萬安潤安水務(wù)集團(tuán)有限公司是經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的大型國有獨(dú)資企業(yè)，辦公場所設(shè)在萬安縣電站路49號，主要從事縣域內(nèi)自來水生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售;水質(zhì)化驗(yàn)檢驗(yàn);飲用水制造、供應(yīng)及銷售;市政公用工程施工總承包(憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營);水處理技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);供水管材、供水設(shè)備及配件的銷售;二次增壓、貯水設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營和管理等經(jīng)營業(yè)務(wù)。為加快推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需的人才，優(yōu)化公司人員力量配置，經(jīng)公司研究決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員資格和條件

(一)基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng);

2.身體健康;

3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

(二)招聘崗位及任職要求(詳見附件1)

1.年齡及學(xué)歷(學(xué)位)條件。本次考試年齡計(jì)算方法為：30周歲及以下是指1994年8月1日(含)以后出生，35周歲及以下是指1989年8月1日(含)以后出生，40周歲及以下是指1985年8月1日(含)以后出生。

2.工作經(jīng)歷條件。招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷并提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月1日(含)。

3.黨員身份。中共黨員或預(yù)備黨員同等條件下優(yōu)先考慮，考生需開具所在黨支部蓋章證明材料，以證明黨員身份。

二、招聘程序

按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

此次招聘按照報(bào)名初篩、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。招聘信息在萬安縣人民政府網(wǎng)、萬安旭辰人力微信公眾號、“潤安水務(wù)”微信公眾號等平臺發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年8月15日下午15:00止。

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員下載并認(rèn)真填寫《萬安潤安水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件中表1及表2)，連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱(wackjt@163.com)，郵件主題必須標(biāo)注“萬安潤安水務(wù)+應(yīng)聘崗位(例：01-專技崗)+姓名+聯(lián)系電話”。

(3)為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(注意有效期)及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色照片1張;

(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;

(4)《萬安潤安水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》Word電子版及簽名掃描件。

3.注意事項(xiàng)

報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選，本次筆試最終郵箱報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員，報(bào)名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

考試分筆試、面試和實(shí)操：

01專技工作崗、02專技工作崗、04專職工作崗(制供水)考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

03專職工作崗(安裝維修)考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+實(shí)操*20%。

(1)筆試

筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，考試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識+崗位專業(yè)技能知識+論述”。具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。

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(2)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，(最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學(xué)歷及工作經(jīng)歷者優(yōu)秀者優(yōu)先)。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格。

(五)考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在萬安縣城控集團(tuán)微信公眾號、萬安縣旭辰人力微信公眾號、“潤安水務(wù)”微信公眾號公示3個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。

因報(bào)考人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司黨委會和班子會會議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員“專技崗”為國有企業(yè)正式員工，“專職崗”為國有企業(yè)非正式員工，試用期為2個(gè)月，具體薪資待遇和績效考核參照《萬安潤安水務(wù)集團(tuán)有限公司薪酬績效制度》及集團(tuán)試用期員工考核管理規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打工作人員電話：18979608710(肖女士)、18970623165(周女士)。

2.本公告解釋權(quán)歸招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

 

原文標(biāo)題：關(guān)于萬安潤安水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘9名工作人員的公告

文章來源：http://m.wanan.gov.cn/news-show-48183.html

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