大化瑤族自治縣供銷合作社資產(chǎn)經(jīng)營管理中心、大化瑤族自治縣供銷電子商務(wù)有限公司和大化瑤族自治縣供銷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司為大化瑤族自治縣供銷合作社聯(lián)合社社有企業(yè)，主要承擔自治縣供銷社授權(quán)和委托的社有資產(chǎn)的管理和運營，確保社有資產(chǎn)保值增值。經(jīng)營主要業(yè)務(wù)有：日用百雜貨、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副土特產(chǎn)品購銷及農(nóng)產(chǎn)品展示推介;建設(shè)項目開發(fā)、再生資源的回收及利用、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)等�，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘公司相關(guān)崗位人才。

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘6個職位共6名，具體招聘崗位及崗位要求資格條件詳見《大化瑤族自治縣供銷合作社聯(lián)合社社有企業(yè)2024年公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘資格條件

面向社會公開招聘，符合《大化瑤族自治縣供銷合作社聯(lián)合社社有企業(yè)2024年公開招聘崗位計劃表》(附件1)的崗位要求資格條件和以下基本條件的，均可報名。

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，事業(yè)心和責任感強，勤勉敬業(yè)，踏實肯干，敢于擔當，具備良好的職業(yè)道德。

2.有一定的專業(yè)基礎(chǔ)和任職經(jīng)(資)歷，熟悉經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、倉儲管理、金融投資、風險控制、安全管理、辦公室日常管理等工作。

3.具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應(yīng)變能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責的身體條件，個人征信良好。

5.原則上要求年齡在18周歲以上，50周歲以下，并具有大學專科及以上文化程度。年齡計算截止時間為2024年7月31日。

6.經(jīng)核實綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績確實特別突出的應(yīng)聘人員，可適當放寬年齡及學歷條件。

(二)有下列情形之一的，不列入招聘范圍

1.因個人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的。

2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的。

3.受過司法機關(guān)刑事處罰的;正在黨紀、政務(wù)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委立案審查調(diào)查的。

4.國家法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)管理人員職務(wù)的。

5.逃避服兵役等法律法規(guī)規(guī)定不宜參加招聘的其他情況。

6.個人征信屬于黑名單對象的。

三、聘期及薪酬待遇

(一)聘任管理

確定的擬聘任人選在入職前須辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(或人事)關(guān)系，且在聘任期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。對聘任人員實行聘任制和試用期制管理，聘期由雙方商定。首次任期實行試用期，試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格后，給予正式聘任(任期時間連續(xù)計算);考核不合格，按照國家勞動法律及公司制度規(guī)定予以解聘。

(二)薪酬待遇

本次招聘崗位人員的薪酬待遇按照《大化瑤族自治縣供銷合作社聯(lián)合社社有企業(yè)2024年公開招聘崗位計劃表》(附件1)相關(guān)內(nèi)容落實。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名—資格審查—面試—體檢—考察—公示—聘用的程序進行。

(一)公開報名

1.報名時間：2024年8月1日—8月7日8:00—18:00(未在指定報名時間報名無效)

2.報名所需提交材料：填寫《大化瑤族自治縣供銷合作社聯(lián)合社社有企業(yè)2024年公開招聘報名登記表》(附件2)，提供本人有效第二代《居民身份證》、畢業(yè)證、技能證等相關(guān)證書復(fù)印件各1份、近期2寸證件照1張(以姓名命名電子文檔形式)，若有行業(yè)工作經(jīng)驗證明、業(yè)績證明材料也可提供;報名人員還需要填寫《應(yīng)聘承諾書》(附件3)。

3.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不收取任何報名費。應(yīng)聘人員將上述報名所需材料掃描件打包為一個壓縮文件，以“崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱dhxgxs5812131@163.com。

4.報名聯(lián)系人及聯(lián)系電話：黃先生 0778-5812131。

(二)資格審查

1.按照公布的資格條件和職位要求對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格后，向社會公布。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消其應(yīng)聘或錄用資格。

(三)面試：本次招聘采用“面試”的方式進行。

面試主要考核應(yīng)聘人員的企業(yè)管理、工作方面的語言表達能力、溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、責任感與進取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

對入圍體檢考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體檢費用由參加體檢人員自理;體檢不合格者取消聘用資格。

(五)考察

經(jīng)參加體檢合格的考察對象，由公司組織對其進行德、能、勤、績、廉等方面全面考察，重點了解考察對象的政治思想、誠實守信、工作能力、工作作風、工作業(yè)績和遵紀守法等情況。

(六)決定聘用

對于體檢與考察結(jié)果均合格的應(yīng)聘人員，作為擬錄用人選上報主管部門大化瑤族自治縣供銷合作社聯(lián)合社審批，并按審批結(jié)果進行公示。公示期5個工作日，公示結(jié)束無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)考察不合格者，不予聘用。

五、其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對報名應(yīng)聘資料信息的真實性負責。如與事實不符，招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)合同或協(xié)議約定。應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘資料恕不退還，我公司嚴格保密。

2.應(yīng)聘者應(yīng)到招聘單位通知地點參加考試和體檢，往返交通及食宿費用由個人承擔，招聘單位不承擔任何費用。

3.應(yīng)聘人員違反應(yīng)聘考試規(guī)則，一經(jīng)查實一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，給予無條件解除勞動合同且不給予任何經(jīng)濟補償。

4.面試、體檢、考察時間另行通知，未入圍測試或錄用人員不另行通知。

5.應(yīng)聘人員請保持通訊暢通，未及時回復(fù)確認或未能按時參加招聘測試、體檢、考察的，視為自愿放棄。

6.招聘過程不收取任何招聘費用及風險押金，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。

7.招聘單位對本次招聘享有最終解釋權(quán)。未盡事宜請與辦公室聯(lián)系，聯(lián)系人：黃先生，電話：0778-5812131。

 

原文標題：大化瑤族自治縣供銷合作社聯(lián)合社社有企業(yè)2024年公開招聘經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的公告

文章來源：http://www.gxdh.gov.cn/xxgk/zdlyxxgk/shgysyjsly/jy/zpxx/t18793074.shtml

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