、魅力商都”之稱的鄭州市管城回族區(qū)，是經(jīng)河南省人民政府批準成立的一所�？茖哟蔚钠胀ü�辦高等職業(yè)院校。近年來，學(xué)校深化改革創(chuàng)新，強化產(chǎn)教融合、校企合作，持續(xù)加快推進職業(yè)教育的現(xiàn)代化進程，先后被授予“河南省文明校園標兵”、“河南省第六批依法治校示范校”、“河南省學(xué)校行風(fēng)建設(shè)先進單位”、“河南高等教育質(zhì)量社會滿意�？圃盒�”、“河南省平安校園”、鄭州市大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)“碼農(nóng)計劃”第二批試點院校等稱號。

為建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍，提升教育教學(xué)水平，根據(jù)學(xué)校人才建設(shè)規(guī)劃和教師隊伍建設(shè)的需要，經(jīng)學(xué)校黨委研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘一批工作人員，招聘公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘人員質(zhì)量。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)具體領(lǐng)導(dǎo)本次學(xué)校公開招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事處，具體負責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘人事代理工作人員36名，詳見《鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘人事代理工作人員一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德，師德師風(fēng)良好，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.符合體檢標準，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能勝任教學(xué)、科研、管理一線工作;

4.符合崗位學(xué)歷要求。教師及輔導(dǎo)員崗位須為普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;校醫(yī)要求臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷、學(xué)位，具有西醫(yī)內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證書;消防設(shè)施操作員要求本科以上學(xué)歷，安全工程專業(yè)優(yōu)先，持有中級及以上《消防設(shè)施操作員證》。

5.符合崗位年齡要求。專任教師、校醫(yī)、消防設(shè)施操作員不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)，副教授及同等級職稱的人員可放寬至40周歲(1984年1月1日以后出生);專職輔導(dǎo)員不超過30周歲 (1994年1月1日以后出生)。

6.符合市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求，且具備報考崗位要求的資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.受到過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為處在禁考期內(nèi)人員。

4.應(yīng)聘人員與鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘方案通過高校人才網(wǎng)、鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站和學(xué)校組織人事處子網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。招聘工作中每個招聘環(huán)節(jié)具體事宜會及時在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因本人不及時閱讀相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負。

(二)報名時間、方式

1.報名時間：2024年7月17日上午8點至7月23日下午5點。

2.報名方式：網(wǎng)上報名，不接收現(xiàn)場投遞簡歷。

應(yīng)聘者登錄學(xué)校網(wǎng)站首頁人才招聘欄目中的招聘報名入口(http://rsxt.zzcsjr.edu.cn/zp/)進行應(yīng)聘報名，如實準確填寫相關(guān)信息，并上傳相關(guān)附件。未按要求填寫相關(guān)信息的應(yīng)聘人員學(xué)校不予受理。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，如有不實，立即取消應(yīng)聘資格。

資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復(fù)審的形式進行，學(xué)校資格審查小組具體負責(zé)各專業(yè)應(yīng)聘人員的資格審查工作。崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)比例原則上不低于1:3，達不到1:3的，根據(jù)專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例。若相關(guān)崗位因報名人數(shù)較少不能形成競爭的，取消該崗位招聘。

2024年7月24日公布線上資格審核通過名單和現(xiàn)場資格審核通知，未通過初審者，不再另行通知。應(yīng)聘人員可通過招聘報名界面或本人登記郵箱進行查詢“投遞進度”，相關(guān)信息同時在學(xué)校網(wǎng)站及組織人事處子網(wǎng)站進行發(fā)布。

凡網(wǎng)上資格審查初審?fù)ㄟ^人員，須按要求到校進行資格復(fù)審確認。不參加現(xiàn)場資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘。

現(xiàn)場復(fù)審時間按照學(xué)校通知進行，現(xiàn)場資格確認須提供以下材料：

1.身份證原件;

2.本科、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位證書原件;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗證認證報告各1份;

3.海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書及教育部開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件。

4.《誠信承諾書》(附件2)1份;

5.職稱證原件(副教授及同等職稱人員提供);

6.黨員身份證明材料原件(1014、1015崗位提供)

7.相關(guān)資格證書原件(1016、1017崗位提供)

備注：《誠信承諾書》的承諾簽名處應(yīng)到現(xiàn)場手簽，通過復(fù)審后學(xué)校現(xiàn)場收取。

(四)筆試與面試

筆試、面試的時間與地點另行通知，敬請應(yīng)聘人員及時關(guān)注學(xué)校公告。

1、筆試

筆試滿分為100分。筆試以閉卷方式進行，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、時事政治、法律常識、應(yīng)聘崗位所需的公共知識以及學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的辦學(xué)基本信息，主要測評競聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的考生。筆試結(jié)束后，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低合格分數(shù)線。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2、面試

面試滿分為100分。

(1)教師崗位

教師崗位須參加試講，試講人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。試講內(nèi)容另行通知，主要考核應(yīng)聘人員的語言表達能力、專業(yè)知識、課堂教學(xué)能力等方面的綜合素質(zhì)，試講成績低于60分者不予聘用。

試講當(dāng)天若相關(guān)崗位因人員缺考不能形成競爭的，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考，但能形成競爭的，試講繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

(2)輔導(dǎo)員、校醫(yī)、消防設(shè)施操作員崗位

輔導(dǎo)員、校醫(yī)、消防設(shè)施操作員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析判斷能力、專業(yè)技能水平等方面的綜合素質(zhì)，面試成績低于60分者不予聘用。

3、考試總成績：

教師崗位總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。

輔導(dǎo)員、校醫(yī)、消防設(shè)施操作員崗位總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。

考試總成績低于60分者不予聘用。

(五)心理測試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。學(xué)校對擬聘用的教職工進行心理測試，心理測試由心理測試小組具體負責(zé)，學(xué)校紀委進行全程監(jiān)督。

(六)體檢

學(xué)校組織擬聘用教職工參加體檢，體檢在指定的三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、心理測試結(jié)果、體檢結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報學(xué)校黨委會研究決議，經(jīng)黨委會決議通過的擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示5個工作日。

(八)相關(guān)說明

如擬聘用人員出現(xiàn)心理測試不合格、體檢不合格、自愿放棄錄用資格等情況，按照同一崗位的總成績由高到低依次遞補。

六、聘用及待遇

1.新聘用人員與單位簽訂固定期限勞動合同，實行人事代理，按聘用制方式進行管理，個人人事檔案由鄭州市人才交流服務(wù)中心管理。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生在當(dāng)年7月30日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書者，取消聘用資格。

3.新聘用人事代理工作人員試用期六個月。試用期滿后由學(xué)校進行綜合考察，試用期考核合格者繼續(xù)履行勞動合同;不合格者解除勞動合同。

4.新聘用人事代理教職工與在編教職工同工同酬(崗位工資+薪級工資+績效工資)，每年按12個月發(fā)放工資，享受學(xué)校的各項福利待遇;聘用合同期內(nèi)，學(xué)校為其正常繳納五險一金。

七、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀委負責(zé)對整個公開招聘工作進行全程監(jiān)督，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

八、聯(lián)系方式

通訊地址：河南省鄭州市管城區(qū)金岱路6號鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院

咨詢電話：0371—60930280

(工作日上午：9:00-11:30;下午14:30-17:00)

監(jiān)督電話：0371—53380385

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.zzcsjr.edu.cn/

九、本實施方案由鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院組織人事處負責(zé)解釋。

附件1：鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘人事代理工作人員崗位計劃一覽表.xlsx

附件2：鄭州財稅金融職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘考生誠信承諾書.doc

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0717/507390.html

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