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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2024年北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(第三批)招聘工作人員11人公告

            2024-08-02 13:17:56 |文章來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由北京市政府舉辦的普通高等職業(yè)學(xué)校,是全國(guó)首批獨(dú)立設(shè)置高職院校、國(guó)家示范高職院校、全國(guó)高職校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)主席團(tuán)單位。學(xué),F(xiàn)設(shè)有7個(gè)教學(xué)院(部)和繼續(xù)教育學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院,有5個(gè)專(zhuān)業(yè)群,覆蓋8個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi),27個(gè)專(zhuān)業(yè),形成了面向城市建設(shè)、運(yùn)行、管理、服務(wù)領(lǐng)域,獨(dú)具特色的以工科專(zhuān)業(yè)為主,工、管、文、法等不同門(mén)類(lèi)協(xié)調(diào)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)體系。

            學(xué)校2019年成為北京市“特色高水平職業(yè)院校”建設(shè)單位,2019年成功入選中國(guó)特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位。學(xué)校先后獲得全國(guó)高校就業(yè)工作50強(qiáng)、全國(guó)教學(xué)管理50強(qiáng)、全國(guó)教學(xué)資源50強(qiáng)、亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)等,全國(guó)職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽和學(xué)生技能大賽“雙賽”成績(jī)享譽(yù)全國(guó)。

            根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對(duì)象、應(yīng)聘人員條件及招聘崗位

            (一)招聘對(duì)象

            1.北京生源畢業(yè)生(含具有北京市常住戶(hù)口的留學(xué)回國(guó)人員)或符合進(jìn)京落戶(hù)條件的非京生源博士畢業(yè)生(含兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生);

            2.符合北京市優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員引進(jìn)相關(guān)政策人員;

            3.社會(huì)在職人員(含博士后出站人員)。

            (二)應(yīng)聘人員基本條件

            1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;

            2.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,言行雅正,自尊自律,熱愛(ài)教育事業(yè),自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范;

            3.有事業(yè)心和責(zé)任感,有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神,服從組織工作安排;

            4.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

            5.具有履行應(yīng)聘崗位所需的理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

            6.具有較好語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

            7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度要求。

            (三)應(yīng)聘人員其他條件

            1.非京生源畢業(yè)生須具有博士學(xué)歷學(xué)位,且符合北京市人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)非京生源條件和要求;

            2.留學(xué)回國(guó)人員須于2024年7月1日前取得最高學(xué)位(學(xué)歷)證書(shū),并經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證完畢,且未在國(guó)內(nèi)辦理過(guò)就業(yè)手續(xù)。其中,非京留學(xué)回國(guó)人員須符合北京市優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員引進(jìn)相關(guān)政策;

            3.博士后人員須為脫產(chǎn)博士后,與其他單位無(wú)人事關(guān)系,能于2024年11月15日前取得博士后證書(shū)并辦結(jié)出站手續(xù),其中非京籍(未取得北京市常住戶(hù)口)人員還應(yīng)符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶(hù)的條件和要求;

            4.博士畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員)年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生),其中應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位的北京生源博士畢業(yè)生,年齡可適當(dāng)放寬;

            5.碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲(1994年1月1日以后出生);

            6.社會(huì)在職人員須具有北京市常住戶(hù)口(且人事、行政關(guān)系在京),同時(shí)具有相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生),其中應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位的社會(huì)在職人員,年齡可適當(dāng)放寬;

            7. 具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、人數(shù)等信息詳見(jiàn)《北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度(第三批)公開(kāi)招聘計(jì)劃》(附件1)。

            二、招聘程序

            (一)報(bào)名

            應(yīng)聘人員按要求登錄北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(https://hrzp.bgy.edu.cn/)注冊(cè)并創(chuàng)建簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷內(nèi)容須完善且與本人情況一致,簡(jiǎn)歷成功填寫(xiě)后應(yīng)聘相應(yīng)崗位。此渠道為我校唯一報(bào)名渠道,簡(jiǎn)歷一經(jīng)提交將無(wú)法撤回,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

            報(bào)名截止時(shí)間:2024年8月31日17:00

            (二)初步篩選

            學(xué)校成立由主管校領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)職能部門(mén)、各用人部門(mén)組成的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷以及與所應(yīng)聘崗位匹配度等情況,進(jìn)行初步篩選。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)負(fù)責(zé)以下各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。

            (三)資格復(fù)審

            初步篩選通過(guò)人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審材料包括:應(yīng)聘人員信息表、身份證原件及復(fù)印件(正反面)、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(首頁(yè)和本人頁(yè))、初始學(xué)歷以來(lái)的所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)(成績(jī)單)、職稱(chēng)(技能)證書(shū)和科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)(證明)、科研立項(xiàng)、結(jié)題證書(shū)等。此外,應(yīng)聘人員為黨員的,須提供由所在黨組織出具的黨員身份證明函件。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員可參加測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

