2024年魯南技師學(xué)院招聘高層次、高技能人才15人簡(jiǎn)章
2024-08-01 11:15:52 |文章來(lái)源:臨沂市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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魯南技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次、高技能人才簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定及學(xué)院發(fā)展需要,經(jīng)研究確定,2024年我院公開(kāi)招聘高層次、高技能人才15名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。
4、年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年8月以后出生)。
5、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
6、高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
7、應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。
8、屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢階段提供。
9、香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
10、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
11、以下人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)《魯南技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次、高技能人才崗位設(shè)置表》(附件1)。所有崗位不受報(bào)名比例限制。
三、相關(guān)待遇
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代臨沂人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》及配套政策(“1+N”政策),符合條件的聘用人員,學(xué)院推薦其申領(lǐng)“沂蒙惠才卡”、“山東惠才卡”,辦理后享受相關(guān)規(guī)定待遇。四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間以電子郵件的方式報(bào)名,并進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。
電子郵件報(bào)名時(shí)間:8月9日9:00—8月12日16:00。
應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,符合基本條件和招聘崗位專業(yè)要求的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按要求如實(shí)填寫《魯南技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次、高技能人才報(bào)名表》(附件2),連同其他報(bào)名材料的彩色掃描件以附件的形式(合并成一個(gè)PDF文件),壓縮打包命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”,發(fā)送至學(xué)院招聘報(bào)名指定郵箱。為保證報(bào)名工作無(wú)遺漏,請(qǐng)電郵報(bào)名資料后,電話聯(lián)系學(xué)院確認(rèn)報(bào)名成功。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改報(bào)考崗位。
報(bào)名郵箱:lnjsxyzp@163.com。
聯(lián)系電話:0539-8977768,6376021。
報(bào)名時(shí)需提交以下材料的電子版掃描件:
1、《魯南技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次、高技能人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。
2、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(需提供學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表)、本人二代身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書。
3、符合招聘條件的榮譽(yù)證書、相關(guān)證明文件;技能大賽獲獎(jiǎng)證書、表彰文件、獲獎(jiǎng)名次文件。
4、主要教科研成果,論文、論著目錄及崗位條件要求的其他可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力、技術(shù)水平的佐證材料。
5、在職人員應(yīng)聘的,還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意報(bào)考證明信》(見(jiàn)附件3)。
以上所有報(bào)名材料必須保證真實(shí)性。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員報(bào)名材料信息不實(shí)的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)考試
高技能人才崗位采用專業(yè)技能考試和試講的方式進(jìn)行。技能考試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能素質(zhì),采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),技能考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。試講主要考察應(yīng)聘人員對(duì)從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作必備的綜合素質(zhì)和實(shí)際授課能力等,試講時(shí)間15分鐘,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的試講成績(jī),試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照技能考試成績(jī)占60%、試講成績(jī)占40%的比例計(jì)算。
高層次教師崗位采用試講方式進(jìn)行。試講時(shí)間15分鐘,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的試講成績(jī),試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名,按照招聘崗位計(jì)劃,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按技能考試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選;技能考試、試講成績(jī)都相同的,通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的技能考試、試講成績(jī)不得低于60分。技能考試成績(jī)、試講成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在魯南技師學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(三)考察和體檢
考察體檢人選確定后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格而造成的空缺,在規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線以上,從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入面試的人員中按照成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),同一崗位只遞補(bǔ)1次
1、考察。學(xué)院成立考察組,對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況,并按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
2、體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)公示和聘用
學(xué)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,公示7個(gè)工作日無(wú)異議的,由學(xué)院提出聘用意見(jiàn),并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
符合聘用條件的,由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后,學(xué)院法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)年限為五年。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
1、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解魯南技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lnjsxy.cn)發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
4、本次招聘工作貫徹落實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新公益類事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理方式的精神,執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
本簡(jiǎn)章由魯南技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0539-8977768,6376021
監(jiān)督電話:0539-6376011
附件:
1、魯南技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次、高技能人才崗位設(shè)置表
2、魯南技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次、高技能人才報(bào)名表
魯南技師學(xué)院
2024年8月
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