招人!中國(guó)中原社會(huì)招聘公告

公司介紹

1983年4月25日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立，是中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司。中國(guó)中原作為中核集團(tuán)核能“走出去”產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)及國(guó)際化經(jīng)營(yíng)排頭兵，是中國(guó)第一個(gè)海外核工程建造商，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)核工業(yè)走向世界的先河。

(1)崗位名稱(chēng)：綜合儀控設(shè)備采購(gòu)管理崗

(2)工作地點(diǎn)：北京/海外

(3)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全廠DCS設(shè)備、模擬機(jī)、火災(zāi)報(bào)警、實(shí)物保護(hù)等工控類(lèi)、通信類(lèi)設(shè)備的采購(gòu)管理工作;

2.負(fù)責(zé)督促設(shè)備制造廠全面履行設(shè)備采購(gòu)合同的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù);

3.負(fù)責(zé)在建核電工程甲供物項(xiàng)和服務(wù)的采購(gòu)合同執(zhí)行，包括有關(guān)采購(gòu)進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的溝通、協(xié)訓(xùn)和處理;

4.負(fù)責(zé)上游設(shè)計(jì)文件的下達(dá)并協(xié)調(diào)落實(shí)設(shè)備制造廠提出的技術(shù)問(wèn)題得到及時(shí)有效的處理，針對(duì)重大事項(xiàng)適時(shí)組織相關(guān)單位召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì);

5.負(fù)責(zé)編制設(shè)備試驗(yàn)大綱或出廠驗(yàn)收大綱，組織設(shè)備驗(yàn)收工作;

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反饋的設(shè)備問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效處理并按要求完成廠家服務(wù)人員派遣等工作;

7.負(fù)責(zé)甲供物項(xiàng)和服務(wù)采購(gòu)管理工經(jīng)驗(yàn)反饋活動(dòng)。

(4)任職資格：

基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，身心健康，無(wú)違法犯罪行為;

2.認(rèn)可中核集團(tuán)和中國(guó)中原企業(yè)文化，承諾遵守中核集團(tuán)和中國(guó)中原規(guī)章制度;

3.滿(mǎn)足招聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力、學(xué)歷學(xué)位等方面要求;

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，能承受較大的工作壓力;

5.擬錄用人選與原單位無(wú)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;或擬錄用人選雖與原單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但本單位業(yè)務(wù)不在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約束范圍之內(nèi);或擬錄用人選已過(guò)競(jìng)業(yè)限制有效期;

6.工作責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)踏實(shí)、具有較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí);

7.年齡原則上在55周歲以下;

8.特殊崗位需求或公司急需專(zhuān)業(yè)的，條件可適當(dāng)放寬。

專(zhuān)業(yè)資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動(dòng)化、核工程、機(jī)械、工藝制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)，15年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有8年及以上核電或其他核工程項(xiàng)目全廠DCS設(shè)備或全廠通信類(lèi)設(shè)備設(shè)計(jì)、維修、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有核電或其他核工程項(xiàng)目全廠DCS設(shè)備或全場(chǎng)通信類(lèi)設(shè)備采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)和設(shè)備安裝/調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熟悉工控類(lèi)或通信類(lèi)設(shè)備制造、安裝、調(diào)試或系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

5.對(duì)工控類(lèi)、通信類(lèi)設(shè)備的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、工作原理、加工制造和檢驗(yàn)試驗(yàn)等相關(guān)內(nèi)容有基本的認(rèn)知，有相關(guān)生產(chǎn)或監(jiān)造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能正常進(jìn)行日常交流,能讀寫(xiě)英文信函;

7.具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力;

8.能接受?chē)?guó)內(nèi)和國(guó)外長(zhǎng)期出差。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月22日24:00時(shí)止

后續(xù)將根據(jù)實(shí)際崗位需求視情況延長(zhǎng)

(二)報(bào)名方式及要求

1.填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1)，撰寫(xiě)近三年工作業(yè)績(jī)(1000字以?xún)?nèi))，報(bào)名表附本人近期彩色證件照，經(jīng)本人手寫(xiě)簽名，同時(shí)提交可編輯電子版和PDF文件。

2.填寫(xiě)《公開(kāi)招聘人員信息一覽表》(附件2)，提交可編輯電子版。

3.報(bào)名須提供以下材料

證書(shū)：包含身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位包括初始學(xué)歷、最高學(xué)歷及在職學(xué)歷

任職文件：聘任職務(wù)的文件

獲獎(jiǎng)情況證書(shū)：業(yè)績(jī)成果證書(shū)材料

上述材料須按類(lèi)別合并為三個(gè)PDF文件。

4.應(yīng)聘者將上述材料打包為壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位-姓名”命名，發(fā)送至cnoshr@cnos.cn郵箱。

5.應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格，已經(jīng)錄用者中國(guó)中原可與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、其他要求

(一)報(bào)名者具有以下情形的，中國(guó)中原不予接收?qǐng)?bào)名：

1. 受司法機(jī)關(guān)或所在單位紀(jì)檢、審計(jì)部門(mén)審查，尚未作出結(jié)論的;

2. 受所在單位黨紀(jì)、行政處分，處于影響期內(nèi)的;

3. 與所在單位有勞動(dòng)糾紛未了結(jié)的;

4. 其他法律法規(guī)或規(guī)則制度規(guī)定不得任用的情形。

(二)對(duì)于收集的應(yīng)聘材料，中國(guó)中原將嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬先生、何女士

聯(lián)系電話：010-68146596、010-68146601

郵箱：cnoshr@cnos.cn

 

原文標(biāo)題：招人!中國(guó)中原社會(huì)招聘公告

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