            (四)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員

            1.專(zhuān)任教師崗位:

            (1)用人部門(mén)初試:主要形式為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試,包括但不限于科研工作介紹、理論知識(shí)測(cè)驗(yàn)、試講、技術(shù)技能展示等內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新能力、科研能力、教學(xué)能力以及對(duì)前沿知識(shí)的掌握情況等。用人部門(mén)初試總分100分,最低通過(guò)分?jǐn)?shù)線為80分。用人部門(mén)初試依據(jù)成績(jī)由高到低按不高于所招崗位需求人數(shù)1:5的比例進(jìn)入學(xué)校復(fù)試環(huán)節(jié),其中不足1:5比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入學(xué)校復(fù)試環(huán)節(jié)。

            (2)學(xué)校復(fù)試:學(xué)校復(fù)試采取面試形式,由人事處組織實(shí)施。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、心理健康、普通話水平以及崗位匹配性等。面試過(guò)程中進(jìn)行提問(wèn)答辯。學(xué)校復(fù)試總分100分,最低通過(guò)分?jǐn)?shù)線為80分。

            “用人部門(mén)初試”和“學(xué)校復(fù)試”均通過(guò)人員,兩項(xiàng)成績(jī)分別按照50%權(quán)重合計(jì)形成總成績(jī),總成績(jī)滿分100分,最低通過(guò)分?jǐn)?shù)線為80分?偝煽(jī)排名在所招崗位需求人數(shù)以?xún)?nèi)且達(dá)到通過(guò)分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)。

            2.非教師崗位:

            (1)用人部門(mén)初試:可采取筆試、面試及現(xiàn)場(chǎng)操作等方式進(jìn)行,具體安排以用人部門(mén)通知為準(zhǔn)。用人部門(mén)初試總分100分,最低通過(guò)分?jǐn)?shù)線為80分。用人部門(mén)初試依據(jù)成績(jī)由高到低按不高于所招崗位需求人數(shù)1:5的比例進(jìn)入學(xué)校復(fù)試環(huán)節(jié),其中不足1:5比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入學(xué)校復(fù)試環(huán)節(jié)。

            (2)學(xué)校復(fù)試:學(xué)校復(fù)試采取面試形式,由人事處組織實(shí)施。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、心理健康以及崗位匹配性等。學(xué)校復(fù)試總分100分,最低通過(guò)分?jǐn)?shù)線為80分,學(xué)校復(fù)試成績(jī)排名在所招崗位需求人數(shù)以?xún)?nèi)且達(dá)到通過(guò)分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)。

            測(cè)評(píng)時(shí)間初步定于2024年9月上旬,具體時(shí)間將另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

            (五)試崗

            擬聘人員在用人部門(mén)進(jìn)行5個(gè)工作日試崗,由用人部門(mén)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)并提出書(shū)面評(píng)價(jià)意見(jiàn),考核不合格者,不予聘用。

            (六)綜合考察和體檢

            對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察和體檢?疾臁Ⅲw檢不合格的,不予聘用。

            (七)公示擬聘人員名單

            校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)后,公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。

            (八)聘用

            經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

            三、相關(guān)說(shuō)明

            (一)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)佐證材料與報(bào)考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)佐證材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者,解除聘用合同,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

            (二)未按時(shí)參加測(cè)評(píng)或體檢的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格。

            (三)試崗、體檢、政審考察后出現(xiàn)招聘崗位空缺、個(gè)人放棄、資格不合格等情況,學(xué)校視情況從同一崗位合格的人員中按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

            (四)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱及電話號(hào)碼等通信暢通,因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

            (五)本批次應(yīng)聘者本人原因,不能在2024年11月15日前與我校簽訂聘用合同,影響聘用手續(xù)辦理的,取消聘用資格。

            四、聯(lián)系方式

            部門(mén):北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

            聯(lián)系地址:北京市石景山區(qū)石門(mén)路368號(hào)

            郵編:100042

            聯(lián)系人:趙老師

            聯(lián)系電話:61801217/18618266417

            聯(lián)系郵箱:zp@bgy.edu.cn(此郵箱不接收求職簡(jiǎn)歷)

            技術(shù)支持:劉老師,18847831997,liutx@hjsoft.com.cn

            學(xué)校主頁(yè): http://www.bgy.edu.cn/

            北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2024年8月2日

            附件:北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度(第三批)公開(kāi)招聘計(jì)劃

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0802/508454.html

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            (編輯:zhongpen)
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